國際視野中的女性創業與展望

董文娟

摘 要：目前，國內女性創業研究相對滯后于女性創業的發展，無法對女性的創業活動進行準確的描述，不易對女性的創業行為做出預測與指導，占我國半壁江山的女性所蘊藏的巨大潛力也就不能有效地發揮，以服務于經濟的發展。《2012全球創業觀察女性報告》為世界各國提供了一個深入觀察全球女性創業圖景的窗口，幫助研究人員、教育工作者和政策制定者對女性創業者及其創業活動有更加全面透徹的理解，為準確描述全球女性創業的現狀，預測女性創業的發展趨勢和女性創業政策的制定提供了詳實的數據支持，對我國女性創業的研究和發展有著十分重要的啟示作用。

關鍵詞：女性；創業；全球創業觀察女性報告；2012；國際比較

基金項目：全國教育科學規劃教育部青年課題“差異與借鑒：職業技能競賽的國際比較研究”（項目編號：EJA160417）；天津市教育科學“十三五”規劃課題“世界技能大賽基地建設與技能人才培養互動機制研究”（項目編號：VESP1009）；天津職業技術師范大學課題“世界各國技能組織的運行機制研究”（項目編號：KYQD1803）

作者簡介：郭達，男，助理研究員，博士，主要研究方向為職業技術教育基本理論、世界技能大賽；張瑞，女，助理研究員，博士，主要研究方向為職業教育師資隊伍建設、世界技能大賽。

中圖分類號：G710 文獻標識碼： A 文章編號：1674-7747（2018）11-0011-09

當前，我國進入了大眾創業、萬眾創新的黃金時代。隨著經濟全球化的不斷發展，創業被世界各國公認為是促進經濟發展的重要動力源，得到相關研究人員、教育工作者和政策制定者的廣泛關注。2012年，全球67個經濟體共有1.26億女性參與創業，其中有9 800萬名女性正在運行已有企業（established business）。女性創業者不僅為自己創造了工作，同時，她們也為他人創造了就業機會。2012年，有4 800萬名女性創業者和6 400萬名已有企業的女性企業主雇用一名以上的員工；有700萬名女性創業者和500萬名已有企業的女性企業主計劃在未來5年內至少雇用6名員工來發展企業。然而，參與創業的女性人數占女性人口總數的比例還是很低。截止到2013年，全球人口總數已超過70億，男女性別比約為1.01：1，男性人數略多于女性。[1] 但是，約為35億的女性人口中只有1.26億女性創業者，這顯然不利于推動全球經濟健康可持續發展。沒有足夠數量的女性成為創業者，占世界半壁江山的女性就不能為創造就業機會做出貢獻，女性推動經濟發展的巨大潛力也就無法得以有效發揮。我國女性創業始于20世紀80、90年代。雖然20 世紀90 年代以后對女性創業者的研究在世界范圍內受到關注，國內學者對女性創業問題也日漸重視，但較之國外的研究，在數據獲取、研究方法和內容方面，都嚴重滯后。[2] 因此，我們應該緊跟世界女性創業研究的步伐，對女性創業的特點、現狀、發展趨勢以及女性創業者自身的特征等相關問題給予極大關注。

一、《2012全球創業觀察女性報告》發布的背景

全球創業觀察（Globe Entrepreneurship Monitor，GEM）是由國際著名的英國倫敦商學院（London Business School）和創業教育全美排名第一的百森學院（Babson College）共同成立的國際創業研究機構。該機構在創業研究和創業教育方面享有盛譽，已經成為世界上對創業進行研究的最為權威的機構。1999年，首次開展的GEM項目僅有10個發達經濟體參與。14年后的今天，參與GEM項目的經濟體已多達99個。每一年GEM都出版一份全球性創業報告，詳細介紹參與GEM項目的經濟體關于創業的最新研究成果，并且還特殊關注了女性創業研究。繼2006、2007和2010年GEM女性報告發布之后，GEM于2013年7月31日發布了《2012全球創業觀察女性報告》（以下簡稱報告）。該報告是在GEM指導下，由每個經濟體的創業研究團隊（中國的唯一責任單位系清華大學中國創業研究中心）對至少2 000名處于工作年齡階段（18-64歲）的成年人進行年度調查而形成的。在2012年4-6月，由世界各個經濟體中的創業研究人員組成的研究團隊使用GEM開發的標準化調查問卷展開調查，然后將通過調查得到的原始數據發送到GEM數據團隊，在這些數據可用于不同地區之間的比較之前，由GEM數據團隊來進行檢查和統一計算。雖然2012年GEM調查包括69個經濟體，但是有2個經濟體的數據無效，因此，《報告》是基于67個經濟體的相關調查數據發布的。[3]

