國有企業黨群工作標準化建設論述

房鵬

摘要：本文主要分析了對國有企業黨群工作進行標準化建設的重要意義和黨群工作標準化的基本內容，通過對常規工作建立統一的標準，并進行發布和實施，對新形勢下黨群工作進行進一步的嘗試，符合習近平同志提出的“四個全面”戰略構想，從而取得更高的社會效益，讓黨群工作自身得到不斷地創新。

關鍵詞：國有企業；黨群工作；標準化建設

1 黨群工作標準化建設的意義與必要性

對國有企業黨群工作標準化建設，是新時期企業發展對黨群工作提出的新要求，同時黨群工作標準化建設是企業在市場競爭中取得較好競爭地位的必要條件，對國有企業的發展有著長遠的影響。下面是黨群工作標準化建設意義與必要性的體現：

1.1 全面從嚴治黨是國有企業性質的本質要求

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，習近平同志在2016年召開的全國國有企業黨的建設工作會議上指出，“國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點就是把方向、管大局、保落實”，新修訂的《中國共產黨章程》也有明確的要求，這就要求國有企業黨群工作能夠實現標準化建設。歷史和現實證明，國有企業要在黨的領導下進行發展，不偏離正確的發展道路，推進全面深化改革，國有企業在實現中華民族偉大復興道路上肩負著推動經濟發展的重要使命，要積極開展國有企業黨群工作標準化建設，探索適合當前國情的國有企業發展途徑，所以全面從嚴治黨國有企業性質的本質要求，對國有企業黨群工作進行標準化建設有重要意義。

1.2 開展黨群工作標準化建設符合國有企業與時俱進的要求

國有企業在發展過程中始終堅持黨的政治領導，可以牢牢把握新的經濟環境，黨組織明確在企業中的政治地位，發揮政治核心作用。國有企業在發展過程中及時了解黨群工作的需要，根據黨組織的要求進行自身的發展，這樣能夠把先進、規范的管理理念和方法引入到黨群工作的標準化建設中，同時也要符合國有企業自身的發展現狀。標準化建設與時俱進，擁有科學的管理系統，體現黨群工作標準化的現實意義。

1.3 國有企業開展黨群工作標準化建設能夠使自身適應新形式下企業科學的發展

如今的市場對企業的發展提出了更加科學的要求，企業要想獲得更高的經濟效益，需要有更加科學的管理系統，在科學的管理基礎上，實現控制的規范化，固化管理的流程，明確人員的工作范圍，制定合適的獎罰制度，才能實現經濟效益的提高。

1.4 開展黨群工作標準化建設能夠增強企業基層黨組織的凝聚力和戰斗力

國有企業黨組織發揮著政治核心作用，在生產經營中起到先鋒模范作用，大家的共同目標就是對國有企業進行建設，提高企業的經濟效益，企業各級黨組織和廣大黨員不斷解放思想，轉變觀念，共同探索和創新黨群工作建設過程中的重要事件，達到經營的目的，提高企業的經濟效益，所以能夠很好的體現和鍛煉基層黨組織的凝聚力和戰斗力。在各級黨組織的領導下，能夠最大限度的發揮全體員工的工作積極性，保證企業的持續、快速、健康發展。

2 國有企業黨群工作標準化建設的路徑探討

對國有企業黨群工作標準化進行建設能夠引進、應用比較創新的管理制度，在建設過程中能夠不斷擴大黨群工作的覆蓋面，提高黨組織在企業中的凝聚力和戰斗力，在進行黨的建設的同時又能為企業帶來良好的經濟效益。下文是筆者對黨群工作標準化建設路徑的相關探討：

2.1 強化思想政治建設

企業各階層的工作人員的行為作風都能體現該企業的風氣，對各階層領導和員工進行思想政治建設，有助于推進企業，包括整個社會良好風氣的形成，企業黨員特別是黨員領導干部，一定要明確中央八項規定及各級黨委政府作風建設有關規定，建立企業基層黨組織作風行為標準，激發黨員干部職工內生動力，從而增強企業發展的新活力。

2.2 強化基層組織建設

以黨章、黨規、黨內條例、黨的文件為主要標準，按照上級黨組織的基本要求，根據國有企業發展的實際情況，對黨員進行一定的教育管理，開展相應的支部活動，發揮支部主體作用，不斷健全優化基層組織設置，讓黨組織和企業治理結構能夠深度融合。

2.3 突出黨群工作標準化發展的中心

國有企業黨群工作標準化建設要始終落實科學發展觀的要求，從人民群眾的角度出發，在各個方面進行黨群工作的標準化建設。首先要明確企業的發展中心，明確發展的方向，要在黨組織的正確領導下，沿著科學發展的軌道前進；其次是對各階層黨組織人員的培訓要受到重視，尤其是對黨員進行正確的思想價值引領工作，提升領導班子引領科學發展的能力，建設一流的管理人員和技術人員，這些都是企業健康良好發展的根本保障。

2.4 突出以人為本的核心

國有企業在發展過程中一定要重視員工這一因素，員工是企業發展的最主要力量，所以國有企業一定要重視員工、理解員工、尊重員工、滿足員工的需求。首先需要注意的是要保證員工的生命財產安全，其次，要為員工提供良好的交流與發展的平臺，營造安全穩定、和諧發展的局面，第三是要讓員工體會到在企業工作的樂趣與優惠，把企業發展的成果惠及員工，實現企業與員工的共同協調發展。

3 總結

國有企業在進行黨群工作標準化建設的過程中，可以采取逐步完善的方式，因為進行黨團工作建設不是一蹴而就的過程，在充分了解現階段國有企業改革存在的問題后，按照新時代工作的要求進一步建立和完善企業黨群工作的相關制度，推動企業深化改革、提高經營管理水平，取得更高的經濟效益。

參考文獻

[1] 張蕾.對國有企業黨群工作標準化建設的思考[J].企業文化（下旬刊），2017，（5）：69.

[2] 李培鋒，艾洪磊.淺論國有企業黨建工作標準化建設[J].企業文化（下旬刊），2016，（2）：33-33.

（作者單位：南京地鐵運營有限責任公司）