淺談深化廠務公開在企業改革發展中的作用

路素英

中圖分類號：F272 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 廠務公開是新形勢下企業民主管理新的實現形式和途徑，是形勢發展的必然產物。廠務公開，就是要尊重和保障職工的民主權利，切實加強職工民主管理和民主監督，有效調動職工當家做主的積極性，凝聚職工群眾的智慧和力量，創建和諧企業，推動企業改革和發展。由此可見，廠務公開在企業發展中有著極其重要的作用。

關鍵詞 廠務公開 企業改革 民主管理

深化廠務公開宣傳，是職工知形勢、明任務、擔責任的有效途徑。廠務公開應當以黨的十九大精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，樹立全心全意依靠職工群眾發展企業的思想，加強廠務公開工作。通過企業內參刊物、報紙或職工代表大會、座談會等有效宣傳手段，加大實施廠務公開意義的宣傳力度，讓職工認識到廠務公開的作用，積極參與到廠務公開工作中，實施民主管理和民主監督。從健全廠務公開運行機制入手，成立領導小組，從公開的內容、程序、時間等方面制定嚴格的公開制度，確定由黨委統一領導、黨委書記負總責、工會參與管理、民管小組監督檢查的組織體系。在具體實施中要把廠務公開做到四個結合，即與圍繞生產經營管理、提高經濟效益相結合，與反腐倡廉相結合，與改革改制相結合，與職工民主議事相結合，將現實企業的生產形勢、面臨的困難以及有利條件、任務目標、發展規劃等內容，及時公開，傳達給每名職工，讓職工明任務、知形勢，立足崗位，主動擔當，積極為企業發展做貢獻。

深化廠務公開，是尊重維護職工合法權益的根本體現。職工是企業發展的重要資源和內在動力，企業要始終堅持以人為本的宗旨，落實職工民主權利，尊重職工主體地位。只有大力推進廠務公開制度，切實保障廣大職工的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督權利，才能使廣大職工加深對企業的現狀、面臨的困難和機遇、發展改革前景的了解和理解，增強職工對企業的認同感、歸屬感和責任感，構建企業與職工互利共贏的利益共同體，充分調動職工群眾的積極性，智慧和創造力，為企業發展提供不竭的動力。通過廠務公開工作，如實地把職工最關心的切身利益問題擺明擺清，如職工的工資獎金、福利費用及各階段經營指標完成情況等等。企業要時常向職工宣傳其合法權益，組織學習《勞動法》《安全生產法》等法律法規知識，征集職工合理化建設。只有把職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題維護好解決好，職工才能做到心中有數、干著放心。

加強廠務公開是堅持黨的領導，深化企業組織領導核心的有力幫助。廠務公開是黨推進企業民主政治建設，支持職工當家作主的重要內容，必須堅持黨委統一領導，形成黨、政、工、團齊抓共管局面，動員職工群眾廣泛參與。只有在廣大職工充分了解企業發展中的重點和難題，才能在完成生產任務的同時理解上級的要求，從而最大程度的做到相應水平，消除抗拒執行或消極應對等有損企業利益的情況發生，確保領導決策能正常、高效率的實行。

深化廠務公開是新形勢建立和諧民主企業制度的根本要求。勞動關系的和諧是構建和諧企業的重要基石和重要體現，在市場經濟條件下，各種利益主體都在努力謀求自身利益，利益關系日趨復雜，而廠務公開恰恰是妥善處理和協調各方利益關系，維護職工經濟利益的重要途徑，是推動企業勞動關系和諧穩定的根本要求。在實行的過程中，企業必須堅持從實際出發，實事求是，圍繞企業改革和發展中的難點、職工關心的“熱點”和企業廉政建設的關鍵點，正確處理廠務公開與經營管理者依法行使職權的關系。

深化廠務公開必須進一步建立健全職代會制度。職工代表大會是廠務公開的基本形式和主要載體。職代會是廣大職工政治生活中的一件大事，是職工參與企業管理，深化廠務公開討論的重要程序，企業要讓職工充分認清自己可行使的權利和應盡義務，讓職工也可通過職代會了解自己關心的問題，并應得到解答。比如，在企業改革中，堅持改革方案提交職代會審議，公司制企業中職工董事、職工監事由職代會民主選舉產生，通過職代會審議簽訂集體合同，民主評議企業領導干部等等，有利于增強職工的主人翁責任感，有利于實現職工的政治權益，有利于密切黨群、干群關系，實現企業的穩定和諧。所以，企業應當堅持和完善職工代表大會制度， 進一步豐富和充實職代會的內容，實行廠務公開，推動職代會各項職能的更好發揮。

總之，維護民主管理制度是強化企業職能管理的根本保障，實行廠務公開是促進企業領導班子和黨風廉政建設，改善干群關系，堵塞企業管理漏洞的著力點，只有在充分民主的環境中體現相互尊重、團結友愛，在企業經營管理者和職工之間架起協商共議，尋求資本與勞動的最佳結合，才能達到經營者與勞動者的和諧。隨著時代的進步，形勢的發展，新情況、新問題將會不斷出現，只要我們堅持以黨的十九大精神為指導，與時俱進，開拓創新，深化廠務公開在體系建設、公開內容和公開方式等方面內容，把廠務公開的運行方式與職責明確相結合，規范廠務公開規章制度和運行機制，把職工關心的熱點問題、企業管理的難點問題和決策的重點問題作為深化廠務公開的重點內容， 規范職代會平臺強化廠務公開運行，借助現代信息平臺拓展廠務公開渠道，建立職工代表巡視平臺促進廠務公開落實，把廠務公開工作向更深層次、更廣范圍推進，那么廠務公開必將推動企業改革發展。