文| 胡同建
在習近平中國特色社會主義新時代背景下,長慶安全生產技術培訓中心緊扣油田安全培訓的特點,結合油田新形勢、新要求和“穩油增氣、持續發展”新發展目標,確立了“靠學習力、文化力、創新力”提升“5000萬噸”持續穩產保障力,轉變理念,創新思路,把思想統一到增強安全培訓實力、提供優質安全培訓服務上來,增強培訓的導向性和針對性,運用“四個渠道”拓寬油田特種(設備)作業人員安全技術培訓新路子,全面提升了油田特種(設備)作業人員的安全素質和安全技能。
作為長慶油田唯一一家國家二級培訓機構,是油田特種(設備)作業人員安全技術培訓的主要實施者,該中心充分發揮其主渠道作用,積極創新手段,突出抓好油田安全管理人員和特種(設備)作業人員安全技術培訓。根據油田特種(設備)作業人員培訓點多、線長、人員分散的實際,該中心堅持“三個貼近”,創新培訓方法。以“貼近油田一線,貼近生產現場,貼近安全技術”為重點,堅持送教上門,方便受訓單位和培訓人員,把培訓班辦在生產現場,辦在送培單位。以實現“送培單位滿意、送培學員滿意、上級主管部門滿意”為目的。根據各單位不同生產周期和生產需要,進行周密合理的安排。采取“集中與分散培訓相結合”的培訓方式,努力做到“三個貼近”、“三個滿意”,實現了安全培訓的高效、平穩運行。
充分利用高等院校師資力量和科技資源,充分發揮人才高地的作用。尤其是在舉辦油田企業負責人及安全管理人員取(復)證培訓中,積極與西安建筑科技大學、西安科技大學等高校聯系,聘請經驗豐富、資歷深厚的專家教授授課,緊密結合油田安全管理人員培訓班授課層次,合理優化授課內容,突出側重點、理論與實際相結合,內容充實、貼切、豐富,實現系統化、規范化、通俗化。培訓效果顯著。在該中心聘請的30多名兼職教師中,專家教授占了三分之一。
根據油田安全管理壓力增大,安全形勢仍然嚴峻,生產區域眾多,特種作業人員高度分散,安全隱患復雜等情況,該中心與受訓單位密切配合,在培訓過程中,通過集中授課、案例剖析、經驗交流、知識競賽等形式,開展《員工安全承諾書》、《安全家書》、“每周一題”等活動,做到一般培訓與重點培訓相結合、業余培訓與脫產培訓相結合、特種作業培訓與新技術新工藝培訓相結合,運用靈活多樣的形式進行培訓,調動了員工對安全培訓的積極性。
同時,緊密結合油田安全培訓實際,拓寬油田特種(設備)作業人員培訓“三個途徑”,即:課堂教學由“填鴨式”拓寬為互動式;培訓教材由“單一型”拓寬為“實用型”;培訓手段由常規性拓寬為立體型;增強了培訓的針對性和靈活性。
1.采用案例教學法,體現了教學的針對性。生產安全事故能讓人產生強烈的視覺沖擊和精神震撼,親眼目睹事故現場,往往比大量的課堂教學效果更好。該中心對中國石油天然氣集團公司2014-2017年《典型事故案例選編》及《油田近年來發生的事故案例》所提供的信息做出綜合、客觀地分析講評,通過案例警示與分析,有效的提高了學員的安全意識,明確了從業人員安全責任,進一步增強了事故應急響應能力,使廣大學員真正明白了安全工作“只有規定動作,沒有自選動作”,進一步提高了培訓的質量與效果。
2.課堂教學由“填鴨式”拓寬為互動式。采取“課堂研討”、“分組討論”、“角色扮演”等方式,增加現場考問環節,增強了培訓的互動性,收到了良好的效果。該中心定期開展講課技術比武,舉辦標準化課件觀摩評比,調動了廣大專兼職教師授課及制作課件的積極性。
3.培訓教材由“單一型”拓寬為“實用型”。針對傳統教材的不足,采取自編教材輔助培訓的方式,圍繞長慶油田新技術、新工藝、新設備、新成果,突出系列化、專業性、實用性,開發了《低滲透油田壓力容器安全操作技術》、《低滲透氣田壓力容器安全操作技術》、《井下作業安全操作技術》、《壓力管道安全操作技術》等4部自編教材,自編4種教材貼近生產、貼近技術、貼近實際,好學、易記、好用、管用。
4.培訓手段由常規性拓寬為立體型。一是抓培訓基地建設。有效依托由明光路基地的多媒體教室和宣教室、高陵多媒體教室及高陵焊考辦實操培訓基地組成的“一個中心”,以及由慶城培訓基地、靖邊培訓基地和銀川培訓基地組成的“三個支撐點”,不斷加大培訓基地的建設力度;二是抓了實操“演練”。將培訓課堂搬到了生產作業現場,現場教學以學員人人“動手”為基準,實行現場“演練”,培訓效果顯著增強。三是抓訂單培訓。根據不同工種,不同學歷、不同需求的學員實行訂單式、自助餐式培訓,充分調動了學員主動學習、主動受訓的積極性。