賈志平 李榮瑤
摘 要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,高職大學(xué)生面臨的內(nèi)外部環(huán)境均發(fā)生了極大的改變,社會環(huán)境、校園環(huán)境以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境愈加復(fù)雜,大學(xué)階段是學(xué)生人格穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵性時期,如果不能對其予以正確的引導(dǎo),學(xué)生的未來發(fā)展將受到嚴(yán)重的影響。積極心理學(xué)是一種具有先進性、實效性的心理學(xué)理論,高職院校應(yīng)當(dāng)利用積極心理學(xué)理論展開大學(xué)生教育活動。文中對當(dāng)前高職大學(xué)生存在的人格問題及其成因進行分析,并探究積極心理學(xué)指導(dǎo)下高職大學(xué)生人格培養(yǎng)的策略。
關(guān)鍵詞:積極心理學(xué);高職大學(xué)生;人格
積極心理學(xué)利用社會生活中的積極力量引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生樹立正確的思想觀念與價值認(rèn)識。積極心理學(xué)強調(diào)個體積極向上的發(fā)展?jié)撃埽ㄟ^挖掘個人心理和行為的積極的內(nèi)容,使人們獲得幸福感。與傳統(tǒng)心理學(xué)相比,它更為全面,更具有人文性,將其作為高職大學(xué)生心理健康教育的指導(dǎo)有著重要的現(xiàn)實意義。
一、 高職院校大學(xué)生存在的人格問題
(一) 自我意識缺乏
自我意識缺乏是高職大學(xué)生群體中普遍存在的人格問題之一。其具體表現(xiàn)為三種情況,第一種為自卑,很多學(xué)生可能成績不夠理想、長相不夠突出,因此常常出現(xiàn)自我否定以及自我輕視的情緒,認(rèn)為自己會受到其他人的歧視;第二種為虛榮,一些學(xué)生對權(quán)力、榮譽的關(guān)注度極高,十分在意其他人對自己的評價與看法,在與人交際過程中,他們會刻意將自己的形象抬高;第三種為以自我為中心,當(dāng)前高職大學(xué)生大多為獨生子女,受到家長的溺愛,這種情況下,學(xué)生極有可能產(chǎn)生自私自利的想法,在為人處世中不考慮他人的感受,甚至做出損人利己的行為。
(二) 人生目標(biāo)缺乏,人生態(tài)度消極
理想目標(biāo)是一個人發(fā)展的重要指導(dǎo),大學(xué)階段學(xué)生思想認(rèn)識尚不成熟,如果缺少目標(biāo)的激勵,他們的學(xué)習(xí)、生活、工作動力明顯不足,上進心缺失,拖延、信心不足等問題十分嚴(yán)重。但是很多高職大學(xué)生并不具備目標(biāo)意識,缺乏對人生、對職業(yè)的規(guī)劃,在這種情況下,他們很容易產(chǎn)生無聊、空虛的感覺,認(rèn)為生活、工作都是無趣的。他們對未來感到迷茫,在生活與學(xué)習(xí)中感到空虛,當(dāng)遇到困難時,他們多采取逃避等消極的方式應(yīng)對,不能主動承擔(dān)責(zé)任。
(三) 環(huán)境適應(yīng)性差
進入高職院校后,學(xué)生需要在校住宿,由于遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、家庭,他們可能會產(chǎn)生孤獨與失落等情緒,如果不能盡快適應(yīng)環(huán)境,他們在人際交往、學(xué)習(xí)、工作等方面都會出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。
二、 高職大學(xué)生人格問題的主要成因
(一) 社會原因
隨著社會經(jīng)濟、技術(shù)的發(fā)展,國際交流日益增多,外國文化涌入中國,此時我們的傳統(tǒng)文化受到了極大的沖擊。同時網(wǎng)絡(luò)在日常生活中普及,學(xué)生可以在具有高度開放性與虛擬性的網(wǎng)絡(luò)上接觸到多樣的思想文化,而這些思想文化中既有積極的內(nèi)容,也有消極的內(nèi)容,如果學(xué)生不能準(zhǔn)確辨別,就有可能受到不良思想文化的影響,繼而產(chǎn)生錯誤的思想認(rèn)識,做出不良的行為,致使人格畸形化發(fā)展。
(二) 學(xué)校原因
高職院校的職業(yè)性教育突出,在教育中更注重學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展,可能忽略了對學(xué)生身心健康以及人格發(fā)展的關(guān)注。初入高職院校或者初入社會,學(xué)生常常會遇到較多的問題與困難,如果學(xué)校不能對其予以必要的幫助與引導(dǎo),那么學(xué)生就有可能產(chǎn)生巨大的心理壓力,甚至出現(xiàn)人格障礙。
(三) 自身原因
