做好基層事業單位黨建工作的分析

曾維宣

摘 要：本文主要是對基層事業單位黨建工作進行詳細分析。首先，強調在基層事業單位開展黨建工作的重要性，然后分析當前要對基層事業單位開展黨建工作還存在哪些問題，最后針對一系列問題提出一些優化措施，希望能使基層事業單位更好地去開展黨建工作。

關鍵詞：基層事業單位 黨建工作 重要性 優化措施

一、引言

如今，基層事業單位也在不斷建設、不斷發展，所以在基層事業單位開展黨建工作是非常重要的。因此單位領導和黨員干部都要對開展黨建工作給予高度重視。只有更好開展黨建工作，才能讓黨員干部樹立良好的觀念，及時端正他們的工作作風，這樣才能給單位的發展提供高素質人才。

二、基層事業單位黨建工作的重要性

（一）對構建良好的黨組織奠定了基礎。在基層事業單位開展黨建工作，可以使黨員干部樹立正確的思想觀念，使基層事業單位加強政治以及黨組織方面的建設力度，不斷培養單位領導人員的帶頭意識，讓他們能夠在履行完自身職務的前提下還能不斷增強他們自身的組織意識，全面解讀上級部門發布的指令，能夠將上級給的指令及時傳達給下級。另外，黨員干部帶領下級定期組織開展各類活動，這樣可以在一定程度上提高基層組織的工作質量，強化他們的服務效果。同時，在基層事業單位開展黨建工作，領導人員要充分貫徹落實黨的十九大精神，提高黨員干部的專業素養和綜合素養，樹立正確的價值觀念，不斷提高他們的工作質量，不斷優化單位黨組織建設。

（二）可以更好地維護人民群眾的切身利益。在基層事業單位開展黨建工作過程中，有關部門要樹立良好的服務觀念，遵循為人民服務的原則，建立專門的黨組織服務中心，始終要圍繞群眾的需求來開展黨建活動，也要不斷提高工作質量和可靠性。同時，基層單位還要依據黨建工作的實際要求，樹立基層服務觀念，嚴格遵循相關工作準則，不斷優化黨員工作。另外，基層事業單位黨組織在工作過程中，要始終樹立服務百姓的觀念，不斷優化黨組織的工作機制。

（三）可以讓黨組織始終充滿活力。在基層事業單位開展黨建工作，可以讓黨組織更加充滿生機和活力。（1）開展黨建工作，基層事業單位可以不斷建立健全民主管理制度，不斷激發黨員干部的工作熱情，建立健全相關管理方案，使用更加科學的工作方式對相關事件進行處理。（2）在開展黨建工作過程中，相關部門可以采取獎懲制度來對黨員進行管理，利用這種方式，可以不斷提高黨員工作的積極性和工作熱情，使他們的工作質量和效率都能得到提高，也可以滿足他們的物質和精神需求。

三、目前基層事業單位黨建工作中的薄弱環節

（一）沒有正確的觀念來合理開展黨建工作。基層事業單位在進行黨建工作時，還是使用傳統的管理方法來處理，并沒有將黨建工作真正納為工作重點，也沒有相關管理體系和制度來規范它。即使一些單位已經建立了相關管理制度，但也是止于形式，并不能融入到日常管理中來，所以對黨建工作也沒有起到任何效果。

（二）黨建工作缺乏生機。基層事業單位開展黨建工作缺乏生機主要表現在：（1）工作責任制并沒有真正落實到位。出現這種現象主要是因為單位領導并沒有真正樹立強烈的工作責任感，只是考慮到業務工作，而忽略了黨建工作的重要性。（2）黨組織開展的活動形式和內容都比較單一，主要表現為活動的內容沒有針對性，不能準確把握干部群眾的思想，對于干部群眾關注的一些熱點問題不能很好地去解釋，嚴重影響了干部群眾參與黨組織工作的積極性。（3）工作方法比較傳統，沒有創新。大部分基層事業單位在落實工作過程中基本都是坐等上級指示，照搬上級文件，并沒有任何創新之處，所以使得黨建工作嚴重缺乏生機，使黨建工作達不到它想要的效果。