二、《2012全球創業觀察女性報告》對經濟體的分類

GEM認為，不同經濟體中的女性創業者的創業特征顯著不同，但是在相似經濟發展水平的地區和相近地理區域內則表現出類似的創業特征。為了能夠清晰有效地對各經濟體的創業情況進行比較分析，GEM將各個經濟體按照地域臨近和經濟發展水平相似性劃分為7個地區和2個單獨經濟體，然后再將參與評估的經濟體按照要素驅動型（Factor-driven）、效率驅動型（Efficiency-driven）和創新驅動型（Innovation-driven）進行分類（具體劃分詳見表1）。這種分類方法的依據是世界經濟論壇（World Economic Forum ，WEF）在《全球競爭力報告》中根據人均 GDP 以及初級產品占出口份額的比重把所有經濟體分為的三個層次：要素驅動型經濟體、效率驅動型經濟體和創新驅動型經濟體。[4] 根據 WEF 的分類，處于要素驅動階段的經濟體主要是自給型農業和資源型企業占主導，非常依賴于勞動力和自然資源的投入；處于效率驅動階段的經濟體，經濟取得了進一步發展，并且隨著工業化的發展，資本密集型的大型企業具有明顯優勢；處于創新驅動階段的經濟體，知識密集型企業占據主導地位，并且服務業得到進一步發展。在此基礎上，《報告》對這7個經濟地區和2個單獨經濟體中女性創業情況、女性與男性之間創業的異同以及不同經濟體之間女性創業的異同進行了比較分析。

三、《2012全球創業觀察女性報告》的主要內容

（一）女性創業在創業三階段中的主要特征

GEM將創業過程分為具有創業意向階段（非實際創業階段）、初始創業階段（企業成立后前3個月）和運行新建企業階段（企業建立不超過42個月）、運行已有企業階段（企業建立超過42個月）以及創業中止階段（如圖1所示）。女性和男性之間以及不同經濟體之間的女性在創業的不同階段表現出不同的特征。

1.女性全員早期創業活動指數。全員早期創業活動指數（Total Early-Stage Entrepreneurial Activity， TEA）是GEM用來表示一個經濟體中在創業初始階段和運行新建企業階段的創業者數量占成年人口（18-64歲）總數的比例。女性全員早期創業活動指數（Female TEA， FTEA）則是指處于創業初始階段和運行新建企業階段的女性創業者數量占成年女性年人口總數的比例。

FTEA指數在不同經濟區域中顯著不同。在所有經濟區域中，撒哈拉以南非洲的FTEA指數最高（27%），其中，贊比亞的FTEA指數（40%）在67個經濟體中最高，而南非的FTEA指數卻低于6%；拉丁美洲/加勒比海的FTEA指數第二高（15%），其中，厄瓜多爾的FTEA指數超過25%；中東和北非/中亞的FTEA指數最低（4%），其中巴基斯坦的FTEA指數僅為1%，在所有經濟體中最低；歐洲和亞洲發達國家以及以色列的FTEA指數也很低，平均為5%；亞洲發展中國家和發達國家各個經濟體之間的FTEA指數存在著最大差異，其中，日本和韓國的FTEA指數只有2%，而泰國的FTEA指數為21%，中國的FTEA指數為11%，MTEA（男性早期全員創業活動指數）指數為15%；新加坡的FTEA指數為10%，均高于日本和韓國。

在所有經濟區域中，FTEA指數均低于MTEA指數。僅在7個經濟體（巴拿馬、泰國、加納、厄瓜多爾、尼日利亞、墨西哥和烏干達）中，FTEA指數等于或略高于MTEA指數。中東和北非/中亞顯示出最大的TEA指數性別差異，MTEA指數（14%）約為FTEA指數（4%）的3倍之多。亞洲發展中國家（FTEA與MTEA之比為13：13）表現出最高的TEA指數的性別相似性。