由于生長環(huán)境、文化素養(yǎng)不同,學(xué)生的心理素質(zhì)、個性修養(yǎng)也會呈現(xiàn)出明顯的差異。高職院校中,學(xué)生來自于不同的地區(qū)、不同的家庭環(huán)境,在接觸與交流的過程中,他們難免會出現(xiàn)沖突與矛盾,而他們自身的思想認(rèn)識有限,可能無法采取有效方法解決問題,一旦他們遇到困難與阻礙,他們就有可能產(chǎn)生消極、自卑等心理。
三、 積極心理學(xué)指導(dǎo)下高職大學(xué)生人格培養(yǎng)的策略
(一) 引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的自我認(rèn)識
高職院校教師要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的自我認(rèn)識,進入校園后,教師可以組織學(xué)生開展素質(zhì)拓展活動,讓學(xué)生在合作中交流、在活動中了解彼此。例如可以組織學(xué)生開展信任游戲,在這個過程中,學(xué)生會認(rèn)識到信任的重要性,并認(rèn)識到各成員在團隊中都是平等的,在團隊中應(yīng)當(dāng)互幫互助,考慮他人的想法與意見。另外,教師還應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生做好學(xué)習(xí)規(guī)劃以及職業(yè)規(guī)劃,制定好小目標(biāo),并定期檢查目標(biāo)的完成情況,這能夠為學(xué)生的學(xué)習(xí)與工作提供動力,提高學(xué)生在生活中的積極性。
(二) 豐富學(xué)生的積極情感體驗
積極心理學(xué)要求從個人的積極方面,關(guān)注學(xué)生個人美德的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的優(yōu)勢,并把這些美德優(yōu)勢放大展開對學(xué)生的引導(dǎo)。而積極的情感因素極多,如愛、幸福感以及滿足感等,當(dāng)學(xué)生獲得這些情感體驗后,他們的思想認(rèn)識就會自然而然地向積極的方向轉(zhuǎn)變,繼而形成良好的人格。首先,高職院校教師要對學(xué)生做出的努力予以肯定與鼓勵,增加學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中的信心;其次,教師要引導(dǎo)學(xué)生與他人展開交流與互動,拓展他們的交往圈子,使其能夠建立人脈資源,獲得認(rèn)同感以及幸福感;最后,教師還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生自主調(diào)節(jié)情緒,如觀看電影、觀看娛樂節(jié)目等,讓學(xué)生可以在輕松愉悅的氛圍中成長。
(三) 引導(dǎo)學(xué)生增強自我效能感
自我效能感是引導(dǎo)學(xué)生形成健康人格的重要基礎(chǔ),為了提升學(xué)生的自我效能感,使其能夠?qū)ψ陨淼哪芰εc素質(zhì)產(chǎn)生認(rèn)同,并獲得成就感。教師首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的能力,引導(dǎo)學(xué)生制定階段性的學(xué)習(xí)計劃,讓學(xué)生可以逐步提升自身的能力,增強自信;其次,教師要幫助學(xué)生總結(jié)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗,找到自身存在的不足,繼而有針對性地提升自身能力;最后,教師還要引導(dǎo)學(xué)生在交流合作中相互學(xué)習(xí),既要看到自己的不足,也要看到他人的長處,并做到取長補短。
四、 結(jié)語
當(dāng)前高職大學(xué)生普遍存在自我意識缺乏、人生目標(biāo)缺乏、環(huán)境適應(yīng)性差、人生態(tài)度消極等問題,這對其長遠(yuǎn)發(fā)展來說是不利的,而導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的原因既有社會因素、學(xué)校因素,也有個人因素。學(xué)校是高職學(xué)生接觸時間最長的場所,因此為了塑造大學(xué)生的健康人格,高職院校應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自身的作用,首先要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的自我認(rèn)識;其次要豐富學(xué)生的積極情感體驗;最后要引導(dǎo)學(xué)生提高自我效能感。
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作者簡介:賈志平,講師,河北省石家莊市,河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院;李榮瑤,講師,河北省石家莊市,河北體育學(xué)院社會科學(xué)教學(xué)部。