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新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響研究

2018-05-20 13:59:16張玲玲
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年6期

張玲玲

摘要:自從我國頒布實(shí)施新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之后,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理自然受到深入性的影響,此時(shí)如若稍有疏忽,將難以保證提供更加優(yōu)質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)條件,引起各類患者的質(zhì)疑,所以必須想方設(shè)法盡快調(diào)整既有的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方案。本文主要針對新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度涉及的內(nèi)容,以及其對現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的影響細(xì)節(jié),加以細(xì)致化探討分析,希望為日后醫(yī)院可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展,提供不竭的推動(dòng)力。

關(guān)鍵詞:新財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)制度;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;影響細(xì)節(jié)

中圖分類號:R197.32 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)006-0-01

前言

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要在2012年正式實(shí)施,一時(shí)間令各類行業(yè)領(lǐng)域和單位深受影響,包括醫(yī)院等服務(wù)型機(jī)構(gòu)在內(nèi),尤其是在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面,不僅僅有助于提升財(cái)務(wù)管理過程的透明性,同時(shí)更為財(cái)務(wù)分析提供豐富可靠的指導(dǎo)性依據(jù)。在該類背景下,醫(yī)院須做好財(cái)務(wù)管理事務(wù)的同時(shí),深刻把握新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度之間的差異跡象,進(jìn)一步明確認(rèn)證新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制造成的諸多影響細(xì)節(jié),盡量基于此收獲更多的益處。

一、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制涉及的相關(guān)內(nèi)容

首先,在會(huì)計(jì)核算原則和方式上給予嚴(yán)格性規(guī)范,促使醫(yī)院等機(jī)構(gòu)核算基礎(chǔ)產(chǎn)生系統(tǒng)性的變化結(jié)果。

其次,在固定資產(chǎn)反映值上作出明確認(rèn)證,即計(jì)提折舊后的凈值,與此同時(shí),更選擇添加以職工薪酬需求為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目,確保日后會(huì)計(jì)核算結(jié)果和醫(yī)院實(shí)際經(jīng)營狀況可以更好地貼合。

最后,在適用范疇上進(jìn)行細(xì)致性規(guī)劃,主張集中性針對城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行考量。

二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制對于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)影響

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制的頒布和實(shí)施,是迎合時(shí)代與社會(huì)發(fā)展趨勢的必然結(jié)果,其間對于各類行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生極為深刻的影響,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理同樣在該類隊(duì)列之中。至于這部分體制對于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)影響細(xì)節(jié)將主要表現(xiàn)為:

1.對于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

在我國重新規(guī)劃和執(zhí)行會(huì)計(jì)體制前期,和會(huì)計(jì)體制緊密關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)管理,對于醫(yī)院來講主要存在兩類目標(biāo),分別是進(jìn)行最大化的利益和價(jià)值獲取,持續(xù)到沿用全新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制之后,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)便集中鎖定為實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

2.對于財(cái)務(wù)管理理念的影響

步入經(jīng)濟(jì)全球化趨勢之后,我國社會(huì)持續(xù)改革發(fā)展,其間各類機(jī)構(gòu)都處于相對繁瑣的環(huán)境之中,尤其是經(jīng)過全新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制實(shí)施過后,以往財(cái)務(wù)管理中的諸多理念都開始和社會(huì)發(fā)展需求背道而馳,如若持續(xù)予以遵循,將難以發(fā)揮對醫(yī)院發(fā)展的正向推動(dòng)作用,嚴(yán)重情況下甚至?xí)斐蛇^大的約束效應(yīng),最終不利于社會(huì)整體的進(jìn)步。因此,務(wù)必要盡快整改這部分財(cái)務(wù)管理理念,這便是新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制頒布實(shí)施帶來的主要結(jié)果。

3.對于財(cái)務(wù)管理方式的影響

在我國推行全新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制過后,涉及傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式,也開始出現(xiàn)和社會(huì)發(fā)展趨勢的沖突現(xiàn)象,同步狀況下更針對財(cái)務(wù)管理人才提出愈加嚴(yán)格的規(guī)范要求。在此期間,作為醫(yī)院內(nèi)部優(yōu)質(zhì)性的財(cái)務(wù)管理職員,務(wù)必要不斷接受更高等級層次的培訓(xùn),保證大幅度提升自身的財(cái)務(wù)管理能力和綜合素質(zhì)之后,開發(fā)出更加理想化的財(cái)務(wù)管理方法。

三、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制實(shí)施背景下進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的合理建議

處于新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制之下,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主要就是針對各類業(yè)務(wù)活動(dòng)消耗的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行妥善分配,確保將總體成本和單位成本數(shù)量一一演算清楚。大多數(shù)狀況下,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不單單是進(jìn)行總體成本核算,同時(shí)還必須明確不同科室的有關(guān)費(fèi)用,借此強(qiáng)化對醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任機(jī)制的落實(shí)度。也就是說,醫(yī)院須做好固定資產(chǎn)管理事務(wù)的同時(shí),積極貫徹成本核算、分析等全新理念,借此制定相對可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表、完成不同階段成本核算和控制任務(wù)、強(qiáng)化醫(yī)院成本核算和控制實(shí)效,為日后醫(yī)院贏得更多的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

除此之外,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制還明確闡述,醫(yī)院在確立成本核算對象過程中,必須嚴(yán)格遵從有關(guān)規(guī)定,充分考慮醫(yī)院實(shí)際需求,使得這部分成本核算方案保留必要的科學(xué)性和流程性。唯獨(dú)如此,才能盡快健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,令醫(yī)療成本得到分項(xiàng)監(jiān)管,維持成本項(xiàng)目的清楚性,最終達(dá)成醫(yī)院的全方位動(dòng)態(tài)化成本管理目標(biāo)。而關(guān)于醫(yī)院成本信息可比性方面,全新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制同樣作出補(bǔ)充性論證,即要求基于醫(yī)院實(shí)際發(fā)展趨勢擬定科學(xué)合理的成本核算方案,保證順利強(qiáng)化醫(yī)院成本信息的可比性之后,促進(jìn)醫(yī)院成本的協(xié)調(diào)性控制、績效考核機(jī)制的完善性創(chuàng)建,以及醫(yī)院成本核算的穩(wěn)定性發(fā)展等結(jié)果。

四、結(jié)語

綜上所述,如今我國民眾生活水平持續(xù)攀升,對于醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量更加是十分看重,此時(shí)要求醫(yī)院盡快調(diào)整以往不合時(shí)宜的財(cái)務(wù)管理理念和方式,基于社會(huì)發(fā)展趨勢構(gòu)建起更為可靠的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。具體來講,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制的確對醫(yī)院當(dāng)下發(fā)展產(chǎn)生許多積極性影響,所以我國各類醫(yī)院要努力落實(shí)這部分體制內(nèi)容,充分發(fā)揮其應(yīng)有的優(yōu)勢,最終令醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效率和水平變得愈加理想化。

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