領導干部提高駕馭經濟工作能力淺論

郭俊艷

【摘要】提高領導干部控制社會主義市場經濟的能力，既是中國經濟社會發展的必然要求，也是新發展理念的現實需要，是鞏固黨的執政地位的客觀要求。鑒于領導干部控制市場經濟的能力不足，我們必須認清原因，采取對策，才可以完成時代賦予我們的光榮使命。

【關鍵詞】領導干部；市場經濟；駕馭能力

領導干部要順應新趨勢和新要求，用新思想引領新發展，牢牢把握經濟新常態的新邏輯，適應經濟新常態，引領經濟新常態，將五大發展理念整合到引領經濟工作的各個環節中。我們要牢牢把握發展的首要任務，圍繞提高發展質量和效益這個核心，加快形成和引領經濟新常態發展，提高領導干部適應經濟社會發展水平的能力，創新發展方式，推動經濟又好又快發展。

一、提高領導干部駕馭經濟工作的能力是社會發展的理性訴求

提高領導干部管理經濟工作能力的關鍵在于堅持中國特色社會主義政治經濟的重要原則。中國特色社會主義政治經濟，以中國改革發展的成功實踐為基礎，在馬克思政治經濟中取得了巨大的創新。總書記習近平指出，面對復雜的國內外經濟形勢，面對復雜的經濟現象，研究馬克思政治經濟學的基本原理和方法，我們必須掌握經濟分析的科學方法，了解經濟的過程，把握社會經濟發展的規律，提高領導干部控制社會主義市場經濟理論的能力，這樣才能更好的回答中國經濟發展的實際問題，提在中國的經濟發展水平。領導干部要加強中國特色社會主義政治經濟的學習、研究和應用，自覺堅持中國特色社會主義政治經濟學的思想和行動。堅持解放和發展生產力；堅持社會主義市場經濟體制改革，使市場在資源配置中起決定性作用； 充分調動廣大群眾的積極性，集中精力調動企業家、創新人才、各級干部的積極性、主動性、創造性。

二、領導干部經濟工作駕馭力不足的成因分析

（一）領導干部對社會主義市場經濟的認知能力普遍較低

主要體現在：一是社會主義市場經濟本身的認知水平較低。到目前為止，我國一些領導干部還沒有明確提出社會主義市場經濟的概念、性質、特點和規律。二是對現實國際和國內經濟形勢的分析判斷不強。三是對未來經濟走勢預測能力差。

（二）領導干部發展社會主義市場經濟的能力嚴重不足

主要體現在以下幾個方面：一是發展社會主義市場經濟的思想比較狹隘。我們有很多領導干部，他們習慣了聽從上級的安排，不善于在市場經濟的浪潮中尋找發展的機會，從而影響了發展思路的拓展。二是制定政策的能力不強。突出的表現是政策嚴重滯后于經濟和社會發展的需要。

（三）領導干部處理經濟問題的能力較弱

主要表現在以下幾個方面：一是處理問題的方式過于單一，經濟的直接管理仍然是由計劃經濟的方式來完成，其結果是小問題被整合成大問題。二是忙于處理具體的經濟瑣事，不能把握經濟發展的總體趨勢和問題的要害和實質，這樣往往會在處理經濟工作中出現越位、錯位和混亂的現象。三是在工作忽視了一些復雜的經濟和社會問題。四是難以適應處理國際經濟矛盾和糾紛的需要。

三、提高領導干部經濟工作能力的措施

（一）領導干部要不斷強化自身的能力意識，自覺進行能力鍛煉

首先，在工作中要堅持科學發展觀，樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持社會發展的全局觀；其次，要加強對社會主義市場經濟知識的學習，樹立社會主義市場經濟的觀念；最后，深入開展相應的社會調查和理論研究。

（二）選用人才要與社會主義市場經濟發展相適應

一是要增強選拔和任命干部的突破思想，不僅要從黨和政府機關當中選取優秀的候選人，也可以從黨政機關以外的其他領域，通過公平公開的競爭方式，把優秀的社會主義市場經濟人才，選撥到黨和政府的工作崗位上；二是我們必須著眼未來，最大化的選擇和使用人員和培養后備干部，尤其是對于后備干部的培養，要設立明確的目標和要求，以確保當條件成熟時，我們可以及時選擇優秀的后備干部充實到各級領導崗位中。

（三）與時俱進，實現領導干部經濟工作方式的現代化

根據社會主義市場經濟發展的要求，現代領導應包括五個基本要素：科學、民主、法治、開放和效率。從過去注重工作經驗和工作決心，轉向更加注重調查研究和科學論證。從現實出發，要摒棄強制秩序的做法，充分發展民主，提高透明度，落實人民知情權、參與權、選擇權和監督權，調動各方積極性，共同做好經濟工作。要徹底消除“人治”的弊端，從單純依靠行政手段轉變為依靠制度和法律手段，促進經濟工作中黨的政策和路線的貫徹執行。在經濟工作中，領導干部也要充分發揮作用，要從具體問題中解放出來，把主要精力放在基本政策的制定上，集中精力深入研究經濟建設的全球性、戰略性、前瞻性等重大問題，對與經濟發展整體形勢有關的重大實際問題進行戰略思考，并根據實際情況制定發展思路。

四、總結

領導干部要在國內外經濟發展的總體形勢下進行深入分析和思考，運用戰略思維，規劃和協調全局性、整體性工作，在各個方面發揮主動性和創造性，形成良好的氛圍和強大的合力，推動經濟又好又快發展。

參考文獻

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