初探如何加快榆林職院職業教育發展

謝明軍

[摘 要] 通過考察國內知名職業院校，通過對陜西榆林企業對技術技能人才需求的調研，以及針對榆林職院目前的發展現狀，提出如何加快榆林職院職業教育發展的意見和措施。

[關 鍵 詞] 陜西榆林；職業教育；職業人才需求

[中圖分類號] G71 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）19-0128-01

一、陜西榆林企業對技術技能人才的需求

近期通過對榆林當地特色企業，如煤礦、火電廠、各類化工廠進行調研，企業普遍反映：他們所需要的專業對口的技術技能人才短缺，或是在數量上能夠基本滿足，但一畢業就能上崗操作、維護設備的技術技能人才少之又少。這就導致企業對新員工的引進不得不經過長時間的崗前培訓才能上崗，勢必嚴重影響企業的正常生產和發展。

二、陜西榆林職院的發展現狀

陜西榆林中等職業教育發展歷史悠久，中等職業教育院校數量多、專業齊全，為榆林當地企業輸送了大量的技術技能人才。但隨著社會經濟的發展，中等職業院校的職業教育已不能滿足企業用工的需求，2006年在省委省政府的大力支持下，榆林市委市政府先后投資1.2億元開始建設榆林第一所高等職業院校——榆林職業技術學院，榆林職業技術學院目前初具規模，全校教職工達400人，在校學生人數達5300人。但目前與全國一流的職業院校相比，在諸多方面存在差距。

（一）學生管理制度不健全

目前學院對學生管理實行每個班配一名班主任，學生早操、上課、自習等教學活動，班主任需查看學生出勤人數，學生外出需和班主任履行請假手續，這勢必給班主任的工作帶來非常嚴重的負擔，而且造成大量教師資源的浪費。……