范敏
習總書記在社會主義核心價值觀中提出構建和諧社會,要想構建和諧社會,就要培養和諧發展的人。那么作為教師的我們在班級管理工作中,就要以“和諧”為基準,注重賞識,鑄造和諧的基石;著眼人本,開拓和諧的源泉;追求創新,凝聚和諧的動力,通過科學、系統的創新性教育教學實踐,構建和諧的班集體,培養學生的創新意識。
一、提高認識,具備“陽光”心態
班主任的工作是艱巨的,他是班級工作的領導者、組織者和實施者。作為班主任,每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛,接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈,如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?怎樣使一顆顆心靈健康成長?那么作為班主任就要有“陽光”心態:一是要正確的看待學生,,學會寬容,靜等每一朵花兒的開發。人都不是完美的,不要渴求學生的完美,正是因為學生的不完美才有了教師這個職業;二是正確看待家長,理解家長的心理,真誠與他們溝通,引導他們樹立正確的教育觀念;三是正確看待同事,尊重同事,與他們密切合作,這是取得教育成功的基礎;四是正確看待自己,淡定對待個人的得失;五是正確看待社會,適應不斷發展、改革與創新的教育環境,只有這樣,我們才能擁有一個好的心情,好心情才能欣賞好風景,創造好風景,才能帶領學生健康的成長,從瑣碎的班主任工作中找到快樂。
二、注重干部培養、構建“和諧”班級
其一,要大力表揚班干部的優點,發揮其強項,幫助班干部樹立威信;其二,鼓勵班干部大膽工作,在指點他們工作方法的同時,嚴格要求班干部個人在知識、能力上首當其沖,在紀律上以身作則,力求從各方面起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。其三,培養班干部的團結協作精神,通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級的精神風貌,形成良好的班風,即“以面帶面”。
三、因人施愛,構建“愛心”班級
(一)抓住時機,適時關愛
作為班主任應該有更廣泛的、無私的、真誠的愛,要把自己的愛撒向每一位學生,使每個孩子都在愛的陽光下健康成長。
(二)了解學生,給不同的學生不同的愛
愛是熊熊的火焰,它能融化世界上最厚的堅冰;愛是光芒四射的太陽,它能點亮世界上最黑暗的心靈。那么對不同的學生,就要給他們不同的愛。
1.“寬愛”后進生
后進生常是被歧視的對象,老師嘆氣,學生鄙視,家長失望,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班里的“陰暗角落”。其實無論孩子有多“差”,他也有一定的長處,有自己的可愛之處,每天上課聽到很吃力,但每天堅持著;這是何等的毅力!參加考試屢戰屢敗,屢敗屢戰,這是何等的抗挫能力!所以,對待這些學生要給他們更多的關注,更多的投入。在班級管理中,就應該營造一種平等、和諧、友愛的氛圍,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,感受到自己在班級中的一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。
2.“嚴愛”優等生
優等生誰都愛,正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護,但小的缺點也會造成大的隱患。對這類學生不能一味的“寵”“遷就”,應時時提醒他們“做學問得先做人”,做正直、熱情、向上的人。不僅要學業優,人品更要優,只有嚴格要求,醒語常說,才能讓他們克服自身弱點,揚帆遠航。
3.“博愛”中等生
中等生往往是一個班集體中容易忽視的群體,他們有較穩定的心理狀態,既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄,他們希望得到老師的重視,但又害怕拋頭露面。對于這類學生我們要掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一的尊重、理解、信任他們,激勵他們向優等生靠攏。
四、科學管理,構建“規范”班級
葉圣陶曾經說過:“教育是什么,往簡單里說,只需一句話,就是養成良好的行為習慣。在日常的班級管理中,就要始終堅持尊重、民主、和諧的理念,用科學、高效的管理方法,讓好的行為習慣成為孩子生命的一部分。
低年級教育訓練重點:適應與習慣,要帶領孩子適應學校的新環境、新伙伴、新老師,適應緊張的學習生活。
1.要求明確具體,指導細致到位
可以把《小學生守則》《小學生日常行為規范》等編成孩子們喜聞樂見、朗朗上口的兒歌,代替枯燥、單一的說教,如課前準備歌、寫字歌、衛生習慣歌、文明禮儀歌、自我保護歌、安全教育歌等。如此,孩子們興致高漲,不知不覺中,各種良好的行為習慣已銘記于心。
2.增強學習的趣味性
上課時間長了,可以穿插一些小游戲,比如課中操、手指操、靜心操等讓學生樂中學,學中樂。3、集中注意的時間不宜過久。孩子年齡小,集中注意的時間有限,我們要隨時調節自己的課堂節奏,打造高效課堂。中年級教育訓練重點:成功與友誼。到了這個階段,學生都有了自尊心,很容易受挫。所以我們要信任學生,鼓勵學生,讓他們嘗試成功。還要培養學生與人交往的能力,學會關心、稱贊他人,學會解決沖突……高年級教育訓練重點:學習方法與個性發展。就是要幫助學生找尋學習的規律,找到適合自己的學習方法,總之我們要從心里的角度關注每個孩子的成長。
五、家校溝通,構建“合作”班級
孩子的進步,離不開老師,更需要家長的支持,家庭教育對孩子的成長起著舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任更需要家長的信任、理解和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的左右。所以我們可以利用微信、微博、電話等工具主動和家長主動交流,盡量從專業的角度引導家長,經常向家長介紹一些教育孩子的方法、經驗,并對家長的要求;“當仁,不讓于師”。要求家長為孩子在家里創造良好的學習環境,為孩子做好榜樣,形成良好的“家風”。通過這些工作,使家長重視對子女的教育,改進對子女的教育方法,增強了家長的責任感。
“有些種子,注定發不了芽,因為耐不住寂寞;有些芽兒,注定開不了花,因為抗不住挫折;有些花兒,注定接不了果子,因為經不住誘惑。只有在教育的沃土上自得其樂的人,才能擁抱夢想,品味幸福。班級管理不是百米沖刺,而是馬拉松長跑,我們只有不斷學習,科學管理,不斷創新,就一定會使每一個學生更加”芬芳“。