基于信息化的基層統計工作路徑優化探討

顧光明

一、基層統計工作存在的問題分析

（一）受傳統統計理念影響嚴重

信息化時代的到來，給社會各方面提供機遇的同時，也面臨巨大挑戰。在信息化背景下，基層統計工作要跟上時代發展步伐，及時轉變傳統統計理念和統計模式，只有做到這樣，才能進一步提高工作質量。但現階段在大部分基層地區統計部門，依然采用傳統人工統計模式和統計方法，沒有及時提高統計工作的信息化水平。基層很多統計人員由于長時間受到傳統統計理念影響，認為統計工作實現信息化和自身工作沒太大聯系，該項工作應該由技術部門來完成，同時，很多工作人員也沒有深刻認識到自身工作的重要性，思想上存在認識不足，沒有形成較高的責任感和使命感。此外，還有不少統計部門認為開展信息化建設會使得本部門的信息流出，不利于保密。這是導致基層統計部門不能很好實現信息化建設的主要原因。

（二）傳統統計模式阻礙了信息化發展

過去基層地區統計工作開展過程中，主要以抽樣統計為主，而目前這種傳統統計模式已經不能夠適應現代社會經濟發展要求。在全新歷史時期需要將抽樣得到的數據同其它數據進行有效結合和對比，只有這樣才能夠進一步完善統計結果，提高統計效率和統計質量。然而很多基層地區的統計部門依然采用傳統統計方式開展工作，基層統計機構向上級部門所提交的各種報表，缺乏真實性和可靠性。此外，基層統計工作主動性較差，統計人員在日常工作過程中，只是按照相關規定和上級命令來開展相關工作，并不能針對工作中存在的問題開展深入研究。

二、信息化背景下基層統計工作路徑優化對策

（一）提升基層統計人員專業素質，為信息化統計工作開展奠定堅實基礎

加強基層地區統計人員專業素質建設，對促進基層統計部門更好更快發展有著很大幫助。在人才隊伍建設過程中，首先，應該進一步轉變現有統計人員思想意識，要用全局的眼光去看待信息化建設這一個問題，改變統計人員長期工作中存在的思維定勢。通過定期和不定期對工作人員進行專業培訓，使整個工作隊伍在較短時間內快速接受全新的工作模式和工作理念；其次，積極構建完善的激勵機制和獎勵制度，激發統計人員咨詢熱情，在日常工作和學習中，不斷強化實踐，快速掌握和統計工作相聯系的信息化技術，提高基層統計人員應用信息化設備的能力。通過采用多方面措施，對統計工作人員進行專業培訓，能夠保證基層統計人員向著專業化和復合型人才轉變，有利于促進基層統計工作更好更快發展。

（二）轉變傳統工作意識，將信息化工作落實到實處

實現基層統計工作信息化，就要及時轉變傳統工作意識，打破思維定勢。首先，要提高統計工作信息化和網絡化建設意識，統籌安排，持續加強統計人員培訓，增強整個工作隊伍整體專業素質。對于基層統計工作人員來說，除了工作單位，要求進行統一培訓之外，統計人員在日常工作中還應該不斷加強自身學習，樹立強化自我業務知識水平能力的意識，積極參與各種培訓教育，充分理解統計工作信息化的深刻內涵和重要性，并及時更新專業知識結構；其次，主管部門要對基層統計人員進行嚴格考核，構建完善的考核制度。采用定期和不定期考核模式，督促基層統計人員轉變傳統統計工作和統計意識，向著信息化方向轉變。只有切實轉變統計工作人員傳統統計意識，才能夠為實現信息化奠定堅實基礎。

（三）完善基層統計設施建設，提高信息化水平

首先，要提高管理層面的重視，改變傳統統計模式和統計方法。在部門資金充足的前提下，可以積極更新計算機設備，并配備相應的信息化設備。基礎設施建設并不能局限于硬件設備建設，還需要完善與硬件設備建設相配套的軟件設備，只有確保硬件和軟件設備建設高度一致才能發揮出最大的效用；其次，各級統計部門應該將信息化平臺構建納入到工作計劃中，積極發揮各級政府部門和行政主管部門的指揮管理作用；最后，利用智慧城市建設契機，加快基層統計網點信息化部署，為信息化統計工作更好開展奠定堅實基礎。（作者單位為永善縣茂林鎮農業綜合服務中心（統計站））