助力新時(shí)代企業(yè)建設(shè)

文/朱睿然

2017年，大慶煉化公司工會(huì)圍繞建設(shè)新時(shí)代優(yōu)秀煉化企業(yè)目標(biāo)開展工作，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，把服務(wù)員工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在維護(hù)員工合法權(quán)益、加強(qiáng)民主管理、開展文體活動(dòng)、加強(qiáng)凝心聚力、推進(jìn)扶危濟(jì)困、強(qiáng)化自身建設(shè)等方面做了大量工作，發(fā)揮了職能作用、凝聚了隊(duì)伍士氣、提升了服務(wù)質(zhì)量，引領(lǐng)廣大員工在新時(shí)代優(yōu)秀煉化企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

圍繞黨中央對(duì)群團(tuán)工作的具體要求，煉化公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)員工代表大會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，員工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督能力得到有效提升。持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，2017年落實(shí)完成員工代表提案5項(xiàng)，落實(shí)率100%；員工安全健康權(quán)益得到有效維護(hù)，為通勤車配備雨傘、急救小藥箱等物品，開展“關(guān)注員工健康”安全知識(shí)競(jìng)賽，全年收集員工對(duì)通勤車、餐廳意見建議30余項(xiàng)，對(duì)員工通過信函反映的問題，認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)解決和答復(fù)，對(duì)來訪員工熱情接待，提供有效幫助。

在工會(huì)組織的引領(lǐng)帶動(dòng)下，煉化公司“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)不斷加強(qiáng)，“五新五小”活動(dòng)持續(xù)增溫，2017年，各級(jí)工會(huì)組織申報(bào)各類點(diǎn)子成果706項(xiàng)，員工創(chuàng)新創(chuàng)效思路更加活躍；各級(jí)工會(huì)把勞動(dòng)競(jìng)賽作為提升管理水平有效載體，組織開展各類競(jìng)賽30余項(xiàng)，為圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供有效保障；基層班組建設(shè)不斷夯實(shí)，首次開展優(yōu)秀班組長評(píng)選，發(fā)現(xiàn)和選樹一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀班組長作為楷模，促進(jìn)了班組整體管理水平的提升。

煉化公司工會(huì)通過搭建全民健身平臺(tái)和開展各個(gè)層級(jí)類別的文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起員工熱愛企業(yè)、努力工作的熱情。2017年共組織乒乓球、羽毛球、排球、撲克等員工參與廣泛的活動(dòng)25個(gè)大項(xiàng)，參與率達(dá)到員工總數(shù)的96%；“五一”合唱比賽、“我為祖國獻(xiàn)石油”硬筆書法比賽、全員健身趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型賽事既創(chuàng)新了活動(dòng)方式，又調(diào)動(dòng)了員工參與熱情，取得較好效果；“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·煉化情”主題活動(dòng)，共收到各類作品309部，展示了員工的精神風(fēng)貌和聰明才智。

煉化公司工會(huì)切實(shí)發(fā)揮維護(hù)職能，通過一系列舉措關(guān)心員工健康和冷暖，增強(qiáng)員工歸屬感提高認(rèn)同度。在幫扶工作方面，他們建立了分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明晰、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的幫扶長效工作機(jī)制，對(duì)困難員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，把符合條件的員工及時(shí)納入幫扶救助范圍；在提振員工士氣方面，2017年，組織有毒有害崗位員工1392人進(jìn)行療養(yǎng)，組織51名一線勞動(dòng)模范參加省總工會(huì)組織的勞模療休養(yǎng)活動(dòng)，舉辦“金秋有約”青年聯(lián)誼會(huì)，為單身員工搭建了情感溝通交流平臺(tái)。

煉化公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞員工關(guān)切，以創(chuàng)新創(chuàng)效為著眼點(diǎn)，以提升員工技能為基準(zhǔn)點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)為切入點(diǎn)，以合規(guī)管理和員工之家建設(shè)為落腳點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代對(duì)工會(huì)工作的新要求，努力在凝聚團(tuán)隊(duì)激勵(lì)創(chuàng)新上取得新進(jìn)展，不斷在服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新提升，把工會(huì)建設(shè)成為員工群眾信賴的“員工之家”。