高校校友聚會的組織難點及應(yīng)對策略

陳杉杉 王素瑩

校友是高校最為穩(wěn)固的辦學(xué)資源，校友工作是高校教育事業(yè)的重要組成部分。高校校友會不僅僅是服務(wù)同學(xué)聚會的組織，也是學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體的體現(xiàn)。但目前，高校校友會卻面臨不少問題，如號召力不強，人力財力不足等，直接影響了校友工作的開展?；诖?，本文就高校校友聚會的組織難點進行了簡要的分析，并提出了幾點組織規(guī)劃策略。

“今日我以學(xué)校為榮，明日學(xué)校以我為榮”這句話拉近了學(xué)校和校友的關(guān)系，觸動了校友們的母校情懷。校友聚會代表著母校的召集、校友間的發(fā)動和呼吁，為學(xué)校和校友互相幫助、共同發(fā)展提供了機會。為此，高校校友會需要積極解決問題，有效促進校友工作的開展。

高校校友聚會的組織難點

定位不準，缺乏號召力。很多校友會的開展都是為了高校的利益和募捐，首先服務(wù)的是高校，其次才是校友，這導(dǎo)致校友聚會缺乏凝聚力。校友會的定位不準，導(dǎo)致缺少對校友的跟進和支持，對校友的服務(wù)也不夠全面，組織聚會時將校友按等級劃分，缺少了對校友的尊重，使校友會變得商業(yè)化、功利化、官僚化。有些高校不關(guān)注校友的需求，不能有效的服務(wù)校友，使很多校友沒興趣參加或被動參加校友組織，或是把校友聚會當(dāng)作聯(lián)誼會舉辦，并收取會贊，更沒有知名校友擔(dān)任領(lǐng)頭人，使校友會缺乏號召力。如果校友會的定位不明確，不改善跟進服務(wù)工作，學(xué)校和校友不能充分的交換資源，校友會將是一項沒有創(chuàng)造力、沒有激情的活動，想要順利開展就會面臨很大困難。……