淺談如何做好煤炭企業宣傳思想工作

喬亮

摘 要：思想工作是我黨的優良傳統，更加是我國長期在工作實踐中總結得到的寶貴經驗，做好企業的宣傳思想工作是貫穿企業全局的重要工作。本文闡述了創新煤炭企業宣傳思想工作中存在的問題、對創新宣傳思想工作的方式與思考，提出應對出現問題的解決手段和措施。

關鍵詞：煤炭企業宣傳思想工作；創新；思考建議

目前，我國在經濟建設方面取得了較大的成果，市場經濟制度逐漸趨于相對完備的狀態。社會經濟的迅速發展給煤炭企業帶來了眾多的發展機會，煤炭企業的競爭壓力也隨之增大。創新和改善煤炭企業宣傳思想工作是目前急需解決的關鍵問題，一方面保證了煤炭企業宣傳思想工作能夠取得有效的進展，另一方面能夠為建設小康社會和經濟的可持續發展做出應有的貢獻。

一、企業宣傳思想工作中存在的問題

1.對企業宣傳思想工作不夠重視。對煤炭企業宣傳思想工作逐漸被邊緣化的主要原因，就是認為宣傳思想工作不夠重要，思想工作產生的作用越來越少，讓煤炭企業宣傳思想工作漸漸趨于單調化。煤炭企業宣傳思想工作的展開方式是由上而下的，很難實現思想工作的宣傳目的。由于煤炭企業的不斷發展和進步，多媒體網絡的發展增加了職工獲取信息資源的途徑，在職工的思想意識方面受到嚴重的影響和沖擊，在職工思想意識發生變化的同時對外界環境生成了全新的認識和感知。傳統的說教方式不能滿足現代人的認知需求，無法促進企業宣傳思想工作的順利進行。

2.認為企業宣傳思想工作很難實行。隨著社會的進步，人們的思想觀念也在不斷的變化，對思想觀念的宣傳工作也在不斷的更換。在思想工作不斷變化更替的過程中，部分干部認為煤炭企業宣傳思想工作很難實行，尤其是一線職員對企業出現的問題與情況不夠了解，導致思想工作效率較低。

3.企業宣傳思想工作形式單一且落后。第一，宣傳思想工作的形式較為單一，職員對其的興趣不高。宣傳思想工作的實質就是例會中閱讀報紙、查閱文件、傳達領導的講話等，參加人員的主要目的就是完成績效的考核，一直處于被動的學習環境。第二，部分部門的宣傳思想工作在水平上有顯著的提升，但企業單位的整體水平卻沒有明顯的變化。第三，在宣傳思想工作的基層職工中存在顯著的不平衡情況。部分企業宣傳思想工作的重點不在于宣傳，代替的是依靠行政資源進行管理和制約。致使部分職員對宣傳思想工作沒有正確的認知，不會使用創新的工作模式。

4.企業宣傳思想工作隊伍中缺少較高素質的人才。在社會改革和不斷進步中，職員不斷增強本身的發展意識，給企業的宣傳思想工作帶來全新的壓力和挑戰。在目前的煤炭企業中，缺少素質較高、專業技能良好的工作人員是普遍存在的問題，加上宣傳思想工作沒有及時的到位，讓職員很難提升自我的思想水平。

二、創新現代企業宣傳思想工作的形式與思考

1.堅持以人為本的理念。始終堅持以人為本的理念，將以人為本作為宣傳思想工作的主要指導思想。在煤炭企業中，多數企業安置在距離市區較遠的地方，職員的精神生活和文化生活相對較少，這就需要企業在思想工作方面做到及時教育和宣傳，努力尊重、理解、關心、幫助職員的心理需求。以人為本的理念，需要在工作、生活、職業發展等方面對職員的關心和重視中體現。

2.創設先進的網絡化宣傳思想工作平臺。隨著網絡信息化的不斷發展和進步，網絡資源和平臺逐漸作為職員表達意見和觀念的主要介質，創設先進的網絡化宣傳思想工作平臺，加強網絡的積極宣傳和指導，增加宣傳思想工作的空間和方式，擴大宣傳思想工作的普及范圍，逐漸增強影響力和感染力。充分利用刊物、廣播、電視、圖書、音像等媒體手段，加強煤炭企業宣傳思想工作的順利進行，讓職員在家經過網上的教學宣傳就能學習了解全面的思想工作。

