張海軍：建一流團隊做一流企業

文/李 健

2014年在深圳創業，成立深圳市海鄰科信息技術有限公司，兩年后不忘回報家鄉哈爾濱，2016年創辦哈爾濱市海鄰科信息技術有限公司，2017年公司銷售額達1億元。他就是畢業于哈爾濱工業大學的張海軍。

“畢業去深圳創業成功后，心里始終想著回報家鄉，回報母校對自己的培養。而且現在哈爾濱的人才政策十分優惠，更堅定了我的信心，要在家鄉哈爾濱創建一流團隊，做一流企業。事實證明，我的選擇沒錯。”張海軍回哈創業的初衷，就是對家鄉難舍的眷戀之情。

據張海軍介紹，剛成立不到兩年的哈爾濱市海鄰科信息技術有限公司，成長十分迅速，發展潛力巨大。“海鄰科”專注于全球公共安全等行業用戶，基于智能硬件、移動互聯、大數據應用等關鍵技術，提供專業軟硬件產品和行業解決方案。創新成果包括反恐利劍數據處理中間件、案件流程管理、區域通信網關軟件等計算機軟件著作權登記證書20項；新型平板電腦信號輸入裝置、新型放置U盤裝置等發明專利2項及實用新型專利15項。目前，公司的X3綜合移動警務終端已在全國二十余個省市得以廣泛應用，在G20杭州峰會安保、第二屆烏鎮世界互聯網大會安保工作中發揮了重要作用。海鄰科是警用移動技術創新聯盟（PMT）理事成員，目前已與公安部警用無線數字通信重點實驗室、哈爾濱工業大學、中科院深圳先進技術研究院等知名科研機構院所建立了技術合作關系。

“我認為，引才留才是企業發展的基石，是一切工作順利開展的保證。公司一直堅守‘外引內推’的原則，為了引入高端人才，已經與哈工大、哈工程等知名院校以及一些獵頭公司建立了長效合作機制。在公司內部，為了讓新進員工更快地適應自己的崗位，我們采取導師輔導制，一對一進行培訓。定期對導師和員工進行考核，成績好的組合會得到獎勵，很好地激勵了新老員工的工作積極性。”說到創業成功的關鍵，張海軍有自己的一番見解。公司制定了工作競爭機制和獎勵機制，按實際的工作表現評級，對表現最好的額外獎勵半年的工資。“通過優厚的獎勵機制，員工的工作積極性都被調動起來，帶來的是公司業務不斷擴大，研發能力不斷增強。”張海軍驕傲地對記者說。

“目前，公司運行情況非常好，我們計劃利用3年-5年時間做成行業內一流企業，產值規劃 10億元以上，科技創新成果每年以 50%以上速度遞增。”說到公司未來的發展張海軍躊躇滿志。