999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

長(zhǎng)春師范大學(xué)女教工骨密度調(diào)查研究

2018-12-20 08:54:50張殿禹藍(lán)永生蔣艷杰溫曉森

張殿禹,藍(lán)永生,蔣艷杰,溫曉森

(長(zhǎng)春師范大學(xué)體育學(xué)院,吉林長(zhǎng)春130032)

骨密度是指骨骼中礦物質(zhì)含量的密度,是反映骨骼強(qiáng)度或抗骨折能力的重要指標(biāo)[1]。骨礦物含量與性別、年齡密切相關(guān),同年齡段人群中男性骨密度通常大于女性骨密度;同一性別中低年齡段骨密度通常大于高年齡段骨密度。35周歲以后骨密度呈下降趨勢(shì),其中以女性尤為明顯[2-3]。不同人群生活的環(huán)境差異性導(dǎo)致影響骨密度的因素也不盡相同。研究小范圍人群生活環(huán)境對(duì)骨密度的影響,成為精準(zhǔn)控制骨礦物含量的必要手段。臨床上將骨密度健康情況分為正常、骨量減少和骨質(zhì)疏松三個(gè)階段[4]。本文對(duì)長(zhǎng)春師范大學(xué)女教職工骨密度健康情況進(jìn)行抽樣調(diào)查,以便發(fā)現(xiàn)影響本校女教工骨密度的負(fù)面因素,為本校女教工靶向性預(yù)防骨質(zhì)疏松提供指導(dǎo)。

1 實(shí)驗(yàn)對(duì)象與方法

1.1 實(shí)驗(yàn)對(duì)象

測(cè)試對(duì)象為長(zhǎng)春師范大學(xué)女教職工。測(cè)試地點(diǎn)在長(zhǎng)春師范大學(xué)體育學(xué)院實(shí)驗(yàn)室。測(cè)試之前需確保被試人員無(wú)骨折、無(wú)皮膚潰爛、無(wú)免疫系統(tǒng)疾病、體內(nèi)無(wú)置入物體等,組織被試者填寫(xiě)日常生活調(diào)查問(wèn)卷和活動(dòng)指數(shù)調(diào)查問(wèn)卷,并協(xié)助被試者將項(xiàng)鏈、腰帶、手機(jī)等隨身攜帶物品置于掃描范圍以外。

1.2 測(cè)試方法

采用Norland XR-800雙能X線骨密度儀進(jìn)行骨密度檢測(cè)。引導(dǎo)受試者平躺于骨密度儀上,兩足微并攏,肩部放平,全身放松。然后進(jìn)行兩點(diǎn)定標(biāo),第1定標(biāo)點(diǎn)在距離頭頂外2 cm處,第2定標(biāo)點(diǎn)在腹腔中部偏下位置。定標(biāo)過(guò)程中提醒被試者閉睛,以防激光束灼傷眼睛。掃描過(guò)程中禁止受試者進(jìn)行任何身體活動(dòng)。在受試人群中篩選年齡大于35歲的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,最終選出年齡在35~40歲之間的17人,年齡在40~50歲之間的46人,年齡大于50歲的31人。

1.3 統(tǒng)計(jì)方法

所有數(shù)據(jù)經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,采用用SPSS15.0軟件進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)和描述性統(tǒng)計(jì)。

2 實(shí)驗(yàn)結(jié)果

2.1 各年齡段骨量減少人數(shù)百分比及骨密度值

表1 各年齡段女教工骨密度情況

注:Z值是被試人員骨密度與其同齡人的比較結(jié)果。Z值大于1,說(shuō)明被試者骨密度值比同齡人高;Z值小于1,說(shuō)明被試者骨密度值比同齡人低。

由表1可知,我校女教職工骨密度隨年齡增加呈下降趨勢(shì),但各年齡段間沒(méi)有顯著差異。35~40歲女教工骨量減少人數(shù)比例為35.3%,40~50歲女教工骨量減少人數(shù)比例為17.4%,50歲以上女教工骨量減少人數(shù)比例為25.8%。但35~40歲骨量減少人數(shù)比例遠(yuǎn)高于40~50歲和50歲以上的女教工。35~40歲女教職工Z值小于1,40~50歲和50歲以上兩個(gè)年齡段的女教職工Z值均大于1。

2.2 骨量減少人群生活情況調(diào)查結(jié)果

由表2可以看出,35~40歲年齡段中長(zhǎng)時(shí)間哺乳和缺少運(yùn)動(dòng)的人數(shù)比例都是83.3%;40~50歲年齡段中不運(yùn)動(dòng)人數(shù)比例是87.5%;50歲以上年齡段中不運(yùn)動(dòng)人群和停生理周期人群比例分別是75.0%和62.5%。

表2 骨量減少人群生活情況調(diào)查結(jié)果

注:百分比計(jì)算方法為:骨量減少人群中具有此生活習(xí)慣的人群數(shù)量/此年齡段骨量減少人群總數(shù)×100。

3 討論

骨密度是反映骨骼質(zhì)量的重要指標(biāo),被廣泛應(yīng)用于骨質(zhì)疏松診斷中。雙能X線吸收法是檢測(cè)骨密度的標(biāo)準(zhǔn)法則。骨骼健康狀況分為正常、骨量減少和骨質(zhì)疏松三個(gè)階段。骨量減少意味著骨骼內(nèi)的礦物含量少于正常值,但尚未達(dá)到病例狀態(tài),如果持續(xù)惡化,會(huì)導(dǎo)致骨質(zhì)疏松。女性骨密度峰值通常出現(xiàn)在30歲左右,40歲以后開(kāi)始緩慢降低,50歲以后快速降低。本次抽查結(jié)果發(fā)現(xiàn)我校女教職工骨密度有隨年齡增加而降低的現(xiàn)象,符合骨密度正常生理變化。

