優秀者的六大思維能力

陸嘉嘉

我認識一位年輕編劇。他很優秀，也很勤奮。他署名編劇的院線電影，前年就有兩部。而去年上半年他一直在臺灣練習鐵人三項，下半年又完成了一部網劇的創作。

在和他交談后，我總結出了優秀人士最重要的6種思維方式。

目標導向型思維

老張是一位深耕于O2O領域多年的資深人士，在某次運營會議上，我聽到他問所有員工一個問題：“我們為什么努力想把這家公司搞好？”很多人回答：“為了夢想。”老張說：“不對，為了賺錢。”然后他又問了：“為什么要賺錢？”會議上沉默了一分鐘，才有人開始回答：為了買房、為了買車、為了娶漂亮姑娘、為了家里人過更好的生活……老張的行為，其實是在喚起每個人的初始愿望。這種愿望就是目標。

普通人往往目標感不強烈，所以基本無法驅動自己做事。但優秀的人相反，他們不立目標不行動，始終用目標來指引自己努力的方向。

利他思維

高情商的人更善于利他，低情商的人更善于利己。

之所以說利己主義者是愚蠢的，是因為他們只注重短期收益，而忽視長期的。利己者常常對人黑著臉、思維閉塞、蠻橫霸道且摳門，周圍人敬而遠之。表面上來看，他做了一切有利于自己的事。但他失去了周圍人幫助他、得到他人分享的可能性。因為不常交流，閉塞的他，還會失去很多關鍵信息源。最終，他會失去重要的人際關系鏈。

利他者的收益遠遠大于利己者。那些愿意幫助他人，為他人提供價值的人，也會常常得到他人提供的價值。

迭代思維

讀高中的時候，我同桌答卷速度特別慢，后來我看了看他的卷子，才知道是他寫的字太正了，浪費很多時間。關鍵他還有強迫癥，有的筆畫還得描上個三五遍才放心。他學了很久，才學會寫草書。

其實很多人的書寫習慣已經是10年以上，要想改并沒那么簡單，更要命的是很多人連“要去改”的意識都沒有。這就是所謂的迭代意識。

鍵盤上快捷鍵的學習只要10分鐘，但很多人懶得學。用五筆打字能比拼音快很多，正常培訓一周就能學會，很多人也懶得學。每一個小小的優化，就能節約時間增大效率。優秀者的工作習慣也非一日練就，是經過十幾年的迭代，才會有今天。把自己看成一款產品，你的靈魂就是你的產品經理。現在的你，還是過去的那個老版本嗎？

用忙碌打敗無聊

現代人的最大特征，便是忙碌。但忙碌是不該被人批評的，最該被批評的，應該是無聊。無聊時常伴隨著抑郁、憂愁、虛無等負面情緒一并出現。無話可聊，無事可做。

人的狀態可分為3種：無聊、忙碌、忙得有意義。第三種是最為高階的狀態，是更有針對性的忙碌。第二種忙碌雖然并不一定目標清晰，但人仍舊處于運動狀態。既然運動，就能夠產生可能性與意義。有的人不是生來就知道自己應該干什么，但是卻可以在不斷的運動中找到方向。

重視運動

我問了很多人，為什么不健身？他們說：“要練得那么壯干嘛？四肢發達，頭腦簡單。”運動的意義，長久以來一直被忽視。

1990年，美國生物學家Arthur Kramer設計了一個實驗，讓一群平時不愛運動的人進行6個月有氧運動，然后測試思維能力變化，發現確實有提高。運動能優化人的思維，也讓人更聰明。更關鍵的是，健康是一切的根本。

優秀的人都會意識到：如何保證自己能長期奮斗？就是運動。優秀拼的不光是腦力，還有體力。

不為外物所動

所有的年輕人都在不同的跑道上，家世、背景、財富、運氣，每一個人身上背負的東西不同，要走的路自然也不同。你也不必和他們比較，因為比較，永遠只能產生嫉妒和狹隘的心思。老一輩的人也不要聽。你或許常常聽父母親戚說：“公務員好，去考公務員。”他們只是試圖用上一代過時的經驗來馴化你。他們的思想和閱歷把他們打造成如今這樣的狀態，如果你不愿幾十年后成為他們這樣的狀態，你又何必聽他們的話。

優秀的人，有著自己的評價體系。他們的勇氣和堅定，決定了他們會走一條與普通人截然不同的道路。

（摘自《東方女性》2018年1期）