政策吹風

人力資源社會保障部財政部國家衛生計生委關于做好當前生育保險工作的意見

（人社部發〔2018〕15號）

各地要統一思想，提高認識，主動適應計劃生育政策調整，堅持科學發展，體現社會公平，切實維護職工合法權益。要確保應保盡保，將符合條件的用人單位及職工納入參保范圍；確保參保職工的生育醫療費用和生育津貼按規定及時足額支付，杜絕拖欠和支付不足現象。要根據全面兩孩生育政策對生育保險基金的影響，增強風險防范意識和制度保障能力，確保生育保險基金收支平衡，實現制度可持續發展。

人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知

（人社部函〔2018〕16號）

各地要切實加強對高校畢業生就業創業工作的組織領導，樹立務實進取的工作作風，健全就業目標責任制，強化部門協同配合，加大就業宣傳和輿論引導，根據就業形勢變化及時采取有針對性的措施，全力保持高校畢業生就業局勢總體平穩。教育部等六部門關于印發《職業學校校企合作促進辦法》的通知

（教職成〔2018〕1號）

產教融合、校企合作是職業教育的基本辦學模式，是辦好職業教育的關鍵所在。開展校企合作應當堅持育人為本，貫徹國家教育方針，致力培養高素質勞動者和技術技能人才；堅持依法實施，遵守國家法律法規和合作協議，保障合作各方的合法權益；堅持平等自愿，調動校企雙方積極性，實現共同發展。

四川省人力資源和社會保障廳四川省高級人民法院關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的實施意見

（川人社發〔2018〕15號）

積極探究和把握裁審銜接工作規律，探索建立裁審銜接工作載體，創新裁審銜接工作模式，建立健全裁審銜接長效機制，實現裁審銜接工作機制完善、運轉順暢，充分發揮勞動人事爭議處理中仲裁的簡便、靈活、高效制度優勢和司法的引領、推動、保障作用，合力化解矛盾糾紛，切實維護當事人合法權益，促進勞動人事關系和諧與社會穩定。

四川省人力資源和社會保障廳關于印發四川省人力資源社會保障部門行政許可事項清單（2018年本）的通知

（川人社辦發〔2018〕41號）

全省人社部門行政許可事項共10項，其中省級4項、市級7項、縣級4項。按照《中央指定地方實施行政許可事項清單》和省政府有關規定，此次調整共變更事項名稱4項，整合2項，暫停2項，取消2項。各級人力資源社會保障部門要認真落實川府發〔2018〕9號文件精神，及時調整本級人力資源社會保障部門行政許可事項清單、責任清單，并面向社會公布。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于進一步落實好2017年度失業保險支持參保職工提升職業技能補貼政策的通知

（川人社辦發〔2018〕44號）

2017年1月1日起至2017年6月21日期間取得職業資格證書或職業技能等級證書，且符合川人社發〔2017〕31號其它規定的，職工申請技能提升補貼的期限可延長到2018年6月30日。凡2017年6月21日之后取得職業資格證書或職業技能等級證書的，技能提升補貼工作均按照川人社發〔2017〕31號規定辦理。