淺談如何做好電建企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

劉喜武

摘要：當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越激烈，尤其是人們的生活水平得到了很大的提高，對(duì)于電力行業(yè)發(fā)展的要求也就越來(lái)越嚴(yán)格，所以加強(qiáng)電力企業(yè)的管理制度，創(chuàng)新發(fā)展的新格式成為主要的任務(wù)，黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展能夠有效的促進(jìn)企業(yè)在嚴(yán)峻形式下的進(jìn)步與發(fā)展，還能夠提升群眾對(duì)企業(yè)的信賴度，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展具有重要的利用價(jià)值，我們必須要做好。

關(guān)鍵詞：電建企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)；工作

供電企業(yè)若要從根本上獲得穩(wěn)定發(fā)展的空間，滿足社會(huì)各界的電力需求，就必須要正視企業(yè)自身存在的黨建和精神文明建設(shè)問(wèn)題，并且及時(shí)加以改進(jìn)。在企業(yè)生活中大力開(kāi)展黨建和精神文明建設(shè)工作，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，依靠黨的先進(jìn)思想加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想道德建設(shè)，徹底落實(shí)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作。

1電建企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的概述

黨建工作就是指企業(yè)內(nèi)部所有關(guān)于黨的建設(shè)工作的總稱。就一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，黨建工作是企業(yè)內(nèi)部一切工作的基礎(chǔ)，在企業(yè)內(nèi)部做好黨建工作有利于推進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位，同時(shí)也對(duì)團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部力量具有重要作用。

而企業(yè)精神文明建設(shè)，是自改革開(kāi)放起，一直延續(xù)到現(xiàn)在的政策。在企業(yè)發(fā)展的道路上作為一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié)，它關(guān)乎著企業(yè)的名聲與文化內(nèi)涵。另外，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)的精神文明建設(shè)工作很大程度上提高了企業(yè)內(nèi)部人員的素質(zhì)，為創(chuàng)建和諧文明的企業(yè)文化具有重要的促進(jìn)作用。

2電建企業(yè)開(kāi)展黨建工作和精神文明建設(shè)的主要重點(diǎn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，不斷強(qiáng)化思想理論建設(shè)

2.1 在企業(yè)的各個(gè)階層廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)

堅(jiān)持將十九大召開(kāi)以來(lái)的各項(xiàng)理論成果和科學(xué)發(fā)展觀的要求作為學(xué)習(xí)和宣傳教育的重要任務(wù)，組織各階層的黨員學(xué)習(xí)黨的相關(guān)代表性理論著作和科學(xué)文化成果，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)。企業(yè)堅(jiān)持以黨為管理的核心，各部門領(lǐng)導(dǎo)為經(jīng)營(yíng)決策的重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)多青年黨員的培訓(xùn)和教育，黨支部主抓政策和經(jīng)營(yíng)路線的落實(shí)情況。創(chuàng)新黨建工作和精神文明工作開(kāi)展和學(xué)習(xí)的主要方式，在認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)理論成果廣泛學(xué)習(xí)的前提下，積極運(yùn)行新形勢(shì)和新方法開(kāi)展黨建學(xué)習(xí)工作，推動(dòng)形式靈活的學(xué)習(xí)機(jī)制長(zhǎng)效的推行下去，使之建立成一個(gè)完整有效的工作機(jī)制。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的工作方法，用學(xué)習(xí)帶動(dòng)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，充分運(yùn)用理論促進(jìn)在工作實(shí)踐中取得新成果，對(duì)于企業(yè)發(fā)展大計(jì)和面臨的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)將其按照適當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q。

2.2 強(qiáng)化新形勢(shì)下思想工作的開(kāi)展

立足實(shí)際，結(jié)合我國(guó)新制定的“十二五”的戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，依據(jù)企業(yè)的制定的精神文明工作開(kāi)展的計(jì)劃抓好企業(yè)管理者和基層員工的思想教育工作和精神文明建設(shè)，深入開(kāi)展有關(guān)企業(yè)建設(shè)的思想政治教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培養(yǎng)員工和黨員的民族精神和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新改革精神。把握好企業(yè)建設(shè)的輿論導(dǎo)向，在企業(yè)形象的宣傳和包裝上，注重宣傳的深度、廣度和影響力，宣傳的形式和內(nèi)容上要緊貼時(shí)代的發(fā)展和符合科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八精神的相關(guān)要求，不斷推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又快又好發(fā)展，在企業(yè)的內(nèi)部營(yíng)造出一個(gè)凝心聚力、科學(xué)發(fā)展的良好工作氛圍。

3當(dāng)前電建企業(yè)黨建工作存在的不足之處

3.1 黨員自身素質(zhì)不夠

部分黨員缺乏黨建意識(shí)，黨性覺(jué)悟低，工作時(shí)易于安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，在利益面前易于將黨性原則、道德規(guī)范拋之腦后。在錯(cuò)誤面前變得麻木或盲目，做事沒(méi)有原則，出現(xiàn)歪斜的黨風(fēng)。

3.2 黨員缺乏創(chuàng)新意識(shí)

