關于開展區域職工文體活動的幾點思考

邢成強

摘要：隨著經濟的不斷發展，在一定程度上加大了職工的工作競爭壓力，由此提高了精神文化需求，而區域職工文體活動的開展，不僅有利于職工凝聚力的提升，還能夠有效促進企業發展動力的增強，使職工的情操得到培養，提高職工的綜合素養，這對于工作氛圍的和諧構建也具有非常重要的意義，從而豐富職工的業余生活，最大化激發職工的工作熱情。

關鍵詞：區域；職工；文體活動；陣地文化；健身理念

一、前言

職工作為企業的重要組成部分，職工素質的提升對企業發展至關重要。為了能夠促進職工素質的提高，使職工能夠更具活力的開展工作，進一步增強企業凝聚力，應注重區域職工文體活動的開展，這對于推動企業持續健康發展具有重要的意義。社會文化的多元化發展，使廣大職工更加注重生活質量，可以說，廣大職工不僅生活方式出現了巨大轉變，思想觀念也在發生著改變，越發要求提升群眾性文體活動標準。因此，為了能夠滿足區域職工文體活動需求，有必要對其文體工作模式進行探索和創新，從而使其得以鞏固和完善。

二、開展區域職工文體活動的方式

一要注重陣地文化優勢的發揮。在開展區域職工文體活動的過程中，可以將電影院、體育館、社區俱樂部等文化設施資源進行充分利用，這樣既能夠發揮其文體活動開展的基礎性作用，又能夠促進文體活動的多樣化發展。通過這種方式開展文體活動，既能夠使其適應面廣的特點充分凸顯出來，又能夠提高其文體活動的層次，便于組織多種多樣形式的文體活動。因此，在開展區域職工文體活動的過程中有必要充分發揮陣地的文化優勢，注重其文體活動的教育性和文化性，確保群眾的情操能夠得到陶冶的同時，也能夠使人們的思想得到啟迪。

二要注重工會文體干部的培養。區域職工文體活動的開展離不開廣大職工的積極參與，而注重工會文體干部的培養，不僅能夠為區域文體活動增添趣味性，還能夠提高廣大職工的參與積極性。所以說，企業需要對區域職工文體干部人才進行發現和挖掘，并積極對其進行培養，構建并完善具有高素質管理能力和組織能力的文體干部團隊，由此豐富職工的生活，也能夠使職工的凝聚力在活動中得到有效培養和提高。換言之，文體活動項目的設計以及活動方式的組織都需要依靠工會文體干部，這也在一定程度上體現出工會文體干部的重要性。比如說在開展自行車騎行、遠足、劃船、籃球比賽等不同文體活動，既要考慮季節及環境因素，也要考慮職工的實際文體活動需求，而工會文體干部的參與，能夠基于實際情況提高區域職工文體活動的有效性，從而為職工搭建自我展示的良好平臺。

三要注重全面健身理念的普及。在傳統區域職工文體活動中，大多職工都具有一些文體特長，這在一定程度上影響了沒有特長職工的參與積極性，由于企業運營需求不變，倘若有部分職工去參與文體活動，那么這部分職工的工作內容將會分攤給其余職工，長此以往，不僅會影響職工工作熱情，也不利于區域職工文體活動的開展。另外，由于人們越發注重自身生活水平的提高，以至于越來越多的人喜歡健身性的休閑活動，但是受工作的影響，并不是所有人都能夠有時間和精力進行體育鍛煉，為了能夠改善這一現狀，滿足職工的健身需求，在開展區域職工文體活動的過程中應注重全面健身理念的應用，比如說籃球、羽毛球、足球、乒乓球等具有競賽性質的文體活動，既有助于全民性健身活動的組織和開展，又能夠有利于培養職工的團結意識。再比如說，可以在早晨組織職工進行廣播體操，在晚上組織職工跳廣場舞，根據季節及環境情況組織職工進行郊游等活動，這能夠有效提高職工的參與積極性，又能夠均衡職工的文體優勢，達到鍛煉職工身體素質目的的同時，又能夠使職工的工作壓力得到緩解，從而提高區域職工文體活動的有效性。

四是注重正確文體活動觀念的樹立。對于很多企業而言，會在潛意識錯誤的認為只有生產才是企業生存和發展的根本，而職工文體活動的作用無足輕重，然而職工作為企業的核心生產力，企業文化能夠通過職工文體活動得以有效彰顯，所以企業應注重正確文體活動的樹立，正確認識合理、健康區域職工文體活動對企業生產所發揮的推動作用，并且這也能夠有助于職工綜合素養的提升，有利于職工集體意識的培養，還能夠有利于團結向上工作氛圍的營造等，為其能夠以更加飽滿的精力開展工作提供保障。對于職工而言，除了工作以外，文體活動能夠豐富職工的生活，所以應充分利用業余時間開展文體活動，由此既不會對工作造成影響，又能夠有效促進員工工作積極性的提升。

三、結語

總之，在開展區域職工文體活動時，需要注重其文體活動形式以及理念的創新，由此使其職工文化生活得以豐富，促進職工友誼的增進，另外也能夠有助于職工鍛煉身體，促進企業發展。換言之，豐富多彩且多樣化形式的區域職工文體活動既能夠有利于職工生活的活躍，又能夠突出企業風采，促進企業凝聚力的提升。因此，需要結合新時代背景對其區域文體活動的開展關鍵進行把握，從而提高區域職工文體活動的有效性。