Lucy秋招時(shí)一路過五關(guān)斬六將,終于拿到某知名投行offer,卻在入職不到兩個(gè)星期被辭退了。
不到兩個(gè)星期就收到了辭退信
她入職以來,一直認(rèn)為自己工作盡心盡責(zé),完成本職工作之余,還常常向領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目存在很多問題。就例如:A項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)超出了,他們還沒有采取動(dòng)作;這個(gè)明明是B部門的責(zé)任,為什么要我來承擔(dān);C項(xiàng)目已經(jīng)超出已有成本啦,再這樣下去這個(gè)項(xiàng)目就虧本啦……
最開始聽到這些問題,領(lǐng)導(dǎo)會耐心詢問Lucy:你覺得應(yīng)該怎么解決呢?Lucy頓時(shí)啞口無言。
久而久之,同一問題被抱怨了不下十遍,評判這個(gè)不行,那個(gè)不好,卻從來不提及問題該怎么解決,領(lǐng)導(dǎo)越來越反感Lucy,想找機(jī)會開了她。
后來,部門里老同事也開始對Lucy頗有微詞,紛紛背地里向領(lǐng)導(dǎo)“打小報(bào)告”:Lucy不僅給團(tuán)隊(duì)帶來負(fù)能量,還嚴(yán)重耽誤了項(xiàng)目進(jìn)度,得罪了客戶。
領(lǐng)導(dǎo)見機(jī)行事,將Lucy叫去人事部門做實(shí)習(xí)考核,結(jié)果Lucy不到兩個(gè)星期就收到了辭退信。
Lucy藏著一肚子的委屈和疑惑去求助職業(yè)咨詢師,一席話讓她醍醐灌頂。
在競爭激烈的職場,人們面對的是“怎么辦”而不是“對不對”的問題,我們?nèi)钡牟皇潜г拐撸悄軌蚍治鰡栴}進(jìn)而解決問題的職業(yè)精英。
改變思維模式,實(shí)現(xiàn)完美逆襲
Lucy聽完后痛定思變,重振旗鼓找新工作,憑借著自己的努力,再一次獲得投行的青睞。
這一次,她依然發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在不少問題,但她不再抱怨,而是用分析問題解決問題的思維。
在一次項(xiàng)目調(diào)研中,Lucy無意中聽到客戶的申訴,她初步判斷應(yīng)該是項(xiàng)目書數(shù)據(jù)出錯(cuò)了。
學(xué)生導(dǎo)報(bào)·中職周刊
2018年10期