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巧放權 助成長

2018-05-14 09:05:13周厚彬
新班主任 2018年3期
關鍵詞:班主任學生

周厚彬

期末年度評優工作會上,教務處主任夸我班帶得不錯,但我認為,那是學生把自己管理得好。

其實,這一切得從去年9月講起。接班時,我就試著為這個班設計了未來,而實際操作起來,并非我預設的那樣——

無奈放權——嘗甜頭

高二文理分班那天,教室里一片歡聲笑語。我還沒走進教室,就被一位家長強拉到走廊的拐角處,指著一高個子女生對我說:“孩子眼睛有些近視,請照顧一下,要靠前坐?!倍藭r,我正為同事和朋友的人情招呼發愁呢。我疲憊地回到家里左思右想,讓學生滿意,讓家長滿意,該怎么做呢?我一夜未眠。第二天下早自習,某學生追著我說:“老師,昨天某某家長說的不是事實,她眼睛一點也不近視。”

“你怎么知道?”

“高一時我們同班,不信您去問璐璐?!?/p>

一語驚醒夢中人。這些學生都來自本校高一年級,大多互相認識。一個大膽的想法“蹦”了出來:既然學生比我還熟悉情況,那么就讓學生來排座位。于是,中午我找來幾名學生,與他們談到了自己安排座位的困惑、無奈、沮喪。學生聽罷,直言不諱地指出:

“感覺每次安排座位,老師都是變著花樣讓學習成績好的同學坐好位置,這對大家不公平。”

“每次都是老師說了算,大家只是服從老師的安排。”

“把安排座位的權利下放給學生,老師你省心,多好呀!”

學生的話點醒了我:包辦的東西太多,沒有考慮學生的實際需要,當然不能讓學生滿意??墒?,把安排座位的權利下放給學生,學生是否會“權力尋租”呢?轉念一想:沒有第一次嘗試,哪來的熟能生巧呢?

但是,放權給學生,并不等于班主任能撂挑子,什么都不做,如何放和怎樣引是關鍵。

我召開班級民主會議,通過民主議事的方法推舉產生了7名任過班干部的學生。我對他們說:“老師和同學都充分相信你們的能力,所以把大家的座位交給你們來安排?!?/p>

他們根據我的提議,結合班級實情,遵循座位安排原則,制訂規則,然后向全班公示,學生提出反饋意見,反復修訂,最后商議決定:①全班分4個大組,左右靠墻各1個組,中間擺放2個組,留出2個等距離人行過道,講桌旁設兩個特別座位,獎勵優秀的學生輪換坐;②把有近視等特殊情況的學生安排在前排,名單由7名學生協商提出;③其他學生按高矮順序依次就座,男女搭配優先;④尊重學生,有利于相互學習的同學可以組合同桌;⑤固定與滾動相結合的原則,每兩周左右輪換一次座位,一周前后輪換一次座位(組內相互調換,高的靠邊坐,相互理解),合理建議及時采納;⑥同學之間調換座位,交申請給班委會討論決定。

班會上,我向學生解釋了這6條規則,全班舉手表決通過。然后這7名學生開始具體操作:夏璐組織同學在教室外走廊上按由矮到高的順序男女生各排一隊,5名需要照顧的同學站到隊伍前面。一名學生負責搭配,一名學生帶隊,其余4名學生在教室里負責每個組的桌凳擺放,我從旁協助。然后,搭配好的學生一對一對走進教室,從一組到四組,從前排到后排,由矮到高依次坐下。當我看到這7名學生最后在各自的座位坐定后,感到全身一陣輕松。令人頭疼的座位編排難題被學生破解了,喜悅之情自不必說。

事后,我帶領學生一起總結這次排座位的經驗,發掘班級后續活動,讓學生持續發揮主觀能動性。

省心棄權——巧引導

在班級活動的開展過程中,雖然要以學生為主體,但是班主任不能袖手旁觀。學生都明白活動開展的意義嗎?活動形式、具體的操作是否規范?分工是否合理?人人是否參與?……這些問題,班主任要及時發現、提醒和指點。

金秋十月,學校舉辦“校園班級文化建設”比賽。不巧的是,我正忙于準備區級同課異構活動,已身心俱疲。嘗過甜頭的我心生一計:把班級文化建設的組織工作交給班干部。我向學生講明事由,擺出問題,說出難處,在平等對話的基礎上征求意見,并明確要求。學生被我的真誠感動,主動“請戰”,讓我做好自己的事,安心備課,把班級文化建設交給他們,還信心滿滿地說能拿獎??粗碌膶W生,我暗自高興。

班長把“比賽評比要求”領回以后,組織文藝委員、宣傳委員一起商討,精心策劃,對照各項評比事項安排學生,責任到人,事事落實。我暗中觀察,適時引導。閑聊時,我會檢查班干部的進展情況:“班上需要的12盆花草,誰來負責呢?”

“家長委員會,朱泰宇的媽媽負責聯系其他家長?!?/p>

“家長們都參與進來了,真有你的,怎樣把花草運到班上?”

“老師,這件事就不勞您費心,我已經安排好幾個大力氣的男同學,星期日下午5:00家長們送來,我們一起搬到班上?!?/p>

“想得很周全,但要注意安全喲?!?/p>

因為我的忙而放權,讓學生來管理班級,他們不但組織得有條有理,教室布置簡潔溫馨,還提出了許多創新的設計,如師生大舞臺、同臺競技,既激勵了學生,又贊美了老師,這是一個多么富有哲理而又人性化的智慧設計??!在校園班級文化建設的評比中,我班獲得了高中組一等獎的好成績。當學生告訴我這個好消息時,幸福傳遍全身,那是驚喜,更是敬佩。

甘心讓權——助成長

學習歸來,學生讓我檢查一周的衛生、午休、自習情況,每一項都做得很好,也沒有被扣分。他們還邀請我參加他們策劃的高三備考主題班會。我看到熒屏上顯示著15個大字:放飛夢想,走向成功——我的高三我做主!班會儀式也安排得井井有條:①“放飛夢想,走向成功——我的高三我做主”主題班會現在開始;②全體學生宣誓;③班干部集體宣誓;④宣講高考策略;⑤學習優秀者表態;⑥班主任講話。

自此以后,學生都慢慢習慣了“我的班級我做主”,分工有序,職責分明,輪流值班,人人是班長。有些時候,我會善意提醒,他們調皮地說:老班,我們會把自己的班招呼好的。我們的心思,有時候您不一定懂!聽到這些話,心里一股暖流涌出:同學們呀,老班知道,這班是你們的!

做班主任,若要閑庭信步,悠然自得,就要舍得讓權,甘愿把班級管理權還給學生,讓學生做班級管理的主人。我堅信,只要給學生恰當的指導和引領,他們一定可以把班級管理得更好。

(作者單位:貴州省遵義市第二中學)

責任編輯 劉玉琴

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