2.女性運行已有企業的特征。總體來說，無論男性還是女性，創業者數量都比運行已有企業的企業主數量要多。這是因為創業是一個多階段過程，隨時有人可能在任何階段中止創業，企業超越創辦初始階段，步入持續運行的正常軌道并不容易。只有在亞洲發展中國家，運行已有企業的女性占女性總數的比例（15%）高于FTEA指數（13%），不過這完全是由于泰國運行已有企業的女性比女性創業者多出40%的原因。在撒哈拉以南非洲和拉丁美洲/加勒比海，雖然這兩個地區的FTEA指數都很高，但是均只有不到50%的女性運行已有企業。在贊比亞，女性創業者的數量超過運行已有企業女性數量的10倍，納米比亞和巴拿馬運行已有企業的女性比女性創業者要少60%。中東和北非/中亞，運行已有企業的女性數量為女性創業者數量的25%。但是在日本，運行已有企業的女性比女性創業者多2倍，日本運行已有企業的女性數量彌補了參與創業的女性不足的缺口。這表明，在日本雖然只有非常少的女性參與創業，但是創業的成功率卻很高。

撒哈拉以南非洲的安哥拉、埃塞俄比亞、尼日利亞、贊比亞和南非，以及俄羅斯、哥斯達黎加和泰國的男性與女性運行已有企業的比例相同。而在其它所有經濟體中，運行已有企業的女性都比男性少，在伊朗、土耳其、巴勒斯坦和埃及運行已有企業的男性是女性的5倍。

3.女性創業中止的特征。雖然撒哈拉以南非洲FTEA指數最高，但是中止創業的女性比例（14%）也很高，并且高于男性（11%）。中東和北非/中亞不僅FTEA指數最低（4%），而且中止創業的女性數量占女性創業者總數的1/3。美國無論是男性還是女性，中止創業個體數量是創業者數量的1/3。在亞洲發展中國家，中止創業的女性數量是女性創業者數量的1/6。

歐洲發達國家的女性與男性相比，更可能因為不盈利而中止創業，有近50%的女性中止創業是因為企業不盈利。在美國和以色列，近1/3-1/4之間的女性中止創業與缺乏創業資金有關，這一比例遠遠高于男性因為缺乏資金而中止創業的比例。對于女性中止創業的現象，需要予以正確的理解和對待。中止創業并不等同于創業失敗，也完全有可能是因為個體有更好的職業生涯選擇。此外，由于創業本身具有風險性，所以一定數量的中止創業現象是正常的。

（二）女性創業者的創業心理特征

1.女性對社會環境中創業機會的認知水平。所有地區的女性對創業機會的認知水平（認為存在創業機會的女性數量占女性成年人口總數的比例）都較低，并且除馬拉維、贊比亞、芬蘭、拉脫維亞和波蘭5個經濟體中女性對創業機會的認知水平高于男性外，剩下的62個經濟體女性創業認知水平均低于男性。在中東和北非/中亞存在最大的創業機會認知水平性別差異，女性對創業機會的認知水平（39%）低于男性（49%）10個百分點。在巴基斯坦和突尼斯，40%的女性對創業機會的認知水平低于男性。撒哈拉以南非洲和拉丁美洲/加勒比海的女性對創業機會的認知水平（69%）最高，其中烏干達、加納、贊比亞、尼日利亞和納米比亞超過75%的女性認為有很多的創業機會。亞洲發達國家的女性對創業機會的認知水平最低（19%），其次是歐洲發展中國家（26%），而在日本、韓國和希臘只有約為10%的女性認為存在創業機會。

2.女性對自身創業能力的認知水平。所有地區中的女性對自身創業能力的認知水平（認為自身具備創業能力的女性數量占女性成年人口總數的比例）都低于男性。中東和北非/中亞女性與男性對自身創業能力的認知水平分別為46%和66%，在所有地區中表現出最大的性別差異。撒哈拉以南非洲表現出最小的性別差異，女性和男性對自身創業能力的認知水平分別為73%和79%。撒哈拉以南非洲女性對自身創業能力的認知水平（73%）最高。其中，贊比亞、馬拉維、加納、烏干達和尼日利亞有80%的女性認為她們有能力創業。亞洲發達國家的女性顯示出最低的創業能力認知水平（16%）。亞洲發展中國家女性對自身創業能力的認知水平為36%。其中，中國女性對自身創業能力的認知水平為30%，低于男性對自身創業能力的認知水平（34%）。

