芬蘭年輕人最向往的職業就是教師。中小學教師受民眾敬重的程度,甚至超過總統和大學教授。
自1979年開始,芬蘭國家教委就規定:中小學教師屬于研究型人員,必須具備碩士以上學位。高中畢業生申請師范院校時,除了看成績,還要經過層層面試,確認有教學熱忱與創新思維,才能擠進錄取率僅10%的師范窄門,教師被有效地賦予了與醫生和律師平等的地位。
赫爾辛基大學教授坎薩寧指出,芬蘭師范體系的唯一任務,是培育有能力的老師,并發展其專業品質,以確保教師素養能夠持續提高。換句話說,在芬蘭,老師必須要有終身學習的能力與意愿。經過芬蘭師范院校教學和實訓體系的打磨,這些未來的教師幾乎個個都擁有研究、教學與思考的多軌能力。
雖然要求是全球最為嚴格的,但老師和學校的教學自主權也是最大的。教委會和教育部每4年制定并公布核心課程綱要,但其他如征聘師資、經營管理則由各校自治,班級大小、課程內容、學生課表,甚至是每年上課幾學期都由學校全權負責;至于要教什么、怎么教、用什么教科書,則由老師自由選擇。
在赫爾辛基市內的拉托卡塔諾小學,就不用分年級上課,180個學生,每個人有自己的課表,有的人8點半上學,有的則是9點或9點半,大家放學的時間也不一樣。
芬蘭中小學并沒有全國一致的聯合評量,學校也很少有考試,芬蘭官方也不進行教師評鑒。被問到是否要考核教師表現,任職教委會長達30年的資深顧問勞卡南反問道:“為什么要評鑒老師?”他驕傲地說,“芬蘭根本沒有不好的老師,每個老師都很自律,不需要打考績。”
因為從事教育工作的人是最優秀的人,家長對于教師的信賴程度也很高。尊敬和信任是芬蘭社會的維系紐帶,同樣也是教育的基石。
(徐呈麗/文,摘自《小康》)