深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的“三個自覺”

喻顯鑌

用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨的十九大部署的重要政治任務。組織部門是黨員干部教育的謀劃者、實施者和推動者，要聚焦職能職責，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝，促使黨員干部學思用貫通、知信行統一，切實筑牢對黨忠誠、維護核心，堅定信念、擔當作為的思想政治基礎。

把學習成果轉化為堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位的政治自覺

黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本就在于有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，有習近平總書記這個核心領航掌舵。深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，要以政治建設為統領，注重從政治上學、政治上悟，做到既有認知又有認同，真正學懂弄通做實。一是增強政治認同。通過學習，把堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定自覺地做到一切行動向總書記看齊、聽黨中央指揮，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是增強理論認同。堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全面地而不是局部地把握其核心要義和創新觀點，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義。堅定“四個自信”，科學把握、真心擁護黨的基本路線、基本理論、基本方略。三是增強情感認同。結合學習《習近平談治國理政》一卷二卷、黨的十九大文件及《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本，從總書記非凡的政治智慧、頑強的意志品質、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷中汲取信仰的力量、真理的力量、擔當的力量、人格的力量，發自內心擁戴總書記的核心地位。

把學習成果轉化為改造主觀世界、堅定理想信念、錘煉堅強黨性的思想自覺

習近平新時代中國特色社會主義思想既是世界觀、價值觀，又是認識論、方法論，貫穿著當代中國共產黨人的歷史使命、政治品格、價值追求、精神境界、實踐要求。組織部門要將其作為干部教育培訓、黨員隊伍建設、人才引領吸納的“源頭活水”和“定盤星”，推動武裝頭腦、融入血脈、鑄進靈魂。一是抓好主題教育。按照中央統一部署和市委安排，結合涪陵區黨員干部隊伍實際，堅持分層分類、精準施策，聚焦主題、創新方式，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部自覺運用黨的創新理論武裝頭腦、提升自己，堅定理想信念、強化宗旨意識，悟初心、踐初心、守初心。二是抓好黨性教育。結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓，充分挖掘黨性教育資源，依托區內大順、羅云紅色革命傳統教育基地等紅色文化資源，打造黨員干部黨性教學基地，豐富教學形式，塑造培訓品牌，形成具有涪陵特色的黨性教育體系，切實提升黨性教育穿透力和實效性。三是抓好警示教育。結合堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，運用習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的立場觀點方法，深入剖析問題根源，引導黨員干部按照“十破十立”要求，反躬自省、檢視自身，加強黨性錘煉、提升黨性修養，時刻保持法紀敬畏、憂患意識和嚴實作風，時刻不忘第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，永葆共產黨人的政治本色。

把學習成果轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺

習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗的行動指南，是廣大黨員干部增強執政本領、破解改革發展難題的思想寶庫，我們在發展改革中遇到的一切問題、面臨的一切挑戰，都能在習近平新時代中國特色社會主義思想中找到問題的答案、找到解決問題的方法。組織部門要自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找思路，提高謀劃工作、制定政策、推動落實的質量，不斷提升組織工作科學化水平。一要聚焦主業主責。按照新時代黨的建設總要求，以對黨和人民高度負責的態度，堅決扛起選干部建班子、抓基層打基礎、育人才聚賢能的政治責任，深入貫徹落實全市組織部長會議部署的重點任務，大力營造風清氣正的政治生態、干部生態、人才生態和基層組織生態。二要服務中心大局。對標對表黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話和參加重慶代表團審議時的重要講話精神，深入貫徹落實市委五屆三次、四次全會精神，圍繞實施“三大攻堅戰”和“八項行動計劃”，從干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織建設等方面精準發力，推動黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在涪陵落實落地。三要解決突出問題。按照習近平總書記關于加強作風建設、大興調查研究之風的要求，貫徹落實市委興調研轉作風促落實行動，開展“全面落實‘兩點定位、‘兩地‘兩高目標和‘四個扎實要求，建設山清水秀美麗涪陵幸福涪陵”主題學習調研，建立黨員聯系群眾、群眾評價黨員制度，推動解決組織工作重難點問題和表態多調門高、行動少落實差，文件多、會議多、考評檢查多、懶政不作為等突出問題，不斷提高組織工作質量和水平。

（作者系中共涪陵區委常委、組織部長）