打造文化精品 構筑職工精神高地

文_徐朝輝

近年來，武漢鐵路局工會圍繞全局中心工作目標，強基達標、提質增效，充分發揮工會組織的獨特優勢，積極工作，主動作為，不斷打造文化精品，構筑職工精神家園。

圍繞中心工作，開展建功立業活動

著力抓好勞動競賽活動。在運輸站段13個行車主要工種中大力開展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽，并圍繞路局“五個武鐵”建設奮斗目標，精心組織開展“百安賽”、“百臺賽”、“安康杯”等群眾性勞動競賽活動，大力引導職工在日常工作和重點任務中比安全、比質量、比任務、比效率、比技能，并選樹了一批不同專業、不同層次的先進典型并大張旗鼓地予以表彰，不斷激發職工的勞動熱情和創造活力。

著力抓好職業技能競賽。按照所有項目一個不少的要求，合理安排計劃，達到年有方案、月有安排、周有任務，全面推進全局“學、練、比”工作。進一步完善學練比工作機制，重點細化考核落實措施，采取約談、排名等方式，督促基層單位切實重視學練比工作，同時健全完善獎勵機制，進一步細化獎勵辦法，不斷提升一線職工業務、強技能的積極性。加強對競賽活動組織的檢查、督促和指導，安排職工代表巡視監督，確保各項競賽活動規范有序。2017年，共組織完成局級一類職業技能競賽67項、主要工種局級二類青工和青年黨員競賽36個項、通用工種局級二類競賽3項，參賽人數達15000多人，占主要工種人數30%，極大地提升了職工崗位技能水平，并在全路職業技能競賽中取得了優異成績。在第五屆全國鐵道行業職業技能競賽7個工種中共有23人獲得了名次，2人被授予“全國技術能手”稱號、2人獲得“火車頭獎章”、15人獲得“全路技術能手”稱號，團體成績位居全路前列。

著力抓好勞模工匠的選樹培育。進一步加強勞模創新工作室創建和管理，充分發揮“勞模創新工作室”的示范引領作用，大力挖掘職工中的“絕招”、“絕技”、“絕活”，收到很好效果。金鷹公司盧明舫勞模創新工作室自主開發了原創性產品23項、引進消化吸引產品3項，其中一項產品世界首創、8項產品國內首創、6項產品代表了國際領先水平、19項產品為國內先進水平。武漢動車段馬耀峰技能大師工作室努力探索動車檢修標準和流程，共推廣崗位作業法38項、崗位作業口訣47條、合理化建議21件、技術攻關18項、改進生產檢修流程和內容5項。

改善生產生活條件，滿足職工群眾期盼

大力推進文明和諧站區創建。將改善職工生產生活項目納入路局實事工程之中，以供電系統、貨運系統文明和諧站區創建為重點，進一步強化京九線、京廣線、襄陽北站區生產生活設施補強完善工作，2017年共投入310多萬元完成了創建補強，并建設完善了宜昌東、襄陽北站區職工活動中心。同時強化后期管理，定期組織片區開展季度互檢評比，建立檢查資料庫，下發月度“紅黑榜”，組織職工代表巡查襄陽北站區標準化建設和改善職工生產生活條件活動，督促問題整改，致力推進站區管理再上新臺階。積極探索高鐵綜合維修工區生產生活一體化建管新模式，投入資金140萬元補強和完善了武九客專新建站區和陽新綜合維修工區以及漢宜線各站區和綜合工區的生活文體配套設施。

全力做好幫扶救助工作。建立幫扶檔案，實現精準幫扶。組織專門力量對全局廣大職工生活狀況進行“拉網式”調查摸底，逐一摸清困難職工的生活、就醫和子女上學情況，詳細了解困難職工家庭情況，精準掌握職工致困原因，2017年共建檔困難職工821戶。加強對職工突發性臨時性困難幫扶。共發放各類應急和特殊資助以及住院補助、生育補助等各項助醫補助共計2000余萬元。

送醫送藥送關愛，維護職工健康。大力組織開展以“宣傳、預防、診療、咨詢、消毒”為主要內容的“送醫療、送健康、送關愛，服務到基層”醫療巡診活動，聘請知名醫院專家教授組成醫療巡診小分隊，對京九線、襄渝線、孟寶線、宜萬線等4條干線的主要站區職工進行醫療巡診，共計接受健康檢查和健康咨詢964人次，對各站區的工作和生活場所預防性消毒殺蟲7.6萬余平方米，發放宣傳資料1萬余冊，投放醫療保健藥品及消毒殺蟲藥品28種，同時撥款240.4萬元為全局4808個一線生產車間班組補充了小藥箱藥品。加大“金秋助學”力度，共向344名建檔困難職工子女發放助學補助105萬元。

豐富職工文體活動，打造職工精神樂園

堅持面向職工，活躍基層，充分發揮工會組織在文化育人、強身健體等方面的特色優勢，不斷鞏固拓展文體陣地，豐富職工的文化體育生活。

進一步優化文體活動體系。針對文體活動組織由局工會大包大攬這一現象，著力改進文體活動組織方式，進一步健全了地區文體聯合會、單項文體協會等組織，明確了不同層級文體活動的組織職責，構建起了路局、地區、站段、站區四級網絡型、輻射狀、多元化的職工文體活動體系。目前，已形成了以局工會為主體組織全局性大型文體活動、以地區性文化宮俱樂部為主體組織片區性文體活動、以站段工會為主體組織各單位文體活動、以各類協會為主體組織單項特定文體活動的格局。

精心組織開展各類文體活動。以大力弘揚職工正能量為主線，針對不同階段的不同工作特點，有針對性地組織文藝骨干深入現場慰問演出，既宣揚了路局的工作成效，又鼓舞了干部職工干勁。僅春運和暑運期間，就組織局職工藝術團和中鐵文工團深入行程3000公里，為近2萬名一線職工和家屬舉辦了20場“文化列車千里行”和“安全是天”主題慰問演出。根據武漢橋工段大橋車間職工三代人守橋護橋事跡編創的情景劇《那橋那人》，在全路第一屆職工藝術節比賽中榮獲一等獎。2017年除基層各層次開展體育競賽外，局層面組織各類體育比賽20余場，同時積極拓寬思路、彰顯特色，共深入到沿線23個站區工區開展了“送體育到基層、送健康到沿線”活動，營造了強身健體和愛崗盡責相得益彰的濃厚氛圍。成功承辦了2017年全路職工網球比賽，充分展示了路局體育文化事業建設發展水平和干部職工的良好精神風貌。