“可選”的維立克面試不可錯過的脫穎而出的機會

杜亞娜

2019年面試申請季已然開始，在這樣一個競爭非常激烈的環境下，對于學生來說選擇“可選”面試，卻恰恰是獲取招生官青睞的重要方式。

2019年留學申請季已然開始。2018年，來自世界各地的留學生申請了在美國學習本科課程。大學招生過程很長，涉及許多繁多。需要花數百小時準備標準化考試、尋找推薦信和撰寫論文。事實上，許多留學生將花2—3年時間準備大學申請，然而往往會輕易跳過一個“可選”的面試。

在競爭異常激烈的環境下，對于學生來說，選擇一個“可選”面試，到底是否是正確的選擇？

展現自我的面試 可以幫助學生脫穎而出

對于競爭力比較強、優秀的學校，大家都會碰到面試這個問題。雖然面試僅是一個可選項，但很多學校還是會強烈推薦學生去做面試，這是因為隨著每年申請頂尖學校的增長，面試不僅可以讓學生展示出自己想要入讀的愿望，還是一個可以讓學生展現自己的平臺，從而在眾多申請者中脫穎而出。

眾所周知，面試是眾多申請步驟中特別重要的一環，面試時的表現優異與否對于學生競爭力的提升有著非常重要的影響。不管是去學校參觀的時候參加招生辦的校面，還是前往其他城市參加校友面試，亦或是參加像維立克這樣的第三方面試，同學們都應該提前做好面試準備。

從校方的角度來說，學生面試時的表現能夠幫助學校更深刻地了解申請者。他們希望知道學生有什么特別之處，能不能給學校帶來積極正面的影響？如果被錄取進入學校后，學生又有什么樣的追求？在學校讀書的過程中，是否會有所成就？同時，很多學校很看重學生和學校、社區的匹配度，面試將會讓競爭特別激烈的學校的招生官知道學生在他們的校園會作出怎樣的貢獻，并預測學生未來在學校的發展。

除此之外，面試還能讓招生官在以下兩個方面更多地了解學生：第一，可以了解申請人的個性；第二，確信學生的英語水平是否能夠幫助其在小型的、以討論為主的班級中游刃有余。

面試：一場自我思考的過程

其實，準備面試的最好方式是了解并思考自我，獨特的經歷造就現在的自我。這會使你在談論個人和學業興趣方面更有自信，向學校展示你的成熟度和自知力。你永遠不會知道面試官會問什么問題，所以不要浪費時間去準備一些問題和答案?？梢栽诿嬖囍兄卣故净顒雍徒洑v，平時可以讓你的朋友們或老師提出問題，便于練習。

如果學校在他們的網站上提供可選面試選項，通過電子郵件發送面試邀請或在活動中提及面試，那么學校的意思就是在向申請他們學校的申請者表示他們希望收到這些補充材料。在這種情況下，學生也不必擔心，因為提交可選材料對于學校來說是一個非常積極的行為。

從學生的角度來說，投入時間和精力在一個可選的面試上，主要會有三個好處：

1.展示興趣。

對于許多頂級學校，有成千上萬的申請者不足為奇。這其中不乏具有相同優秀成績和相似經驗的人才。通過選擇參加一個“可選”面試，招生官看到學生對學校的更多的興趣。如果一個招生官在閱讀兩份完全相同的申請材料，他們可能會傾向于選擇對他們學校表現出更感興趣的學生。為了體現出學生對于首選學校的興趣，面試是一個非常好的選擇方式。

2.一份面試包含千言萬語。

申請過程中，招生官將閱讀數以千計的小論文和申請資料。但是之后，對于招生組來說，難以通這些資料去真正了解申請人的個性與他人的獨特之處。

面試，對于招生官來說是可以和學生“見面”的機會，并且能夠聽到學生講述自己的故事。通過面試可以讓招生官有機會了解學生的個性、溝通能力和個人態度，如果招生官對學生有好的印象，將會促使他們在決定學生是否適合他們學校和校園文化時，作出最佳的決定。

3.提供真實的印象。

在申請過程中，每個學生將很多精力去申請材料與論文，這些資料在提交前都會被修改或是重寫，直到看起來非常完美。但是，有時候完美會脫離事物本身的真實性。

在面試過程中，學生需要談論一些有關于自己的話題，你的優點和過去的一些經歷。沒有排練。這可以使招生官了解到學生的真實樣子，而且通過這樣一個具有真實性的面試可以看到學生表現出的自我。