3.女性懼怕創業失敗的水平 。除三個撒哈拉以南非洲的經濟體（安哥拉、加納和贊比亞）女性懼怕創業失敗的水平低于男性外，所有地區中的女性懼怕創業失敗的水平（懼怕創業失敗的女性數量占女性成年人口數量的比例）均高于男性。撒哈拉以南非洲女性懼怕創業失敗的水平（25%）最低，其次是拉丁美洲/加勒比海（31%）。其中，馬拉維、贊比亞、烏干達和加納以及特立尼達和多巴哥、巴拿馬、巴巴多斯女性懼怕創業失敗的水平最低，平均在15%-18%之間。亞洲發展中國家女性懼怕創業失敗的水平為43%。其中，中國女性懼怕創業失敗的水平為38%，高于男性（34%）。女性懼怕創業失敗的最高水平在以色列（52%），其次是亞洲發達國家（47%）和歐洲發達國家（45%）。比利時、瑞士和愛爾蘭女性懼怕創業失敗的水平超出男性20個百分點。希臘女性表現出最高的懼怕創業失敗的水平（63%）。女性懼怕創業失敗的水平在欠發達經濟體中較低，隨著經濟發展水平不斷升高而升高。這是因為在發達經濟體中有很好的工作機會可以選擇，并且個體從事創業就會失去本來應有的利益，如員工福利和保險等。因此，發達經濟體中創業失敗的女性往往比欠發達經濟體中創業失敗的女性失去的更多，她們也就更加懼怕創業失敗。

4.女性創業動機的類型。創業動機與創業傾向、創業目標和創業行為具有緊密的關聯，研究創業動機對創業者行為的預測將有重要作用。[5] 《GEM 2001年全球報告》第一次提出了機會型創業與生存型創業的概念。[6] GEM認為，個體參與創業的動機主要有兩種：一是機會型創業動機。創業者把創業作為職業生涯的一種主動選擇；二是生存型創業動機。創業者把創業作為迫不得已的選擇，因為其它選擇不是沒有就是不滿意。持有機會型創業動機的個體是被“拉（pull）”進或吸引進創業活動當中的，是一個主動創業的概念，而持有生存型創業動機的個體是被“推（push）”進或被逼進創業的，是一個被動創業的概念。基于生存型動機的創業稱為生存型創業，基于機會型動機的創業稱為機會型創業。從經濟發展水平的角度來看，出于生存型創業動機創業的個體數量隨經濟發展水平的提高而呈下降趨勢，而機會型創業則相反。在欠發達地區經歷失業的個體，往往出于生存型動機進行創業，以獲得必要的經濟來源。在發達經濟體中的個體通常會有更多的就業選擇，因此，個體較少出于生存型動機冒險從事創業，更多是出于機會型動機創業。總體上看，全球的創業活動是以機會型創業為主，生存型創業為輔。當前中國持有機會型動機創業的女性比例（72%）高于持有生存型創業動機的女性（27%），但是低于持有機會型創業動機的男性（81%）。

歐洲發達國家持有機會型創業動機的女性比例（73%）最高，其中，瑞典、丹麥和斯洛文尼亞高達90%的女性出于機會型動機創業。撒哈拉以南非洲、中東和北非/中亞女性持有高水平的生存型創業動機，兩地出于生存型創業動機創業的女性比例分別為37%和36%。因此，在看到這兩個地區的女性創業者數量很多的同時，也必須要清楚她們大都是被“推”進創業活動中的；中東和北非/中亞女性也有很高的生存型創業動機水平，在巴基斯坦、波斯尼亞和馬其頓，超過60%的女性創業者出于生存型創業動機創業。

在許多經濟體中，持有生存型創業動機的女性和男性存在顯著的差異。智利25%以上的女性都出于生存型創業動機創業，而只有10%的男性是出于生存型創業動機創業的；日本少于9%的女性的創業動機是生存型創業動機，而25%的男性創業者持有生存型動機；羅馬尼亞和意大利，持有生存型創業動機的男性是女性的2倍，這表明在這兩個國家中有很多男性創業者是被“推”到創業活動中的。

