魏嘉
[摘 要] 互聯網、大數據時代的到來讓人們猝不及防,各行各業的人都還沒來得及適應時代就已經被時代所淘汰,處于教育行業中的高職班主任,為了能夠適應在互聯網下衍生的自媒體時代中繼續生存下去,就需要結合自媒體時代的特點開展相應的管理工作。根據自媒體時代下高職班主任管理方式創新的必要性,結合實際,對自媒體時代下高職班主任管理方式的策略提出相關建議。
[關 鍵 詞] 自媒體時代;高職班主任;管理方式
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)19-0208-01
一、前言
自媒體概念于2002年提出,中國于2012年進入了自媒體時代,自媒體時代意味著人們不僅是信息的接受者,也是信息的傳播者,讓自己成為一個媒體的同時也成為一個載體,所以在自媒體時代中開始掀起了一股分享潮流。高職學生在學習的過程中往往會受到新鮮風潮的影響,所以高職班主任想要做好相應的管理工作,就需要去了解自媒體時代的特點,接下來闡述相關內容。
二、自媒體時代下高職班主任管理方式改變的必要性
(一)增加與學生溝通的渠道
自媒體時代下衍生了一系列的社交APP,最為經典的就是微信與QQ,年輕的高職學生也經常使用這類社交APP,隨著各大視頻軟件的不斷更新,各類短視頻APP進入了中職生的生活。若教師能夠掌握自媒體時代的特性,并且也同樣能夠使用自媒體的相關社交應用,就是在增加與學生溝通的渠道,與學生的溝通與交流不僅僅局限于課堂與學校,還能夠隨時隨地與學生進行聯系,掌握學生的情況,跨越時間與空間的限制,這是自媒體的第一大特性、互動性。……