可選或推薦的材料并不意味著不被重視

中美的教育體系中，存在著一些明顯的文化差異。

有一個有趣的現象：中國學生普遍會認為“可選或推薦的材料”是學校并不會高度重視的東西。然而相比之下，美國學生通常會主動提交可選材料，以表示對學校的興趣。事實上，美國當地學生已經“利用”可選面試很多年了。

這種差異可以解釋為：中國的教育制度更多關注以成績為基礎的進步。如果測試成績是學生在教育中進步的唯一測量方式，那么可選材料，特別是面試可能會被認為具有極少的價值。

許多的美國大學，如麻省理工學院在官網上明確提出“強烈推薦”或“高度推薦”學生在申請中提供面試。在最近一次對和Vericant（維立克面試）合作學校的調查中，超過85%且排名前50名的綜合類大學都會“強烈推薦“留學生參加面試。這些學校同時也提到了他們希望能夠看到更多的國際申請者提供Vericant（維立克面試）的面試。

以麻省理工學院官網上的說明為例，沒有選擇參加面試的學生錄取率僅有1%，那么為什么學校不把面試作為強制要求呢？

美國學校非常重視對于所有申請者的錄取公平。但是對于學校來說很難保證給所有國際和國內學生提供一個面試機會，所以美國高校普遍會認為，將面試作為可選項對所有學生都是比較公平的。

隨著越來越多的學校為留學生提供了面試機會，面試將會被認為是最好的選擇，即使面試僅僅被作為“可選”的材料。如果學生的成績單、GPA和考試分數已經符合您理想學校的錄取范圍，那么一篇好文章、多樣化的簡歷和一次好的面試都能使該學生與其他申請人區分開。

對此，作為美國承認的第三方面試公司維立克中的一位老師便提到了一件略顯尷尬的事情：“有一次面試，面試官在問學生問題，學生一直不回答，幾分鐘之后，學生突然用中文說‘我們什么時候可以結束，其實我不想面試，是家長一直逼著我來的。不巧的是，面試官也會中文，聽完之后尷尬，面試匆匆結束。”在美國，很多學校不愿意接收被強迫去讀書的孩子，如果因為父母的意愿出國讀書，學生在學校感受不到快樂，對學校來說也是很不完美的事情。

九大面試技巧，助你拿下升學面試

最后，提供九個技巧，幫助學生輕松拿下面試。

1.注意微笑。

面試其實是你向招生官或校友面試展示自己最好的機會。所以在面試中，展示自己對該學校的興趣與渴望，這會讓自己加分不少。

2.面試前做足準備。

用英語溝通前，你可以寫下自己最優秀的五個品質，然后可以想想自己這些品質是如何在具體事例中體現出來的。然后把自己的缺點也寫一下，想想如何努力改正，這種方式可以幫助你更好準備。

3.多研究、了解自己申請的學校。

從各個方面思考一下自己與該校的和適度，在面試中可以多說一下在這方面的想 法。

4.多組織團體活動。

比如一起吃飯、玩游戲，在整個過程都要用英文。也許剛開始會覺得很尷尬，但肯定能夠讓你形成英語對話的習慣。

5.在穿著方面，盡量選擇看起來專業一些、穿著也舒服的衣服。招生官可以從你的穿著上看出你對申請他們學校到底有多認 真。

6.問一下你的家人和朋友，在他們看來你是一個什么樣的人。然后把他們對你的描述放到你的生活事例中，想想怎么用具體的事例來展現你的性格、品質。這樣的準備能幫助你更加自然地談論自己，談論自己如何給學校帶來價值等展現自己的優點。

7.在面試期間，盡量確保自己不偏離主題，不要答非所問。如果有沒聽懂或者不理解的地方，你完全也可以直接請面試官重復或解釋下他所提出的問題。一定要確保自己能理解所提出的問題，才能給出恰當的回 答。

8.問一問你的英語老師，看看他們有沒有時間幫你做模擬面試練習。一定要記得在模擬練習之后找你的老師，問一些他們對你這次模擬練習表現的意見和如何改進的建 議。

9.多跟人聊一聊你為什么想出國讀書，這么做可以幫你梳理出具體的申請某學校的理由，也能夠讓你在升學面試的時候更加自信地面對面試官。

面試技巧

1.真誠，講自己切身經歷的事情。

2.多溝通、互動。面試不是做判斷題，是在和面試官聊天、互動。在面試中要多表達自己的觀點和想法，讓面試官從多角度的了解你。

3.熱情。通過面試，面試官透過情緒的表達，可以了解到該生是否有意愿去該校。通過你描述的事情，招生官期望可以感受到你的熱情、期待被錄取、如果被錄取很興奮的情緒。