3.成立科學合理的宣傳思想工作制度并完善機制。建立科學合理的宣傳思想工作制度，一方面按照一定的標準進行實施和展開，對各個方面的工作做好記錄工作；另一方面明確規定各個階段的負責人和宣傳成效，盡量將宣傳的管理工作做到細化，加強宣傳工作的程序化和規范化。加強煤炭企業宣傳思想工作的科學、規范、有序的發展，促進煤炭企業的正常生產和運營。

在煤炭企業宣傳思想工作的同時，需要及時掌握和了解職員的情緒變化與觀念轉變，努力為職員辦實事、為職員解決實際的問題。對工作機制進行全面的公開透明化，加強獎懲制度的優化工作，促進煤炭企業宣傳思想工作的順利進行。

4.在宣傳方式和宣傳內容上做到創新。煤炭企業宣傳思想工作的宣傳方式需要標新立異，把傳統的方式和先進的現代化手段相互融合，創造出新穎別致的宣傳模式。在宣傳內容方面，需要與煤炭企業的中心思想緊密相連，統一認知，加大宣傳力度，提升企業職員的團結精神和凝聚力，依據企業的實際情況進行多元化、多層次的創新。

三、應對目前煤炭企業宣傳思想工作問題的策略

1.煤炭企業宣傳思想工作需要以企業可持續發展為最終目的進行開展工作。企業的宣傳工作始終以經濟建設發展為中心思想。目前，煤炭企業正在處于企業體制改革和發展的重要階段，需要跟緊企業改革發展的中心思想，清除企業進步的阻礙，實現各個方面改革政策的穩定實施，實現企業的可持續發展。在市場經濟的影響下，煤炭企業宣傳思想工作需要更加的科學化和系統化，實行量化的考核管理制度，加強時勢政治、改革政策的宣傳與落實工作。在實際的經營生產中，以煤炭企業的生產經營為主要核心，緊密聯系企業的文化脈絡和市場走勢，開展多元化、多層次的文化滲透，增加企業綜合文化的競爭實力。

2.加強建設煤炭企業宣傳思想工作的隊伍。全面做好生產、經營、安全操作的同時，煤炭企業需要做好政治文明、物質文明和精神文明等方面的思想工作建設，將培養具有高素質宣傳思想工作的團隊作為宣傳思想工作的關鍵所在。企業在生產、經營、安全操作等環節想要得到長久的進步和發展，實現不斷的創新和改革，需要在宣傳思想工作方面進行實際的落實工作，做到推陳出新、勇于進取，不斷加大宣傳思想工作的力度，努力培養建設宣傳思想工作的隊伍。

3.宣傳思想工作需要和煤炭企業的具體狀況有機結合。首先，煤炭企業宣傳思想工作以企業的正常生產、經營和安全操作為主要的目標，以實現和提升更高水平的經濟效益為主要發展方向。企業的發展以經濟效益為主，所以宣傳思想工作也需要以經濟效益的建設為中心。其次，宣傳思想工作要結合煤炭企業的獨特特點。煤炭企業具有獨特的生產模式和安全操作，宣傳思想工作需要結合煤炭企業的獨特特點，將安全生產放在思想工作的首要位置。最后，宣傳思想工作需要完成最終的目標。一方面要明確實際的責任，提升宣傳思想工作的地位，引起企業各級領導的重視和關注，形成宣傳思想工作和業務工作同等重要的局面；另一方面要講究宣傳的方式，制定有效的宣傳目標和方案，加強領導之間、職員和領導之間的有效交流和溝通，在企業內部樹立優秀榜樣和建設良好氛圍，為企業的發展和進步做好基礎工作。

煤炭企業宣傳思想工作的創新是一項不斷發展的工作，需要宣傳思想工作人員在宣傳方法、宣傳內容、工作思路上進行積極的研究和摸索，始終保持著與時俱進、勇于創新的精神，在煤炭企業宣傳思想工作中打開新的篇章。

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