5.女性的創業意向水平。個體具有創業意向是指目前個體還不是創業者，但是在未來3年有創業的打算。而女性創業意向水平是指在未來3年內具有創業意向的女性數量占女性總數的比例。性別刻板因素、創業自我效能感、人口統計學因素或專業領域因素對個體創業意向都具有影響。[7] TEA指數與創業意向密切相關，越多的個體具有創業意向，TEA指數便越高。撒哈拉以南非洲表現出最高的創業意向水平，52%的女性在未來3年內打算開始創業。其中，安哥拉、博茨瓦納、加納、馬拉維和烏干達女性創業意向水平（超過60%）最高，同時，這些國家的FTEA指數也很高；歐洲發達國家顯示出了最低的創業意向水平（8%），挪威、俄羅斯、愛爾蘭和日本女性創業意向水平只有3%；亞洲發展中國家女性創業意向的水平為17%，中國具有創業意向的女性與亞洲發展中國家的平均水平相同（17%），但低于男性的創業意向水平（24%）。

在幾乎所有的經濟體中，男性的創業意向水平均高于女性。泰國是唯一的例外，具有創業意向的女性比男性多45%。在所有經濟體中具有創業意向的個體要比那些實際開始創業的人數要多。這種現象在中東和北非/中亞最明顯，每6名具有創業意向的女性中只有1名會成為創業者，但是平均每2.5名具有創業意向的男性，就會有1名成為創業者。這表明，男性更容易將自己的創業意向轉化為創業實際行動。因此，可以推測女性創業面臨的困難要大于男性。僅在美國，平均每有1名個體具有創業意向，就會有1名個體成為創業者。這與美國的社會環境和文化密切相關。大多數美國人在“美國夢”的影響下，都有著這樣的信念：“在美國可以做任何你想做的事情，你可以成為你想成為的人，只要你的意愿足夠強烈，因為這種強烈的意愿足以開啟未來一切可能性之門。”[8]

（三）女性對創業企業的發展期望

1.女性創業的創新水平。GEM將創新定義為創業者提供的產品或服務對于客戶來說沒有或很少有其它企業提供同樣的產品或服務。決定創業者創新水平的因素主要包括國內市場競爭的強度和規模，競爭激烈的主要表現是競爭對手之間提供類似的產品，爭奪相同的客戶。因此，為了獲得成功，創業者需要憑借創新脫穎而出，通過創造新的產品和服務來吸引更多的客戶。

在所有地區中，只有美國、中東和北非/中亞兩個地區女性的創新水平高于男性。美國女性創業者的創新水平在所有地區中最高，創業過程中有36%的產品或服務對于客戶來說是創新的，并且美國女性創業者的創新水平（36%）高于男性（33%）；中東和北非/中亞女性創業者的創新水平（23%）也高于男性（18%），而這個地區的TEA指數存在著最大的性別差異，MTEA指數（14%）高于FTEA指數（4%），這表明，女性與男性相比進入創業活動的可能性很小，但對于那些進入創業活動的女性，她們更有可能比男性創業者提供創新的產品或服務。歐洲發達國家女性創業者的創新水平（32%）僅次于美國女性創業者（36%），與男性創業者的創新水平相等。亞洲發展中國家女性創業者的創新水平在所有地區中為最低（17%）。

不同地區的女性創業者和已有企業女性企業主的創新水平呈現出很大的差異。已有企業的女性企業主創新的最高水平（美國）為創新最低水平的（亞洲發展中國家）2倍。在亞洲發展中國家，尤其是泰國，雖然有許多女性創業者和已有企業女性企業主，但是她們提供的產品和服務大都類似于那些已經存在于市場上的產品和服務，中國同樣如此。在所有地區中，女性創業者的產品和服務比已有企業女性企業主的產品或服務創新水平要高。在歐洲和美國，女性創業者的創新水平是已有企業女性企業主的2倍。這是因為在激烈的競爭環境中，女性創業者想要從現有的產品和服務市場中立足，繼而步入持續發展的軌道必須以創新作為支點。

