職場沒有敵人

王月冰

遇到六年前的同事林星，沒想到她已是一家著名高檔男裝公司的重要股東?？吹剿夷X子里想起的還是她當年在公司樹敵太多不得不憤然離職的樣子。

原來，從我們公司尷尬離職后，林星求職很久才被一家服裝公司錄用?？蓻]多久，她就跟部門同事劉勝鬧矛盾了。林星和劉勝競爭激烈，都想靠業績提職加薪。林星看不慣劉勝為簽到客戶放低產品價格，雖然這個價格在公司的允許范圍內，但她仍然忍不住當著領導的面斥責劉勝犧牲公司的利益求自己的業績。劉勝當然生氣，于是兩人就吵了起來。部門主管范姐連忙調解，然后把林星叫到辦公室，耐心地說：“在職場，看重提職和加薪無可厚非，但有兩點更重要，那就是能力和人脈。一輩子只伺候一家公司的人少之又少，但能力和人脈會一直陪伴你。這是我的經驗之談，也是肺腑之言。”

范姐的話讓林星愣住了，仔細想想，自己畢業幾年還是公司新人，究其原因就是把眼前的薪水和職位看得太重，所有影響到這兩方面的因素都恨不得強力掃平，這種戾氣讓心態激進，人脈糟糕。

從此，林星處理問題以提高能力和增強人脈為重中之重，職位與薪水不是不重要，但為了這些去跟人家翻臉很不可取，就像范姐告訴她的：“有了優質的能力和人脈，能更好地為公司服務，即使有變，在哪都能謀到好職位和薪水?！?p>

觀念轉變，看待人和事就變得客觀理性很多，即使是競爭對手劉勝，林星也能以學習的態度來看他的優點了。她幾次巧妙地間接點贊劉勝，彼此的矛盾逐漸緩解。有一次，劉勝手里有位客戶資源，他覺得如果讓林星去接觸，談下來的勝算更大，因為他打聽到這位客戶跟林星是老鄉。劉勝把詳細資料給林星，林星發現他走訪客戶前的準備工作很值得自己學習，于是由衷心地向他請教，兩人的關系由此好轉。后來，根據各自優勢，他們合作了多個項目，業績雙雙快速上漲。不久后，范姐升職，劉勝和林星同時成為部門主管人選，但劉勝資歷老一點，林星沒有像之前那樣極力去爭取這個職位，而是順水推舟支持劉勝。沒想到劉勝悄悄告訴他，自己很快要跳槽到一家大公司。果真，沒多久，林星順理成章地坐到主管職位。

有一天，同行業交流大會，一位名叫唐鸝的女士突然為難林星。悄悄一打聽，林星知道了，唐鸝是另一家公司的市場部骨干，她手里最重要的客戶張先生和林星的一個大客戶是多年宿敵，為了討好張先生，唐鸝想辦法掐林星。林星從唐鸝身上看到了自己當年的影子，覺得好笑，也更加明白該怎么做了。她不卑不亢地接受唐鸝的挑釁，唐鸝說她的交流報告注水，她就委婉地迂回，拿出數據，再仔細分析給眾人，悄然打消了唐鸝的無理取鬧，又給她留了面子。

后來，她找機會告訴張先生，唐鸝為了他如何用心。唐鸝自然很快就知道了，覺得虧欠了林星，就在業務上還了人情，且在租用場地、宣傳等方面多次找林星合作，她們成了很好的合作伙伴。

經過幾年的學習和人脈維護，林星在同行中樹立起了好口碑，可能有時犧牲了一些暫時的小利益，也容忍了一些委屈，但如今想來，這些都成為了前進的推力。

一天，劉勝找到她，說他和兩個合伙人注冊了一個高檔男裝品牌，想邀林星也加入。憑著林星幾年來修煉的能力和行業內的好人脈，她這個合伙人很快變得舉足輕重。

回望自己的腳步，林星忍不住說：“職場，不僅是你目前工作的這家公司，而是一個行業，甚至是你接觸到的所有行業。善于從合作和競爭中加強學習，修好人脈，是非常重要的能力。職場沒有敵人，處理好了都是貴人?！?/p>