工會組織服務(wù)于黨建工作的有效途徑

戴華

摘 要 工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。因此，要在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下完善黨建工作，力求在新形勢下不掉隊，學(xué)會處理不同階段、不同形式下的問題。工會組織要以維護職工合法權(quán)益為前提，尋求一種體制內(nèi)的平衡，構(gòu)造和諧的勞動服務(wù)關(guān)系。加強與黨組織以及群眾的聯(lián)系，推進黨的建設(shè)和工作的有序進行。在工作進行的同時當(dāng)好娘家人，不斷完善自己，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，讓企業(yè)有更好的運營和發(fā)展。

關(guān)鍵詞 工會組織 黨建工作 均衡發(fā)展

中圖分類號：D262.4文獻標(biāo)識碼：A

1工會組織對于黨建工作的重要性

工會必須遵守和維護憲法，以憲法為核心。工會組織的基本職責(zé)就是維護職工的合法權(quán)益，如果工會組織不能保證企業(yè)職工權(quán)利不被侵犯，工會組織就沒有存在的必要了。這是對工會組織提出的嚴格要求，也是保證企業(yè)安定的根本訴求。

如今市場經(jīng)濟不斷深入發(fā)展，對企業(yè)和工會組織都提出了更高的要求。工會組織每天面對的可能是職工最基本、最現(xiàn)實的問題，這就要求必須拿出足夠的耐心和責(zé)任心去處理這些問題。工會組織的重要性也隨之體現(xiàn)，基層一直都是一個企業(yè)的根本，只有把基層職工的需要解決，企業(yè)這座大廈才能安穩(wěn)。所以工會必須要加大重視在基層，制定一系列合適的企業(yè)制度，滿足大部分基層員工的需要。建立完善科學(xué)的管理機制，增強企業(yè)的凝聚力和上層的領(lǐng)導(dǎo)力，可以通過一些活動或者是制定一些激勵機制讓職工們更富有工作熱情，增強職工的創(chuàng)新能力。企業(yè)唯有創(chuàng)新才能走的穩(wěn)、走得遠，提倡員工敢于說出自己的想法建議，為企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

工會組織要權(quán)衡好黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)二者之間的輕重關(guān)系，可以把黨建工作放到經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中去進行同步發(fā)展，尋求最好的解決處理辦法?，F(xiàn)在我國一直都在提倡科學(xué)發(fā)展觀，這是很正確、很合理的。發(fā)展無可厚非，每個企業(yè)都要發(fā)展，都要進步，但發(fā)展的是否科學(xué)決定著企業(yè)能走多遠。工會組織在這個時候必須把好關(guān)，發(fā)揮帶頭、監(jiān)督作用，可以對員工進行一些思想素質(zhì)教育，讓員工對國家的一些方針政策做到了解，同時增強對企業(yè)文化的理解。在此過程中，員工要樹立正確的價值觀和企業(yè)觀，意識到自己是企業(yè)不可缺少的一員，把企業(yè)當(dāng)成家來建設(shè)，在工作當(dāng)中找到自己的歸屬感以及企業(yè)榮譽感。這樣，在工作時就可以發(fā)揮自己的主觀能動性，就會更有熱情、更有動力的工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻出自己的一份力量。這是工會組織要努力做到的，這也是工會組織重要性的體現(xiàn)。

2工會組織服務(wù)于黨建工作建設(shè)

宏觀來說，工會組織是為黨建工作服務(wù)的，一個企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)是黨組織，只有把黨組織建設(shè)壯大，企業(yè)才能平穩(wěn)向前。企業(yè)的黨建工作就相當(dāng)于黨員在入黨之前接受的思想教育的深化，看起來比較抽象，其實對一個企業(yè)的建設(shè)發(fā)展是十分重要的。一個黨員在入黨之前是必須要進行共產(chǎn)黨的思想教育工作的，這是一個黨員的基本素質(zhì)，這也決定著你是否能為組織貢獻自己的力量。只有你相信組織，了解組織，你才能為組織發(fā)展而努力。在領(lǐng)導(dǎo)他人的同時，工會內(nèi)部也必須加強自我建設(shè)，想要領(lǐng)導(dǎo)別人，自己必須先站住腳。多進行一些集體活動，增強工會每一個人的歸屬感，增強工會凝聚力。可以進行素質(zhì)拓展活動，通過成員之間的合作增強彼此之間的信任感，也鍛煉了身體，畢竟身體是革命的本錢，只有把身體搞好，才能有旺盛的精力去搞發(fā)展。

在進行黨建工作建設(shè)時，可以進行評獎評優(yōu)，獎項是可以激勵人們更加向上的有效手段?？梢悦扛舭肽赀M行一次評比，可以進行思想教育考試，對成績比較優(yōu)秀的員工進行獎勵。這項活動是由工會組織的，工會起到組織協(xié)調(diào)作用。黨組織是企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)，要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極的建設(shè)企業(yè)。當(dāng)和黨組織意見發(fā)生分歧時，可以進行交流，尋求好的解決方法。也可以對黨組織提出一些切實可行的建議，把企業(yè)推向新的高度。

3充分發(fā)揮工會組織的能動性作用

工會組織的位置是相對特殊的，它要同時協(xié)調(diào)黨組織和群眾員工的工作。在工作時必須持有耐心，并多多傾聽，傾聽多方面的聲音。平常的工作又是很重要的的，所以要求工作人員有著很好地業(yè)務(wù)能力，這對工作的開展是很重要的?？梢詫藛T進行一些培訓(xùn)，做的好的進行獎勵，鼓勵員工更加認真的工作。工會要在這種位置上發(fā)揮自己的能動性作用，多和黨組織交流，聽取黨組織對企業(yè)下層的指示并加以傳達。積極聽取群眾員工的意見和建議，多多走訪，多多互動，讓工會組織在員工中享有凝聚力。只有這樣，工會組織在企業(yè)中才能發(fā)揮出自己的作用，才能為企業(yè)的蓬勃發(fā)展獻計獻策。要把群眾職工的訴求記在心頭，切實的了解廣大職工的需要，將這些落實到行動上，而不是只停留在口頭上。這也是工會組織能動性功能的體現(xiàn)。

4結(jié)語

在進行黨建工作時必須明確工會組織的積極作用，發(fā)揮工會組織的優(yōu)越性，加大與黨組織以及群眾員工的聯(lián)系，使得維護職工自身權(quán)益的渠道更合理、更有效。努力發(fā)揮工會組織在黨建工作中的能動性作用，讓工會組織和黨建工作相互促進，共同發(fā)展。要敢于為黨建工作做出犧牲，力求工作全面合理的開展，在傾聽群眾聲音的同時權(quán)衡利弊，協(xié)調(diào)多方的關(guān)系。鼓勵員工敢于表現(xiàn)自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，增強企業(yè)競爭力。

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