值得注意的是,40~50歲的女教師骨密度狀況最理想,骨量減少人群僅為17.4%。此年齡段教師多有強(qiáng)烈的養(yǎng)生意愿,并有精力和時(shí)間付諸實(shí)踐,因此骨骼健康狀況較好。但35~40歲女教工骨密度與其她2組年長(zhǎng)女教工比沒(méi)有顯著提高,且骨密度Z值小于1。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),35~40歲女教工骨量減少人員比例為35.3%,在3個(gè)年齡段中比例最高,表明我校此年齡段女教工骨骼健康狀況不太樂(lè)觀。通常情況下激素水平、運(yùn)動(dòng)和飲食等是影響女性骨密度的主要因素。此年齡段健康女性不存在激素水平下降的問(wèn)題,因此可排除激素水平的影響。但她們當(dāng)中83.3%的人有超過(guò)1年的哺乳經(jīng)歷,且哺乳過(guò)程中和哺乳結(jié)束后沒(méi)有注意鈣質(zhì)補(bǔ)充,因此造成了哺乳性鈣流失。50歲以上女教工骨量減少人數(shù)比例為25.8%,高于40~50歲女教工??赡芘c生理周期即將停止或已經(jīng)停止導(dǎo)致雌激素水平會(huì)急劇下降有關(guān)[5]。

另外在骨量減少的女教工中,不運(yùn)動(dòng)的人分別占3個(gè)年齡段的83.3%,87.5%和75.0%,說(shuō)明缺乏運(yùn)動(dòng)也是導(dǎo)致骨量減少的重要原因。大量研究表明合理的體育運(yùn)動(dòng)能夠提高骨密度[6-8]。目前普遍認(rèn)為力量訓(xùn)練是提高骨密度的最有效手段,但因力量訓(xùn)練危險(xiǎn)性較高,對(duì)運(yùn)動(dòng)符合強(qiáng)度的要求更高,因此一直沒(méi)有被大范圍推廣。為解決這一問(wèn)題,很多學(xué)者將有氧運(yùn)動(dòng)納入力量訓(xùn)練當(dāng)中,以緩和力量訓(xùn)練強(qiáng)度,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有氧+力量混合運(yùn)動(dòng)對(duì)骨密度也有積極影響。因此,這種混合運(yùn)動(dòng)方式成為目前老年人群中的主推運(yùn)動(dòng)方式。

4 結(jié)語(yǔ)

我校女教工骨骼健康情況不容樂(lè)觀。長(zhǎng)時(shí)間哺乳和運(yùn)動(dòng)缺乏是35~40歲女教工骨量減少的主要原因;生理周期停止和運(yùn)動(dòng)缺乏是50歲以上女教工骨量減少的主要原因。結(jié)合我校女教工具體情況,我們建議年輕女教工在婚前就開(kāi)始補(bǔ)充鈣質(zhì),提高基礎(chǔ)骨量。孕前多做力量訓(xùn)練,進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),孕后先進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),再進(jìn)行力量訓(xùn)練;40~50歲女教工保持好當(dāng)前生活方式,同時(shí)多進(jìn)行戶外有氧+力量混合運(yùn)動(dòng);50歲以上教工按時(shí)補(bǔ)充鈣質(zhì),必要時(shí)進(jìn)行激素干預(yù),多進(jìn)行戶外有氧運(yùn)動(dòng),身體條件允許的情況下進(jìn)行有氧+力量混合運(yùn)動(dòng)。

主站蜘蛛池模板: 在线看片中文字幕| 国产十八禁在线观看免费| 中国成人在线视频| 免费99精品国产自在现线| 免费xxxxx在线观看网站| 日韩欧美网址| 国产成人亚洲精品无码电影| 在线播放真实国产乱子伦| 精品人妻AV区| 97久久超碰极品视觉盛宴| 国产成年女人特黄特色毛片免| 欧美午夜视频| 华人在线亚洲欧美精品| 亚洲日韩精品无码专区97| 18禁不卡免费网站| 国产欧美视频综合二区| 欧美专区在线观看| 2021国产精品自产拍在线| 欧美www在线观看| 91福利免费| 小说 亚洲 无码 精品| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 97se亚洲综合| 91久久夜色精品国产网站| 99视频只有精品| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产SUV精品一区二区6| 青青草a国产免费观看| 日韩免费视频播播| 666精品国产精品亚洲| 国产在线视频福利资源站| 99久久99这里只有免费的精品| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 99国产在线视频| 日本免费精品| 99久久国产综合精品2023| 欧美精品高清| 看国产毛片| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产一区二区福利| 国产在线观看一区精品| 亚洲国产精品日韩专区AV| 99精品国产电影| 黄色成年视频| 日韩福利在线观看| 精品伊人久久久香线蕉 | 亚洲视频四区| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲一级毛片在线观| 性喷潮久久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲无线一二三四区男男| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 欧美亚洲国产一区| 2020国产免费久久精品99| 91在线丝袜| 美女扒开下面流白浆在线试听| 国产成人盗摄精品| 午夜限制老子影院888| 亚洲国内精品自在自线官| 日韩无码黄色| 亚洲精品手机在线| 亚洲一区二区三区国产精品 | 福利一区在线| 国产色伊人| 日韩成人在线网站| 精品国产成人高清在线| 日本高清有码人妻| 在线中文字幕网| 欧美第二区| 欧美国产精品拍自| 欧美一区二区啪啪| 亚洲AV无码久久精品色欲| 成人免费一级片| 九九久久精品免费观看| 欧美性精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩免费中文字幕| 欧美国产日本高清不卡| 成人福利在线视频免费观看| 国产精品自在线拍国产电影 |