企業精神在青海油田落地開花

孫青海

“南昆侖、北祁連，山下瀚海八百里，八百里瀚海無人煙”，“天上無飛鳥，遍地不長草，風吹石頭跑”，是青海油田所處自然環境的真實寫照。青海石油人要想在這惡劣的環境中生活和工作，就必須要有一種精神、理念或信仰作為支撐，否則難以繼續下去。經過幾代石油人不斷的豐富和發展，柴達木石油精神應運而生，概括起來就是：顧全大局的愛國精神，艱苦奮斗的創業精神，為油而戰的奉獻精神，開拓創新的實干精神。60多年來，柴達木石油精神成為促進青海油田各項事業發展的動力源泉。

凝聚人心，鼓舞士氣

自然環境艱苦是柴達木盆地的一大特點。在艱苦的環境中進行石油勘探開發，人心要齊，要有高昂的士氣，要有一支團結的員工隊伍。60多年來，青海油田各屆、各級黨政組織始終把柴達木石油精神作為凝聚人心、鼓舞士氣、團結隊伍的精神和旗幟，起到了很好的作用。20世紀50年代，為保盆地勘探，在工資減少近半的情況下，隊伍沒有亂；20世紀60年代，國民經濟困難，在食不裹腹、全身浮腫的情況下，堅守冷湖油田陣地，人心沒有散；在自己動手建管線，劈山修路平井場，重上西部建家園的艱難歲月，大家迎難而上；在組織甘青藏會戰，建設三項工程，謀求新的發展時期，職工沖得上去；進入新世紀以來，抓住機遇，齊心協力迎接新的挑戰，創造新的成就。青海石油人在這種精神的感召下，在這面旗幟的指引下，不管條件再艱苦，環境再惡劣，情況再復雜，都始終堅持發展柴達木石油工業不動搖，終于使柴達木石油工業從無到有，從小到大，一步一步發展起來。

鍛煉隊伍，培養作風

自然環境艱苦，是柴達木盆地無法改變的現實。在柴達木盆地進行石油勘探開發，必須要有“吃苦、忍耐、創業、奉獻”的思想準備。一個人在目標的支持下，短時間吃點苦，受點累，做出點奉獻是可以的。但要一輩子，甚至幾代人在同一個環境中吃苦，如果沒有一種高尚的精神追求作支撐，是難以為繼的。青海油田堅持用柴達木石油精神激勵職工樹立正確思想，培養過硬作風，使職工樹立起了一種“我為祖國獻石油”“顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻”的人生觀和價值觀，使油田形成了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰斗、特別能奉獻的職工隊伍。正是這種精神的感染和熏陶，使得柴達木石油人能夠一茬接一茬、一代接一代地在戈壁荒漠上奉獻下去。

艱苦奮斗，塑造形象

發展和壯大柴達木石油工業是青海油田的根本任務和使命，這其中，柴達木石油精神發揮了巨大的促進作用。20世紀50年代，首批進入柴達木盆地進行石油勘探的創業者，發揚住帳篷、啃干糧、戰風沙、斗嚴寒、抗饑渴，以苦為榮、以苦為樂的艱苦奮斗精神，僅用5年多時間就找到了90多個儲油構造，發現了冷湖、尖頂山、油沙山等10個油田及鹽湖等3個氣田，發現了日噴原油800多噸的地中4井和冷湖油田，建成了年產原油30萬噸的冷湖石油工業基地，一舉跨入了全國四大油田行列，創造了“一年普查兩年鉆，三年出油四年煉，五年盆地建油田，年產原油30萬”的奇跡。20世紀60年代到80年代，在投資嚴重不足，勘探沒有進展的情況下，主動加壓，發揮艱苦奮斗的精神，自己找米下鍋，“重上西部建家園”，展開“澀北氣田會戰”，先后發現了尕斯油田和澀北氣田，迎來了甘青藏石油會戰，建設了三項重點工程，建成了尕斯庫勒油田120萬噸產能、花土溝至格爾木436公里輸油管道、格爾木100萬噸煉油廠，青海油田邁上了年產百萬噸的臺階，具備了產、運、煉、銷的配套能力，使青海油田第二次煥發了青春。新世紀以來，面對澎湃的市場大潮和國際國內不斷變換的形勢，青海油田跟隨時代步伐，不斷豐富和發展柴達木石油精神，充分認識油田的巨大發展潛力和優勢，咬定發展目標不動搖、不懈怠，扎扎實實推進各項工作。先后發現了昆北、英東、扎哈泉、東坪4個億噸級油氣田，提交探明石油地質儲量2億多噸，探明天然氣地質儲量819.7億立方米，年產原油達到220多萬噸，年產天然氣產量達到60多億立方米，從一個“老油田、小油田、苦油田、難油田”，發展成一個“好油田、規模油田、希望油田、效益油田”，為青藏兩省區的經濟發展做出了突出貢獻，在省內外樹立了良好的企業形象。

（中石油天然氣銷售西部分公司青海代表處）