劉華 任杰 傅松玲
摘要 以安徽農業大學林學專業為例,分析了地方高校林學專業人才培養與社會需求取向之間的關系,剖析了林學專業人才培養的結果與社會需求的吻合性,分析了其取向不匹配的主要原因,并提出了適應社會需求的林學專業人才培養的主要目標和途徑。
關鍵詞 林學專業;人才培養;社會需求取向;地方高校
中圖分類號 S-01;G648.4 文獻標識碼 A 文章編號 0517-6611(2018)23-0225-03
Abstract Taking forestry specialty of Anhui Agricultural University as an example,this paper analyzed the relationship between social demand orientation and talents cultivation in forestry specialty in local colleges and universities,and studied the accordance rate between the results of talents cultivation in forestry specialty and social demands,and analyzed main causes of mismatch and put forward main aims and ways of talents cultivation in forestry specialty to meet the needs of society.
Key words Forestry specialty;Talents cultivation;Social demand orientation;Local colleges and universities
回顧我國現代林業發展的歷史進程,人才強林的理念一脈相承,政策和措施不斷強化。十八屆五中全會提出,林業是踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念的基石,保障了林業建設更好地服務于人才強國戰略。
目前,地方農林院校的發展已進入了一個由規模擴張向內涵發展轉換的新時期,秉承以服務區域經濟社會發展為目標,著力為地方培養高素質人才。但在林業人才建設的改革和創新中,面臨著諸多的矛盾和問題。其中最主要的問題就是人才培養與社會取向之間的沖突。這就需要林業從業人員必須認清現代林業的新定位——由以木材生產為主向,以生態建設為主的轉變[1]。因此,要深入推進人才強林戰略的實施,林業人才培養需要與時俱進,要用現代林業建設思想武裝頭腦,掌握林業發展的新知識和新技術,適應林業市場經濟的發展。但要真正讓高校林學專業學生投身林業建設,需要各方給予高度關注[2]。筆者以安徽農業大學林學專業為例,分析了地方高校林學專業人才培養與社會需求取向之間的關系,剖析了林學專業人才培養的結果與社會需求的吻合性,分析了其取向不匹配的主要原因,并提出了適應社會需求的林學專業人才培養的主要目標和途徑。……