新時期背景下政工隊伍建設的幾點思考

王漢軍

在現階段，社會經濟的發展導致人們的觀念和需求朝著多元化的方向發展。基于此，政工工作越來越重要。對政工隊伍進行重點建設成為當前的重要發展方向。結合新時期背景下的政工隊伍建設來看，其存在很多問題。比如，政工隊伍建設受到了忽視，政工隊伍人員的素質還需提高。面對這樣的情況，便要對政工隊伍建設進行刨新和優化，為推進政工隊伍建設提供良好的環境和條件。希望本文的研究能夠為政工隊伍建設提供一定的借鑒。

我們黨的一個比較關鍵的優良傳統便是有效地開展思想政治教育工作。在當前的新時期發展背景下，還應該繼續關注思想政治教育。展現出思想政治教育的內涵。而且，在社會逐漸轉型的背景下，人們的思想發生了一定的變化。人們的價值觀逐漸胡著多樣化的方向發展和邁進。在此，想要全面推動思想政治教育，便應該從當前的政工隊伍建設角度出發。下文分析了政工隊伍建設中存在的問題，并制定出了合理的對策。

一、當前政工隊伍建設存在的問題

（一）政工隊伍建設受到忽視

在現階段的政工隊伍建設中，我們可以發現其中存在的一個重要問題便是隊伍建設受到了忽視。在其建設的過程中往往沒有關注思想政治教育工作的有效開展。在此情況下，黨組織的核心內容并不能充分地體現出來。同時，該問題也是政工隊伍建設中存在的一個首要問題。我們在日常工作的過程中經常會出現道德和公德等方面的問題。比如，事業單位等工作人員出現不良行為的問題。這不僅是工作人員道德素質低的問題，更是其自身思想政治落后的一種有效展現。從本質上講，這便是忽視政工隊伍建設的后果。

（二）政工隊伍素質低

政工隊伍在建設的過程中，還出現一個比較嚴重的問題便是政工的素質比較低。從當前的時代發展特征出發，其在建設的過程中并沒有跟上時代的步伐，政工工作素質并不能滿足實際需求。同時，在政工隊伍建設的過程中，還出現了年齡偏大、文化素質低等問題。在此情況下，政工工作不能根據實際情況進行完善和開展。不管哪一個單位出現問題，政工都應該積極發揮自身的作用。但是，其自身沒有較高的素質，便不能有效地解決單位內部出現的問題，最終影響單位的發展。

（三）政工隊伍建設缺乏創新性和創造性

政工隊伍建設缺少一定的創新性和創造性也是一個十分重耍的問題。思想政治工作是黨的優良作風。岡此，在進行政工隊伍建設的過程中應該緊緊圍繞黨的優良作風建設。貫徹落實思想觀念，展現出政工隊伍的價值和作用。在新時期背景下，政工工作環境和對象等均產生了一定的變化。在此，政工隊伍建設便應該具有一定的創新性和創造性。隨之，具有針對性和目的地開展相關建設。但是，從現階段的政工隊伍建設狀況出發，其工作方式比較單一和陳舊，并不能展現出相應的創新性和創造性。這樣，便不會提升政工隊伍建設的高效性和針對性。

二、新時期背景下政工隊伍建設的措施

（一）提高對政工工作的重視

想要完善政工工作建設，便應該提升政工工作的重視。在此，為政工工作提供良好的環境。在最近幾年，社會發生了一定的變化。但是，這其中出現了很多問題和弊端。人們的思想和觀念均受到了沖擊和影響。比如，在生活和工作中出現了很多違法事件，不道德問題隨之出現。在單位內部經常出現一些違法打人事件，這些事件的產生一直都在挑戰著人們的道德觀念。因此，社會必須提升對政工隊伍建設的重視程度。運用媒體、電視和微博等載體進行平臺宣傳，讓社會充分地認識到思想政工隊伍建設的重要性和價值。

（二）加強政工隊伍的培訓

加強政工隊伍的有效培訓是政工隊伍建設的一個重要措施之一。在此，能夠不斷提升政工隊伍的素質和綜合能力。通常『青況下，加強政工隊伍培訓的過程中應該從以下幾個方面著手：第一，應該為政工隊伍建設提供完善和合理的計劃。在實際計劃的過程中應該重點關注培訓的時間、地點和內容。同時，在培訓的過程中還應該從每一個單位的實際情況出發，保證培訓具有較強的目的性和針對性。第二，應該合理選定培訓方案。在實際培訓的過程中可以實行案例分析法、討論法等。在進行這些方法運行的過程中還應該從不同單位的實際運行情況出發。值得我們關注的是，要充分地激發受訓人員的積極性。這樣，才會更好地進行政工隊伍培訓。第三，應該創建一個比較合理和科學的評價體系。比如，可以針對政工隊伍建設的實際效果進行培訓。在評價中做出政工存在的問題，并為其今后工作提供前提。

（三）激發政工工作的創造性提升

為了保證政工工作順利進行，便應該提升政工工作的創造陛。從本質出發，其要關注工作的理念和工作方式。從工作理念出發，要遵循以人為本的工作理念。同時，還應該積極關注服務的對象。要全面地解決工作對象的問題。另外，還應該對工作的方式進行創新。要轉變傳統的工作方式，摒棄文化建設方式，合理運用科技和網絡等手段對政工工作進行創新。另外，還應該在開展政工工作的過程中創建文化活動，將文化活動和思想政治建設有效結合在一起，以此促進政工隊伍建設順利地進行。

綜上所述，在新時期發展背景下，政工隊伍建設成為人們重點關注的話題。想要更好地發展政工隊伍，并提升其素質和工作能力。就應該提升對其重視。在對政工工作人員進行重點培訓的過程中，不斷激發政工工作的創造性提升。在此情況下，要著重從當前的政工隊伍建設存在的問題出發，為政工隊伍建設提供更加堅實的準備和支持。相信在我們的努力下，政工隊伍建設一定會更加高效。