王接印 李惠玲
【摘要】隨著社會的發展,掌握機動車駕駛技術,已經成為現代社會人們所必備的技能,學車熱在全社會蔚然成風,這為駕校的發展提供了廣闊的空間,同時也加劇了駕校之間的行業競爭激烈程度。面對競爭壓力,駕校就必須不斷提高自身管理質量,以規范管理和優質服務在競爭中贏得先機。本文分析了當前駕校管理中存在的不足,提出了提高管理質量的策略。
【關鍵詞】駕校;管理;質量;問題;策略
隨著社會的發展,掌握機動車駕駛技術,已經成為現代社會人們所必備的技能,加之人民群眾生活水平不斷提高,汽車已經逐漸走進普通百姓家庭,因此需要學習駕駛技術的人群激增,學車熱、考本熱在全社會蔚然成風,這為駕校的發展提供了廣闊的空間。由于市場火爆,而且相比其他行業,駕校行業的準入門檻相對較低,這就導致駕校數量在近幾年迅猛增長,駕校之間同質化嚴重,行業競爭不斷加劇。
如何在激烈的市場競爭中獲得生存和發展的機會,立于不敗之地,是每一所駕校共同面對的重大問題。實踐證明,切實提高駕校的管理質量,是保持駕校競爭力的關鍵所在,是駕校獲得持續發展、健康發展驅動力的有效途徑。
一、目前駕校在管理中普遍存在的不足
(一)制度建設不到位
制度建設是保證管理質量的基礎。沒有完善的制度,任何管理都無據可依,管理質量更無從談起。目前許多駕校,尤其是規模較小的駕校,其制度建設普遍不到位,一是有的駕校因為規模過小,內部機構設置簡單,根本就沒有制定相關制度,在管理上采取粗放型方式,管理者實施管理工作隨意性較大;二是有的駕校照搬同行的制度,沒有考慮自身實際情況,導致制度可操作性較差,沒有起到應有的作用;三是有的駕校雖然制定出了較為完善的制度,但執行力度不夠,使制度形同虛設,成了一紙空文。
(二)從業人員素質參差不齊
由于駕校準入門檻較低,對相關從業人員的要求規范尚不健全,致使部分從業人員素質較低。從管理者角度看,部分管理者沒有現代管理意識,習慣家長制管理模式,以命令代替制度,缺乏對駕校戰略發展的長遠規劃;從教練員角度看,部分教練員只有駕駛技術,沒有教育教學知識,沒有服務觀念,以至于對待學員態度生硬,甚至發生辱罵毆打學員的惡性事件,這嚴重影響了駕校的社會聲譽,給駕校帶來重大損失。
此外,部分駕校一味追求經濟利益,盲目壓低運營成本,不愿意在管理上投入人力財力,也是造成管理質量低下的一個重要原因。
二、提高駕校管理質量的策略
駕校的管理和其他企業管理一樣,是一項系統性和專業性很強的工作,需要以先進的理念作為支撐,以現代的方法作為渠道。
(一)管理者要提高對管理質量的重視程度
向管理要效益,以管理促發展已經成為眾多企業的普遍共識,駕校也不例外。駕校管理者一定要及時更新觀念,充分認識到提高管理質量的重要性和緊迫性,不管駕校的規模大小,發展現狀如何,都要將管理放在駕校長遠發展的戰略高度去對待,認真謀劃,堅決落實,讓管理真正成為駕校經濟效益和社會效益雙贏的有力保證。
(二)要加強管理制度的建設
管理制度建設是提升管理質量的基礎。在管理制度建設方面,首先,要依法依規,駕校任何制度的制定,都要依據國家相關法律法規和行業規范標準來進行,堅持制度建設的合法性,是該項工作必須遵循的首要原則。其次,要結合實際,沒有一套制度是可以完全適用于全部駕校管理的,每一所駕校的情況各不相同,在制定制度時一定要充分考慮自身實際情況,確保制度的實效性和可操作性。再次,要嚴肅執行,制度的作用必須通過落實執行來實現,制定出健全的制度后,要強化落實執行機制,突出制度的嚴肅性。最后,要重視監督反饋,要對駕校各項管理工作施行全面監督,及時發現管理中存在的問題,及時調整完善管理措施,讓管理更有效率和質量。
(三)加強員工培訓力度
人力資源是駕校管理的核心力量,駕校要將提升員工素質作為管理工作的重中之重來抓。一方面,要做好員工業務能力提升工作,通過培訓學習,不斷強化他們的理論基礎,夯實他們的專業技能;另一方面,要做好員工的思想道德教育工作,駕校從本質上講是服務型企業,要為學員提供優質服務,員工就必須具備較高的思想道德素質,只有這樣才能讓服務溫暖,讓服務貼心。此外,面對學員群體的復雜性,駕校還應重視員工能力的拓展,例如讓員工學習掌握基本的急救技巧、熟練使用現代多媒體設備乃至初步掌握外語對話能力等,以此提高駕校的服務層次。
(四)探索合理的獎懲措施
科學合理的獎懲措施是提高管理質量的有效方法。一個缺乏競爭的團隊是沒有戰斗力的,駕校要探索適合自身實際情況的獎懲措施,對于在工作中表現突出的優秀員工,除了要進行精神鼓勵外,還要給予相應的物質獎勵,以此激發員工的工作積極性;對于工作落后的員工,也要酌情采取一定的懲罰,例如降薪、罰款、調離崗位等等,讓員工克服安逸情緒,增強他們的責任感。
駕校作為服務型企業,在追求經濟利益的同時,更肩負著培養合格駕駛人員的社會責任,這對于社會交通安全意義重大。因此,駕校要本著對學員負責、對社會負責的態度,切實重視管理質量提升工作,不斷完善管理方法,使駕校服務更加規范化,使駕校發展更加健康有序。
參考文獻
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