開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理的重大意義

王玉鳳

習(xí)近平總書記指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治品格。在2013年的全國組織工作會(huì)議上習(xí)總書記把新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)概括為：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。他強(qiáng)調(diào)，理想信念和敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前干部隊(duì)伍中比較突出的兩個(gè)問題。黨的十九大報(bào)告提出：從現(xiàn)在到2020年，是全面建成小康社會(huì)決勝期，是完成階段性任務(wù)目標(biāo)攻堅(jiān)期。這三年我們既要完成全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。在這個(gè)歷史交匯期天津市開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)，意義尤為重大。

一、開展“不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理”是維護(hù)“兩個(gè)核心”增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要

責(zé)任是信念之基，擔(dān)當(dāng)是力量之源。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚拍苴A得組織重托和群眾信賴；一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼h，才能贏得人民的擁護(hù)和支持，因此我們必須站在講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)開展“不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理”的重要性。面對(duì)“兩個(gè)百年目標(biāo)”的使命召喚，我們只有不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，才能不斷強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，才能堅(jiān)持執(zhí)政為民，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)增速換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、轉(zhuǎn)型發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)期、社會(huì)矛盾凸顯期、深化改革攻堅(jiān)期、腐敗治理制勝期、實(shí)現(xiàn)小康決勝期，爬坡過坎、滾石上山，問題不少、困難很多，要如期實(shí)現(xiàn)黨的十九大提出的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，廣大黨員干部必須敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、想作為、善作為，在各自的工作崗位上攻堅(jiān)克難、拼搏進(jìn)取，才能向黨和人民交出一份滿意的“答卷”。我們清醒地認(rèn)識(shí)到：在進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的歷史征程中，來不得絲毫懈怠，容不得半點(diǎn)彷徨。對(duì)那些理想信念不堅(jiān)定，革命意志衰退的“糊涂官”，“口頭上喊忠誠，落實(shí)上無行動(dòng)”的“兩面人”必須“開刀問斬”。

二、開展“不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理”是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總體要求的有力抓手

黨的十九大報(bào)告中指出，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”是我們黨的初心和使命。我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。歷史是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。在其位當(dāng)謀其政，謀其政必盡其責(zé)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻把增加群眾幸福感、獲得感、安全感作為履職盡責(zé)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，做到群眾的要求就是我們的追求，群眾的呼聲就是我們的心聲，群眾的意見就是我們的政見。民生連著民心，民心向著黨心，改善民生不僅要做錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事，尤其是在解決上學(xué)難、看病難、出行難、就業(yè)難等“大事、難事”方面，需要有一種舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神。越是民生實(shí)事，越要敢作敢為。當(dāng)今我們有些干部只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，背離了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，必須通過治理加以糾正，通過問責(zé)敲響警鐘，以此推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政根基堅(jiān)實(shí)牢固。

三、開展“不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理”是深化作風(fēng)建設(shè)，打造過硬干部隊(duì)伍，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有效舉措

毛澤東同志指出，政治路線確定了，干部是關(guān)鍵。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干”。這句話深刻詮釋了“干部干事”“為官有為”的真諦。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。黨的十八屆六中全會(huì)上，習(xí)近平總書記告誡全黨“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。在改革和發(fā)展的大勢中是順勢而進(jìn)還是退避三舍，直接考驗(yàn)各級(jí)干部敢干敢為的勇氣和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化以及“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育，絕大多數(shù)干部迸發(fā)出工作激情與干勁，展示出“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”的嚴(yán)實(shí)干事作風(fēng)。但不容忽視的是，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子。甚至面對(duì)馳而不息的作風(fēng)建設(shè)、海晏河清的政治生態(tài)，或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁；或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；或是吐槽“多干多錯(cuò)”，玩起大撒把，這些從側(cè)面反映了作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。對(duì)這些占著位子、頂著帽子、擺著樣子的“堂上木偶”必須通過“不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理”猛藥治疴、重拳出擊，激發(fā)黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的競進(jìn)態(tài)勢，用擔(dān)當(dāng)作為詮釋對(duì)黨的絕對(duì)忠誠，以專項(xiàng)治理的實(shí)效，營造想作為、敢作為、善作為的強(qiáng)大氣場。

四、開展“不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理”是落實(shí)“三個(gè)著力”重要要求，加快“五個(gè)現(xiàn)代化天津”建設(shè)，打造“科技強(qiáng)區(qū)、都市新區(qū)、文明城區(qū)”的根本保證

習(xí)總書記視察天津時(shí)提出了“三個(gè)著力”的重要要求，市第十一次黨代會(huì)提出加快建設(shè)“五個(gè)現(xiàn)代化天津”的宏偉目標(biāo)，東麗區(qū)確定了打造“科技強(qiáng)區(qū)、都市新區(qū)、文明城區(qū)”的工作任務(wù)，這些都需要我們要樹立“一日無為、三日難安”“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，做到完成歷史使命，不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾信任，不負(fù)時(shí)代擔(dān)當(dāng)。開展“不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理”，就是要針對(duì)“思想觀念老化、精神狀態(tài)不佳、能力素質(zhì)不強(qiáng)、工作魄力不足”的干部來一次“大清掃”，徹底解決其存在的“思想狹隘、不講大局”“心中無事、眼里無活”“松弛懈怠、不思進(jìn)取”“騰挪閃避、推拖繞緩”“怕字當(dāng)頭、寬松軟散”“心浮氣躁、敷衍塞責(zé)”“拈輕怕重、執(zhí)行力弱”“喊口號(hào)不走心、表態(tài)快不落實(shí)”“精神狀態(tài)低迷、工作標(biāo)準(zhǔn)低下”“機(jī)械死摳條文、遇事簡單說不”“只求過得去、不求過得硬”等與新時(shí)代、新形勢、新要求不相適應(yīng)的問題，把擔(dān)當(dāng)精神轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵?shí)新理念、引領(lǐng)新常態(tài)的新招法、新動(dòng)力，使“不想干、不會(huì)干、不敢干、不能干、干不好”的干部無位子、無“帽子”。同時(shí)要按照中央和市委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，正確把握好“三個(gè)區(qū)分開來”，建立激勵(lì)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)作為者擔(dān)當(dāng)，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，讓擔(dān)當(dāng)者敢作為，讓作為者沒負(fù)擔(dān)，讓擔(dān)當(dāng)作為者流汗不流淚、受用不受傷，以此激勵(lì)廣大干部更加心無旁騖干事業(yè)，奮發(fā)有為促發(fā)展，為加快“五個(gè)現(xiàn)代化天津”建設(shè)，打造“科技強(qiáng)區(qū)、都市新區(qū)、文明城區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

作者系中共天津市東麗區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長