發揮先鋒作用 爭做促進集團公司發展的排頭兵

在集團公司黨委的正確領導下，堅持以黨的十九大會議精神為指導，不折不扣貫徹落實集團公司各項工作部署和要求，積極投入到集團公司的發展改革和生產經營中，緊緊圍繞“五個服務”，充分發揮機關部門管理職能和直屬單位的服務職能，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分發揮機關廣大干部員工的工作熱情和創造激情，積極進取，克勤奉獻、奮發作為，扎實工作，為集團公司改革發展的深入推進和生產經營的順利開展發揮了不可替代的作用，做出了十分重要的貢獻。

一、全面加強黨的自身建設，黨組織的綜合能力明顯增強

（1）以政治理論學習為核心，加強思想建設。

始終把加強黨員的政治理論學習作為提高黨員政治素質的重要手段。認真組織全體黨員學習黨的十九大會議精神。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織全體黨員認真學習了中央和上級黨組織的有關文件和學習資料，尤其是習近平總書記的重要講話精神，并要求每個黨員都要寫心得體會。訂閱了《黨課參考》《先鋒隊》《黨建文匯》以及黨的十九大學習讀本等。通過學習，增強了黨員的黨性意識，提高了政治素質，始終與黨中央保持一致。

（2）以夯實基礎工作為重點，加強組織建設

一是嚴格按照黨組織發展程序做好發展黨員工作。二是根據機構調整需要，及時調整健全機關黨支部。三是理順了部分黨員的組織關系。為了便于組織管理，更好地發揮黨支部和黨員的作用。四是舉辦了入黨積極分子培訓和黨務工作培訓。五是嚴肅認真開展好雙評工作，6月份，根據集團公司安排，組織各支部進行了民主評議，評選出了先進黨組織和優秀黨員。六是堅持黨建帶團建，對直屬團委工作進行指導，支持他們自主開展各項工作。

（3）以清正廉潔務實為標準，加強作風建設

一是嚴肅認真開展群眾路線教育活動。根據集團公司的統一部署。歷時半年時間，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，開展了黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，各支部在認真學習、提高認識，查找問題，征求意見的基礎上，召開了高質量的民主生活會，不怕紅臉，不怕出汗，坦誠相見，直言不諱，抱著治病救人、解決問題的態度進行了嚴肅的展批評和自我批評。對查找出的問題進行了整改。從而使廣大黨員干部的精神面貌和工作作風有了很大的改變。二是開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。2014年4月，按照集團公司紀委安排，直屬黨委開展黨風廉政教育宣傳月活動，機關各部門組織干部當月觀看學習宣傳教育警示片，各處級干部撰寫學習體會。通過活動，使大家廉潔自律的意識進一步增強。

二、扎實踐行五個服務要求，黨組織的政治優勢有效發揮

在服務安全生產上，積極參與安全管理工作。深入開展干部上講臺培訓到現場活動，直屬黨委所屬各支部的處科級干部都建立了聯系人制度，對聯系人進行了走訪，積極解決實際問題，教授專業知識，進行安全意識教育。機關各部門絕大多數處級領導干部都按照集團公司黨委要求，進行了安全值班，深入基層巡視檢查、走動管理。特別是安監局黨支部和武保部黨支部發揮職能優勢，不斷加大安全管理力度，是集團公司的安全情況發生了很大的變化。南風學院黨支部服務安全工作，加強安全培訓，為提高員工安全素質發揮了積極作用。

在服務市場營銷上，全力促進銷售工作。舉辦了營銷論壇。機關各支部和廣大干部職工積極參與，從自己的部門職能和崗位出發，為集團公司營銷工作出謀劃策，論壇共收到材料35篇，先后有23人在論壇上發言，受到了集團公司領導的稱贊。日化運營管理部黨支部和化工運營管理部黨支部，充分發揮職能，積極協調產銷運作，有效地促進了銷售開展。

在服務生產管理上，傾心支持生產經營。為了增進機關干部員工對企業和基層生產知識的了解，根據集團公司的統一安排，在機關廣大干部員工中開展了“四熟悉”培訓教育活動。組織專人撰寫了集團公司基本情況、化工、日化基本工藝學習資料。發放給各支部組織干部職工學習；并于12月12日，舉辦了專題培訓，邀請集團公司日化化工方面的專家講授。財務部黨支部積極協調籌集資金，為生產爭產開展提供了保障，企劃部黨支部加強質量管理，使集團公司的產品質量始終保持著行業領先地位。

在服務提升管理上，努力提升管理水平。認真落實集團公司要求，組織開展了“爭當管理提升排頭兵”專題教育活動?；顒又校瑱C關干部黨員及干部員工積極參與，廣泛深入調研，積極建言獻策，撰寫調研報告，共提合理化建議293條，撰寫調研報告80篇。與此同時，機關各支部完善管理制度，改進管理方式，引領著全集團的管理提升。

三、著力推進機關能力建設，黨組織的邊際效應得到展示加強機關建設的一項重要職能

（1）強化培訓學習，提高能力。結合機關干部員工的實際，制定了《關于加強黨員及員工學習的規定》，對學習的內容、方式、考核要求進行了規范。為了增進機關干部員工對企業和基層生產知識的了解，我們開展了“四熟悉”培訓，組織專門人員編寫了學習教材，發放給干部職工學習；組織了由企業生產技術“專家”講授的培訓。

（2）轉變思想觀念，改進作風。一是通過加強對機關干部員工的服務思想教育，提高大家的服務意識?！皺C關就是服務部、機關工作就是服務”的思想觀念深入到機關干部員工心中。二是通過深入推行《員工手冊》和文明行為規范，改進機關人員的服務行為，提高服務素養。三是借開展群眾路線教育活動和黨風廉政教育宣傳月活動，引導機關干部員工樹立“清廉務實為民”的作風，這些工作，大大提升了干部職工作風，塑造了機關形象。

（3）倡導工作創新，提高效率。直屬黨委各支部積極創新管理方法和手段，提升管理效果。在公文處理上，大力推進OA辦公自動化系統，目前集團公司公文處理全部通過OA進行，真正實現了無紙化辦公。在管理工具上，深入推進ERP-NC系統的應用，實現采購、銷售等業務與財務的集成，保證系統數據的及時準確，理順業務流程、規范業務操作、提高工作效率。在會議上，大力推行視頻會議，減少了會議成本，提高了會議效率。

（作者單位：南風化工集團辦公室）