2. 女性新建立企業和已有企業的員工數量。從經濟發展的角度來看，創業最重要的功能之一是創造就業機會。除歐洲以外，女性創業者所建立的企業規模、企業員工數量和企業年收入等指標均低于男性，更傾向于在不雇用員工的情況下創辦企業。拉丁美洲/加勒比海雖然有很高的FTEA指數，但是50%以上的女性創業沒有雇用員工；中國女性和男性創業不雇用員工的比例分別為52%和38%，均高于亞洲女性（37%）和男性（29%）創業不雇用員工的平均水平，已有企業的女性和男性企業主不雇用員工的情況類似于前者；泰國、巴西和馬拉維70%的女性創業不雇用員工，尤其是泰國和馬拉維，雖然有著很高的FTEA指數，但是女性創業者大都單獨創業而不雇用員工。歐洲發展中國家的女性創業者和已有企業的女性企業主數量雖然不多，但是80%以上的女性創業者雇用員工來共同創業。因為歐洲發展中國家有很好的工作機會，大多數女性不會冒險選擇創業，而女性主要通過雇用他人創業而獲得成就感。單獨創業現象最大的性別差異在中東、北非/中亞和以色列，不雇用員工而單獨創業的女性比男性多60%，在以色列不雇用員工單獨創業的女性是男性的2倍。

3.女性創業的增長預期。當創業者認為企業有很好的發展潛力并且創業環境有利于企業發展時，便會主動謀求擴大企業發展規模。GEM通過調查創業者在未來5年內是否有再雇用5名員工的打算來衡量創業者對企業增長情況的預期。然而，大多數創業者并沒有在未來5年內再多雇用5名員工的打算，女性和男性創業者的增長預期都很低，并且女性的增長預期低于男性。總體而言，女性和男性對企業的增長預期差異不是很大，男性創業者的增長預期平均高于女性創業者7-9個百分點（除亞洲發達國家）。亞洲發展中國家和撒哈拉以南非洲，盡管有許多女性創業者，但是只有10%的女性創業者期望在未來5年內再多雇用5名員工。雖然在亞洲發達國家和歐洲發展中國家，創業的女性很少，但是大約25%的女性創業者有在未來5年內再多雇用5名員工的增長預期。這表明，這兩個地區女性創業都具有很好的發展前景。在每個地區無論是男性還是女性，有在未來5年再多雇用5名員工的預期的已有企業的企業主非常之少。在歐洲發達國家，只有2%已有企業的女性企業主有這種增長預期。

4.女性創業的國際化水平。企業運行所占市場份額的增加也是衡量企業增長的一個重要指標。對于一個企業來說，國際化是追求更大市場份額的一種方式。GEM認為，創業者擁有（或期望擁有）的客戶25%以上來自國外，便達到了國際化水平。欠發達經濟體創業者的創業國際化水平明顯低于發達經濟體。亞洲發展中國家具有最低的創業國際化水平，女性的創業國際化水平僅為3%，男性僅為4%。而在巴基斯坦、突尼斯、厄瓜多爾和巴西，沒有女性創業者表示有超過25%的外國客戶。這是因為這些國家不斷擴大的國內市場，與其它國家之間文化和語言的差異，創業者獲得國際貿易的有效信息較少等因素造成的。然而也有例外，在安哥拉和納米比亞，40%以上的女性創業達到了國際化水平。

總體來說，除了以色列女性創業國際化水平（27%）高于男性（20%）之外，其它所有地區的女性創業國際化水平均低于男性。歐洲發展中國家和以色列的女性表現出最高的創業國際化水平，分別為24%和27%。值得注意的是，美國女性創業國際化水平與拉丁美洲/加勒比海女性創業國際化水平相同，為第二低（7%），只高于亞洲發展中國家女性創業國際化水平（3%）。雖然美國男性創業顯示出最低的國際化水平（16%），但仍然是美國女性創業國際化水平（7%）的2倍多。在欠發達經濟體中，女性和男性創業國際化水平之間有較小的平均差異，除拉丁美洲/加勒比海女性創業國際化水平低于男性2個百分點以外，其它地區女性創業國際化水平均低于男性僅1個百分點。在發達經濟體中，顯示出更大的性別差異，男性創業國際化水平均高于女性。芬蘭男性創業國際化水平（29%）大約為女性（7%）的4倍，韓國男性創業國際化水平（27%）大約為女性（5%）的6倍。然而，比利時女性創業國際化水平是男性的2倍。

