論建筑企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展

王熙芹

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，它對于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展具有十分重要的作用。當(dāng)前，隨著建筑市場的進(jìn)一步開放，建筑行業(yè)跨領(lǐng)域、跨地區(qū)甚至跨國界施工將成為必然的趨勢。促進(jìn)企業(yè)政工人員素質(zhì)全面提升，促進(jìn)新時(shí)期政工隊(duì)伍素質(zhì)與建設(shè)，拓展企業(yè)政工人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展過程中的具體工作新時(shí)期的企業(yè)政工隊(duì)伍，不僅要面對國內(nèi)迅速多變的經(jīng)濟(jì)形勢，同時(shí)還要面對國際復(fù)雜多變的政治形勢對企業(yè)思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍，就需要加強(qiáng)多方位的自身素質(zhì)與建設(shè)。本人通過對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)理解和多年來基層工作的實(shí)踐，淺談建筑施工企業(yè)如何發(fā)揮政治優(yōu)勢，將思想政治建設(shè)融入企業(yè)中心工作，提高企業(yè)新時(shí)期黨建工作科學(xué)化水平。

一、提高政治站位，正確認(rèn)識(shí)思想政治工作

思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟， 以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場、觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。思想政治工作要以調(diào)動(dòng)員工積極性為主要任務(wù)，為企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益注入強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)活力的源泉，取決于全體員工的智慧、積極性和創(chuàng)造力。思想政治工作要圍繞中心抓人心，凝聚人心為中心，為搞好生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮激勵(lì)作用、保證作用、促進(jìn)作用、凝聚作用。所以，企業(yè)必須將黨建工作向生產(chǎn)一線延伸，將項(xiàng)目部作為企業(yè)黨建工作的落腳點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作，緊緊圍繞工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量保障、經(jīng)濟(jì)效益等開展工作，使工程項(xiàng)目部成為展示企業(yè)黨建工作的“窗口”，傳播企業(yè)文化的主陣地，進(jìn)而推動(dòng)工程項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要站在講政治、謀發(fā)展的高度，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，確保黨組織行使政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，管理上的參與權(quán)，行政上的監(jiān)督權(quán)。企業(yè)思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)中心工作，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，把管人、管物、管事、管思想有機(jī)結(jié)合起來，做到進(jìn)入主渠道、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，抓生產(chǎn)經(jīng)營，從思想入手；抓思想工作，從生產(chǎn)著眼，以服務(wù)改革發(fā)展為導(dǎo)向，努力提高新時(shí)期建筑企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平。企業(yè)黨委要建立健全“雙向進(jìn)入”交叉任職的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，建立完善安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，將思想政治工作貫穿企業(yè)管理全過程，發(fā)揮政治優(yōu)勢，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保政令暢通。要結(jié)合創(chuàng)建“四好班子”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部原則與市場機(jī)制有機(jī)結(jié)合。按照習(xí)總書記提出的“信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的引導(dǎo)方式。通過黨委中心組學(xué)習(xí)和上黨課等形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，以及凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)思想政治教育是企業(yè)發(fā)展的重中之重

1.思想政治工作的方式、方法多種多樣

建筑企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航；宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵?、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法很多，管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。

2.思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容

企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會(huì)活動(dòng)，就其實(shí)質(zhì)來說是對人的管理。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立和完善，必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng)，進(jìn)一步樹立市場觀念、競爭觀念、人才觀念、效益觀念，為加速發(fā)展社會(huì)主義市場。

3.思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證

在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過人來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。把思想政治工作排除在企業(yè)管理的行列之外，必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。

三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思路

1.積極探索、認(rèn)真總結(jié)企業(yè)思想政治工作的方法與技巧

一是做好思想政治教育工作，取得最佳教育效果，必須善于運(yùn)用藝術(shù)語言去工作 。語言藝術(shù)研究源遠(yuǎn)流長，古今中外均不乏光照千秋的上佳成果可資借鑒。對這些珍寶，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合思想政治教育的實(shí)際特點(diǎn)，大膽借鑒吸收。要注重語氣平和，融情入語，因情用言。二是在企業(yè)的思想政治工作中要善于運(yùn)用高科技手段，更加簡便快速的處理事情，提高辦事效率。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，高端科技運(yùn)用到企業(yè)的思想政治工作乃至其他工作中已是必然之勢。三是講求思想政治工作的技巧，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力。要善于運(yùn)用多種宣傳手段，寓教于樂，寓教于文；要善于同職工談心交朋友，以理服人，以情感人；要善于對癥下藥，因人施教，具體問題具體分析；要善于調(diào)查研究，深入職工群眾，聽取批評意見和建議，改進(jìn)工作方法；要善于把握職工群眾脈搏，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，做到溫馨切實(shí)，形象切入。四是善于積累經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)。善于積累是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，善于積累才能趕上潮頭。在做企業(yè)思想政治工作的過程中一定要多思考，及時(shí)總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，要鑒前世之興衰，考當(dāng)今之得失。個(gè)人的生命、時(shí)間、實(shí)踐機(jī)會(huì)有限，不可能都靠直接經(jīng)驗(yàn)取得知識(shí)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，然后通過自己的實(shí)踐，將間接經(jīng)驗(yàn)盡可能多地轉(zhuǎn)化成直接經(jīng)驗(yàn)。

