工作中，需要“積極主動(dòng)”嗎？

顧晨露

對于剛剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆生來說，在工作中“積極主動(dòng)”是他們從許多前輩那邊獲得的職場生存“必殺技”。職場新人想要在短時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)自己、融入大環(huán)境的心情可以理解，但我想講的是：請各位先做好自己的本職工作！

剛剛進(jìn)入一家新的公司，除了要面對全新的環(huán)境、和各式各樣的人打交道外，最大的挑戰(zhàn)在于每天有很多“新活”要做。你的老板可能會(huì)在一天之內(nèi)把很多東西交給你做，告訴你這是工作的一部分；然后在接下去的每一天不定時(shí)地告訴你，這里你也要負(fù)責(zé)，那里你可能也需要多關(guān)注下。你會(huì)覺得事情很多、很瑣碎，此時(shí)，應(yīng)該做的是先了解你的首要職責(zé)是什么，哪些是常規(guī)的事情。對于新人來說，最忌諱的就是像無頭蒼蠅一樣，如果連自己的本職工作也分不清，何談在工作中“主動(dòng)”？

我經(jīng)常聽到這樣的抱怨：我已經(jīng)這么忙了，哪有時(shí)間和精力再去額外做其他事情？這其實(shí)是一種“不主動(dòng)”工作的表現(xiàn)。我的觀點(diǎn)是：工作中要有效地“主動(dòng)”，在理清自己工作的基礎(chǔ)上，多想想自己還可以做什么，還可以做哪些事情讓自己變得更加“輕松”。有些員工在日常工作中會(huì)遇到同一個(gè)方面的問題，但是因?yàn)閼械萌タ偨Y(jié)、優(yōu)化，寧愿每次用同樣的方式去解決問題，其實(shí)這在無形之中增加了時(shí)間成本和人力成本。

當(dāng)我們的能力和經(jīng)驗(yàn)還沒有達(dá)到一定的高度和積累時(shí)，當(dāng)我們還不夠資格去承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性的工作時(shí)，主動(dòng)做事意味著經(jīng)常思考“我還能為自己的工作做哪些優(yōu)化”。……