（三）黨員干部自身主觀意識嚴重缺乏。基層事業單位黨員干部以及相關領導人員沒有樹立良好的自主工作觀念，他們不能很好地去遵循相關工作原則，不會利用科學的方式來約束自身的一些不良行為，而且工作質量和工作效率也比較低。甚至一些黨員不能抵制住誘惑，出現貪污腐敗行為，這會嚴重影響黨組織在人民群眾中的威望。另外，一些黨員干部沒能做好模范帶頭作用，他們只是做好自己的本職工作，平時也不注重一些理論知識的學習，不對黨的最新路線和方針進行很好地宣傳。

四、基層事業單位黨建工作優化措施

（一）要建立健全黨建工作組織結構。在基層事業單位實際發展的過程中，相關部門需要積極開展黨建工作，建立健全相關工作組織結構，不斷提高他們的工作質量和效率。（1）相關部門要不斷引導黨員積極學習相關法律法規，不斷給黨員干部貫徹各類方針政策，讓他們按照各類工作標準對黨建工作內容進行創新，使黨建工作能得到一定的效果。（2）基層事業單位要制定完善的內部管理制度，不斷創新黨員工作形式，規定相關工作標準，保證黨員在實際工作中，可以遵循相關準則來進行相關工作。還有，相關機構需要科學地進行人事調動和崗位管理工作，依照黨組織的工作要求，創新發展形勢，不斷提高黨建工作水平。（3）基層事業單位在黨建工作中，一定要將黨員作為工作主體，創新黨組織的工作形式，要在一定程度上給予黨員監督權利、選舉權與知情權。

（二）一定將相關責任落實到黨建工作中去。相關部門在開展黨建工作時，要將各個工作職責都落實下來，保證黨建工作質量能夠符合相關規定。（1）不斷加大指導工作的力度，建立健全考核機制，提高黨建工作的開展效果，讓黨員干部能夠樹立良好的服務觀念，做好黨建管理工作。（2）相關部門要做好學習教育工作，將各個部門的職責和工作任務都明確下來，建立科學的責任機制，提高黨建工作的運轉效果。另外，建立健全責任網絡管理系統，保證工作質量能夠符合相關規定。同時，相關部門一定要做好黨代表的管理工作，要求黨代表主動和黨員保持聯系和合作，在貫徹落實各類管理要求的情況下，全面提高基層事業單位黨建工作的可靠性，滿足基層事業單位的發展需求。（4）要樹立以人文本的服務觀念，要把群眾作為主要的服務載體，利用科學管理的方式使黨員能夠樹立強烈的工作責任感，逐漸優化他們的工作機制。同時，單位要制定日常考核評價方案，利用公開考核與評價的方式，提高黨員的工作積極性與合理性。

（三）要對黨員進行定期教育，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質。黨員作為黨組織的重要組成部分，是開展黨組織工作的重要主體，所以加對黨員的教育，進一步提升黨員隊伍的綜合素質，對基層事業單位開展黨建工作有很大的作用。對黨員進行教育，必須要將基層事業單位的特點有機結合起來，根據單位實際工作需要進行相關教育和培訓。另外，在對黨員進行教育的時候，要將理論知識的學習和實踐緊密結合起來，保證教育效果能夠在工作中起到真正作用。此外，單位領導人以及黨員干部要將黨組織的相關紀律用來嚴格要求自己，如果自身存在一些問題要及時進行改正。

五、結語

綜上所述，我們可以看出要想將基層事業單位的黨建工作做好還是需要一個漫長的過程的。當前基層事業單位黨建工作還存在諸多問題，我們要循序漸進、有的放矢地進行優化。

參考文獻：

1.《對加強基層事業單位黨建工作的幾點思考》付文玉

2.《強化基層事業單位黨建工作的相關思考》李剛

3.《關于基層事業單位黨建工作的幾點認識》裴洪利