淺談思想政治工作在高速公路管理中的作用

【摘要】對于高速公路來說，要想有穩定的發展，就需要有一個穩定的內部環境，企業員工的思想也要保持一致性。當前時期中，隨著市場經濟的不斷改革，高速公路企業也開始了自身的改革和轉型，而在這個過程中，企業員工難免會產生不同的思想，進而因為思想不同，影響到企業的發展，所以就需要高速公路中思想政治工作人員及時對企業員工進行思想政治引導工作，以幫助員工可以及時改善自己的思想，為企業創造更大的利益，為國家發展付出自己全部的熱情。

【關鍵詞】高速公路；思想政治；穩定

一、思想政治工作在高速公路建設管理中的作用

（一）思想政治工作為高速公路企業穩定發展提供重要保證

當前形勢下，各種經濟發展不斷變化中，很容易因為市場經濟的改革從而引起企業工作人員世界觀發生變化。而且在高速公路這個企業中，工作強度都比較大，容易造成壓力大的情況，從而導致了思想上出現些情況，影響高速公路中整體的工作氛圍，阻礙高速公路企業正常發展。通常這個時候就需要定期為高速公路企業員工進行思想政治工作，通過對員工進行思想政治工作來引導員工樹立正確的價值觀、思想觀，提高企業員工的思想政治素質。

（二）高速公路思想政治工作能夠促進國民經濟發展

當前時期，我國高速公路經過不斷的發展改革取得了一定的進步，經濟也開始變得更加活泛，發展前途一片大好。與此同時，因為世界一體化的腳步在不斷加快，中國與世界各國的交流也開始增多，不同國家之間也開始了激烈競爭，雖然我國高速公路發展水平已是世界前列，但還是存在很多內在外在的因素，所以為長期發展考慮，就需要一個好的政治思想作為有利的指導，從而促進國民經濟。

二、如何加強高速公路思想政治工作

（一）從實際出發，對員工生活工作進行及時關心

建設高速公路中很多人付出自己的辛苦努力，有些甚至遠離妻兒，扎根農村遠離城市，這樣常年在外地工作，而面對的環境也不是很好，枯燥乏味。這時就需要高速公路做思想政治工作的人員改變以往的工作態度，不要覺得自己是遙不可及的，要從實際出發，去到一線工人中去，把企業人文做到極致，運用思想政治工作進行關懷。思想政治工作人員可以到一線工人所在之地，和企業員工進行面對面交流，交流雙方也要有平等的概念，不要覺得自己是做政治的高人一等，這樣完全達不到效果，要像朋友一樣，可以相互溝通，幫助員工從實際方面解決他們當前所遇到的困難。而有些員工也許因為性格的原因，并不愿意吐露心聲，這就需要政治工作人員仔細觀察，一點一滴慢慢了解，進而可以引導員工和政治工作人員溝通交流。現實中，由于一線的施工人員很多文化水平都不高，所以對事物的理解有限，這就需要政治工作人員通過自己通俗的語言去解決當前遇到的一些國家政策或者是大的方針領略，做到盡最大程度讓員工明白道理，從而支持企業的改革。企業政治工作人員就如同上學時的教導主任，在員工升職沒有成功或者是被處分的時候，要一點一滴地進行引導，不要急于結果，要用自己內心的真誠來幫助員工解決思想問題。

（二）利用現代高科技時刻促進員工提升自己的思想政治水平

當前時期，人們都比較喜歡上網瀏覽信息，利用微信和遠在千里的朋友進行溝通聊天，和互不相識的朋友互動，發表不同的想法。高速公路的工作人員也不例外，并且高速公路建設的工作人員工作通常都比較無聊、乏味，所以說也需要網絡來為他們改變當前的生活狀況，為他們日常休息時間增添一絲光彩。所以，如果單位要做思想政治工作，也要從實際環境出發，運用網絡知識進行思想政治工作。當然，做政治工作的人員本身也要提高自己對網絡的認識，意識到網絡如今也是思想政治的重要組成部分。例如，單位要建設自己的網站，并且不斷對自身的網站進行優化，在自己的網站創立出一個獨有的專欄，幫助宣傳思想政治、國家政策，又或是一些企業內部的先進個人的事跡，都可以成為宣傳的一部分，通過這些提高員工對此的認識。當今時代，隨著智能化手機的普及，手機早已不是單一打電話的工具了，微信、QQ、微博、論壇都是可以直接在手機登陸，并進行相關功能，企業可以通過這些不同的媒體對其進行思想政治宣傳教育工作，提高員工自身的思想政治水平。

（三）強化高速公路中思想政治工作隊伍的建設

老話中講到“要給學生一勺水，自身先有一桶水”，其實這個道理和教師對學生是一樣的。要想提高企業員工的整體思想政治水平，首先要做的是高速公路思想政治工作隊伍的建設。只有先將企業中思想政治工作隊伍的思想政治做好了，才能幫助企業中更多的人提高思想政治水平。一是從不同部門中抽取其骨干人員加入到思想政治工作，擴大思想政治隊伍，加強思想政治對企業的影響；二是對思想政治隊伍加強培訓，可以定期開展一些相關的講座，或者是建立專門的學術研究培訓班。

三、結語

高速公路作為我國基礎設施的重要組成部分，作為經濟發展下的必然產物，需要在發展過程中不斷的以思想政治為重要指導，積極有效地做好企業員工的思想政治工作，為企業穩定發展提供良好保障。

參考文獻

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作者簡介：王旭（1980.10—），男，河南南陽人，本科，助理政工師，研究方向：思想政治管理。