四、《2012全球創業觀察女性報告》的啟示

《2012全球創業觀察女性報告》以數據分析的形式，詳細地描述和比較了世界女性創業者的數量和特征等創業指標，提供了豐富的女性創業數據信息，為引起世界對女性創業的關注，建立各個經濟體之間關于女性創業的共同話語體系，增進各個經濟體就女性創業者、女性創業的現狀和趨勢以及女性創業環境的對話與交流做出了貢獻。通過分析《報告》，主要得出以下兩點啟示。

（一）世界女性創業各項指標均低于男性

總體來看，GEM關注的女性創業指標均低于男性相應的創業指標。

由表2可以清晰地看出，世界女性創業在各個方面均面臨著比男性更大的困難。要想充分開發和利用女性的創業潛力，必須給予女性創業特殊的關注，只有這樣，才能夠更加有效地推進全球經濟的可持續發展。

（二）中國應采取有效措施促進女性創業

我國女性創業的情況與世界女性創業的總體趨勢一致，在創業的各個方面均面臨較大困境，需要予以特殊關注。一方面，需要采取各種措施推動經濟的可持續發展，隨著經濟的發展，機會型創業的女性數量自然會增多；另一方面，也要采取積極的措施來推動女性創業。通過創業教育與培訓提高女性的創業能力，并使她們能夠更加敏銳地把握創業機會。通過培養良好的創業環境和制定有利于女性的創業政策降低女性懼怕創業失敗的水平，鼓勵更多的機會型創業以提高女性創業的創新水平、雇傭員工數量、創業增長預期和創業國際化水平，進而讓中國女性的創業能量波及全球，在全球營造有利于世界女性創業的氛圍，以充分發揮女性創業的巨大潛力，將女性創業這塊未充分開發與利用的資源轉變成促進世界各國經濟發展的動力源泉。

參考文獻：

[1] Index Mudi. World Demographics Profile [EB/OL].（2016-07-01）[2017-05-23].http：//www.indexmundi.com/world/demographics_profile.html.

[2] 高秀娟.女性創業家個體、組織及環境特征的研究綜述[J].婦女研究論叢，2009（4）： 85-90.

[3] DONNA J， CANDIDA G. Brush and global entrepreneurship research association. GEM 2012 womens report [R]. Babson College， 2012： 7.

[4] DONNA J，KELLEY， SINGER S . GEM 2011 global report [R]. Babson College， 2011： 37.

[5] CARSRUD A，BRNNBACK M. Entrepreneurial Motivations： what do we still need to know？ [J]. Journal of Small Business Management， 2011（1）： 9-26.

[6] PAUL D，REYNOLDS S. GEM 2001 global report[R]. Babson College， 2001： 4.

[7] 陳燕妮.近10年國外女性創業研究回顧[J].婦女研究論叢，2012（6）：100-106.

[8] 杰里米·里夫金.歐洲夢——21世紀人類發展的新夢想[M].楊治宜，譯.重慶：重慶出版社，2006：3.

Global Female Entrepreneurship and Outlook

——A Review on the Report of Global Female Entrepreneurship Monitor in 2012

GUO Da，ZHANG Rui

（China Research Center of World skills Competition， Tianjin University of Technology and Education， Tianjin 300222，China ）

Abstract： Currently， domestic women entrepreneurship research is lagging behind the development of women entrepreneurship， which cant describe the entrepreneurial activity of women accurately， and is not easy to make predictions and guidance about the behavior of women entrepreneurship. Thus， womens huge potential can not effectively serve economic development. "The Report of Global Female Entrepreneurship Monitor in 2012" provides a global insight into women entrepreneurship and detailed data to help researchers， educators and policy makers understand women entrepreneurs and their entrepreneurial activities comprehensively. It describes the situation of the global women entrepreneurship accurately， predicts the trends of women entrepreneurship and makes policies， which bring the inspiration to the research and development of women entrepreneurship in our country.

Key words： female； entrepreneurship； The Report of Global Female Entrepreneurship Monitor； 2012； international comparison

[責任編輯 張棟梁]