2.思想政治工作與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合

開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)是打造“鋼班子”、“鐵隊(duì)伍”。要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，從五個(gè)方面做好工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，真實(shí)了解實(shí)際情況，重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制和考核體系，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到打防并舉，預(yù)防為主。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

3.解放思想、創(chuàng)新理念，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。一是要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。解放思想、實(shí)事求是是馬克思主義理論的精髓，是我們認(rèn)識(shí)新事物、解決新問題、推動(dòng)改革開放個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)不斷取得新發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。面對目前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就必須始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線；堅(jiān)決克服僵化保守、教條主義、不思進(jìn)取、無所作為的思想傾向，勇于打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的思想束縛 。二是從實(shí)際出發(fā)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，用先進(jìn)的文化理念引導(dǎo)人，用濃厚的文化氛圍熏陶人，用人文關(guān)懷凝聚人，用靈活多樣的形式激勵(lì)人，在管理者和職工之間搭起一痤連心橋，對群眾中出現(xiàn)的問題要給予疏導(dǎo)，對工作生活中的實(shí)際困難要真誠地予以幫助解決。實(shí)際問題解決了，思想問題才會(huì)迎刃而解，也才會(huì)贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。三是堅(jiān)持以人為本，充分肯定員工的價(jià)值，增強(qiáng)其自我認(rèn)知水平，正確把握員工思想，尊重其獨(dú)立自主性，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)，培養(yǎng)員工大膽質(zhì)疑的批判態(tài)度，努力鍛造 員工敢為人先的創(chuàng)新開拓精神。

四、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，為企業(yè)黨建提供組織保障

提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，最關(guān)鍵、最核心的問題是要以人為本，管理增效。思想政治工作要依靠人的力量，滲透和參與到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，教育和幫助員工把個(gè)人的價(jià)值和企業(yè)的價(jià)值融為一體，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮自己的才能智慧和創(chuàng)造力，形成企業(yè)共同的價(jià)值觀和企業(yè)精神，以增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力，為實(shí)現(xiàn)人性化、科學(xué)化、現(xiàn)代化企業(yè)管理創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。而基層黨組織是黨執(zhí)政的基石，只有扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基”工作，才能使每一個(gè)黨員成為一面旗幟，每一個(gè)支部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。黨員教育是國企黨的建設(shè)中最直接、最基礎(chǔ)的工作。以前教育方式不活，內(nèi)容不管用，特別是受市場經(jīng)濟(jì)影響，受教育的群體素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等發(fā)生了變化，價(jià)值取向發(fā)生了變化，僅靠開會(huì)、下發(fā)文件等單一形式，支部學(xué)習(xí)停留在上傳下達(dá)，缺乏生動(dòng)性和吸引力，使得黨員教育缺乏自覺性和主動(dòng)性。再者，建筑行業(yè)特點(diǎn)也給黨員教育工作帶來不少難題。因此，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，最關(guān)鍵、最核心的問題是要以人為本，管理增效。新時(shí)期黨員教育工作要?jiǎng)?chuàng)新教育手段，教育和幫助員工把個(gè)人的價(jià)值和企業(yè)的價(jià)值融為一體，引導(dǎo)員工充分發(fā)揮自己的才能智慧和創(chuàng)造力，形成企業(yè)共同的價(jià)值觀和企業(yè)精神，以增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力，為實(shí)現(xiàn)人性化、科學(xué)化、現(xiàn)代化企業(yè)管理創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。不斷提升教育內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)化黨員先鋒意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和市場意識(shí)，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目施工的中堅(jiān)力量。

通過對傳統(tǒng)教育手段的改良創(chuàng)新，諸如開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員就近到愛國主義教育基地參觀、重溫入黨誓詞、觀看黨史視頻、組織老黨員座談等互動(dòng)方式，增加教育活力和吸引力，擺脫單純理論學(xué)習(xí)的枯燥感和單調(diào)性。還可以采用網(wǎng)站、QQ群、博客、微信等信息化手段，擴(kuò)展教育覆蓋面，解決地域的局限性。開展“把人才培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成人才”之類的勵(lì)志活動(dòng)，提高黨員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

總之，我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大、十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；要把思想政治工作與建筑企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作活力，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，不斷提高建筑企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。