在新形勢(shì)背景下，部分電建企業(yè)中的黨員理論教育內(nèi)容、方式陳舊，沒(méi)有隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行改革創(chuàng)新，使得黨員群眾產(chǎn)生抵觸情緒。在某些企業(yè)黨務(wù)部門中，缺乏對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)的重視，黨員的活動(dòng)內(nèi)容單一，而且沒(méi)有足夠的創(chuàng)新意識(shí)。在工作方法上，一些黨員沒(méi)有對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合，不能應(yīng)用新思維展開(kāi)工作，導(dǎo)致工作出現(xiàn)進(jìn)展遲緩、不暢及效率低等情況。

3.3 忽視黨建和精神文明建設(shè)工作

電建企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)，因此，容易忽視黨建工作的開(kāi)展。精神文明建設(shè)在電建企業(yè)文化建設(shè)中具有重要作用，但是企業(yè)過(guò)多片面的重視物質(zhì)文明的建設(shè)，多以良性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，將行政管理作為工作基礎(chǔ)，以物質(zhì)文明作為考核，造成了企業(yè)管理的誤區(qū)。

3.4 活動(dòng)組織形式陳舊

黨群部門組織企業(yè)黨員進(jìn)行理論教育的內(nèi)容和形式?jīng)]有出現(xiàn)太多改革或創(chuàng)新，容易使人對(duì)理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生枯燥感甚至是抵觸情緒。如果不能與時(shí)俱進(jìn)采用新的思維方法來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。那么必然會(huì)對(duì)后續(xù)的生活和工作產(chǎn)生進(jìn)步遲緩的現(xiàn)象，無(wú)法及時(shí)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

4電建企業(yè)做好黨建和精神文明工作的建議

4.1明確黨建目標(biāo)

想要做好黨建和精神文明建設(shè)工作就要建立明確的目標(biāo)，電建企業(yè)開(kāi)展工作的目標(biāo)就是建立一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象好的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能夠經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的雙重考驗(yàn)，能夠適應(yīng)電建企業(yè)改革和發(fā)展的要求，保證黨組織能夠發(fā)揮自身的作用，建立健全規(guī)范、激勵(lì)、約束、懲治相結(jié)合的管理制度，能夠及時(shí)的解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)電建企業(yè)不斷的提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，只要明確這些目標(biāo)，并且毫不動(dòng)搖的向著這個(gè)方向發(fā)展，企業(yè)一定能夠做好黨建和精神文明建設(shè)的工作，保證企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。

4.2加強(qiáng)思想意識(shí)

加強(qiáng)電建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作開(kāi)展重要性的認(rèn)識(shí)，引起他們的重視和支持，不能將黨建和精神文明建設(shè)僅僅是放在嘴上，要切實(shí)的行動(dòng)起來(lái)，更新管理方式，增強(qiáng)時(shí)代感的針對(duì)性，將企業(yè)的工作方法和快節(jié)奏、追求高效率的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式適應(yīng)起來(lái)，豐富活動(dòng)形式，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，真正意義上做到為人民服務(wù)。

4.3強(qiáng)化黨組織作用

黨組織是電建企業(yè)的命脈，具有確保生產(chǎn)、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾等作用，所以一定要強(qiáng)化黨組織在工作上的作用，加強(qiáng)監(jiān)督管理制度的實(shí)施，對(duì)如何做好黨建和精神文明建設(shè)工作心中有數(shù)，不要在一些重要的決策上面徘徊不定，要具有遠(yuǎn)見(jiàn)，對(duì)于有價(jià)值的工作一定要做好準(zhǔn)備，及時(shí)的采取行動(dòng)。

4.4提升政治保障

電建企業(yè)黨建工作能否成功開(kāi)展，政治保障具有非常重要的意義，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下正確的貫徹黨的組織路線，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，提高黨的政治保證，能夠打擊不法分子，嚴(yán)格的抵制不良作風(fēng)，得到廣大人民群眾的支持和信賴，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度，讓大家感到黨組織就在身邊，提高了職工凝聚力，也督促了各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，大大提高了職工工作熱情和工作效率。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，能夠促進(jìn)我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.5圍繞電建企業(yè)中心

黨建和精神文明建設(shè)的工作主要的目標(biāo)就是促進(jìn)電建企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī)，所以在工作開(kāi)展的過(guò)程中，一定不要脫離企業(yè)的中心，要將企業(yè)中心與黨建工作成功的聯(lián)系起來(lái)，黨建工作開(kāi)展的活動(dòng)要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，全部以企業(yè)中心為重要思想，圍繞企業(yè)的中心才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

5結(jié)語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，電建企業(yè)在社會(huì)民生中占據(jù)越來(lái)越重要的地位，對(duì)人民生活水平的提高有著直接影響，因此人們對(duì)電建企業(yè)的要求也越來(lái)越高。電建企業(yè)既是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重要因素之一。在當(dāng)今社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)期的背景下，電建企業(yè)的精神文明和黨建工作成為了社會(huì)大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司大興安嶺供電公司）