999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“技能型”、“學術型”招生考試制度改革的探討

2018-04-13 09:14:24邸玉林
考試周刊 2018年35期

摘 要:隨著時代的發展,我國在教育方面的重視程度也變得越來越高。可以說,教育在我國受到的重視程度一直居高不下,但是不可否認,在招生考試制度方面,我國還是存在很多的弊端。招生考試制度也是我國教育改革方面的重點內容,其應該向“技能型”、“學術型”兩方面進行改革。實現以人為本,做到公平的選拔人才。讓教育為我國培養出更多更合適的人才,促進社會的發展。

關鍵詞:技能型;學術型;招生考試;制度改革

一、 前言

每年高等學校的招生考試都受到極大地關注。因為高校的人才培養事關祖國的未來,合理的招生考試制度能為祖國提供更多需要的人才,為祖國的發展添磚加瓦。尤其是自從我國恢復高考制度以來,不斷地對招生考試制度進行摸索和改革。自從1977年以來,我國將高考的考試科目定為了文史和理工兩門。自此,高考選拔的基本都是學術型的人才,只是將人才又進行了不同的分類。而到了2014年,我國又提出,接下來要對招生考試制度進行改革,要選拔“技能型”和“學術型”兩種不同的人才。新的制度下,不再是僅靠一場考試、一張試卷就能決定終身的了。而是讓不同類型的人才都有自己的用武之地,能為國家的發展貢獻力量。

二、 招生考試制度改革的背景

(一) 高職院校的發展面臨困境

自從高考恢復以來,有越來越多的高職院校如同雨后春筍般出現了。有一些是有地方政府扶持的,還有一些則是完全民辦的。這些學校極大地滿足了學生的需要,即使是一些成績不好的學生,也不會面臨“失學危機”。但是因為這些高職院校的數量過多,加上目前“擴招”等政策,導致很多學校根本沒有學生,調劑只能是“治標不治本”。同時,因為高職院校的教學質量也一直受到人們的質疑,所以很多學生寧可花錢上高校不好的專業,也不愿意去高職院校。

(二) 高考的價值引人質疑

高考作為我國最重要的一場考試,近年來卻受到越來越多人的質疑。首先,因為目前考生的人數逐年下降,而錄取的人數越來越多,所以讓很多人都產生了一種大學好上的感覺。其次,因為近年來常有著名高校學生傷人事件,所以很多人開始思考素質和學歷的關系。更有甚者,認為我國的教育只是培養了會“死讀書”的學生,而不能做到因材施教。不能從學生本身出發,實現選拔人才這一功能。

(三) 人才結構失衡

現在,就業問題的壓力越來越大,很多學生面臨“畢業就失業”這一困境。究其原因,就是人才結構失衡。因為現在越來越多的人都是大學畢業,所以和之前相比,大學畢業的學生競爭優勢已經少了很多。同時,因為很多學生的起點比較高,在就業的時候也希望自己的工作能和專業相適應、是“高大上”的工作,而因為市場需求的原因,很多學生找不到合適的工作。尤其是理工科的學生,學習的知識并不能完全應用到工作之中,理論和實踐嚴重脫節。

三、 關于“技能型”、“學術型”招生考試制度改革的探討

(一) 落實以人為本的教育理念

進行“技能型”、“學術型”招生考試制度改革,更有利于落實以人為本的教育理論。一直以來,很多家長都覺得只有上大學才是孩子的唯一出路。但其實,不同人要選擇不同走的路,每個人適合的方向也是不同的。并不是說只有會念書,能考上好大學的學生才是好學生。進行改革之后,“技能型”培養出來的人才,是在有文化知識的基礎上,同時具備基本技能。而“學術型”的人才,則是以傳統的高考知識為主。這樣,可以讓學生根據自己的特點進行選擇,走最適合自己的路。在考慮自身天賦和興趣的基礎上,真正做到因材施教,培養優秀的人才。

(二) 促進教育價值的新發展

一直以來,很多人都在詬病我國的教育制度,認為我國教育培養出來的人才,都是“高分低能”的,動手能力并不強。而對招生考試制度進行改革,其本身也不僅僅只是針對考試制度的改革,而是可以改變學生和家長心中“分就是命”這一觀念,改變傳統教育觀,讓人們能對職業教育加以重視。尤其是隨著時代的發展,未來的社會需要不同的人才,只有職業教育和傳統教育一起發展,才能提供真正優秀的人才。

(三) 促進高校體制的改革

在“技能型”、“學術型”招生考試制度改革中,高校體制也會得到改革,學校將成為真正地辦學主體。因為傳統的高校體制并不能適應“技能型”、“學術型”這兩種不同的招生考試制度。只有權責明確、政校分離的新高校,才能成為我國“技能型”、“學術型”招生考試制度改革的堅強后盾。同時,這種確立高校法人地位的新體制,也能有效地避免貪污腐敗等問題的發生。

(四) 完善學校人才培養制度

之前,基本上“技能型”的人才就是在高職院校中培養的,而高校培養的則是“學術型”的人才。這種人才培養制度并不合理,其實是割裂了技能和學術的關系。但其實,不同的人才只是側重點不同,但是不可能對另一方面完全沒有了解。所以,招生考試制度的改革可以打破兩種人才之間的壁壘,實現知識之間的融會貫通。同時,也能有利于“技能型”人才的繼續教育和深造,讓“技能型”人才不再淪為“高級工人”。

四、 總結

“技能型”、“學術型”招生考試制度改革是關乎千家萬戶的事情,每一個學生、家長、教師都會被牽涉其中。所以在進行改革的時候,一定不能一蹴而就,而是需要不斷地積累經驗,在摸索之間前進。而改革,可以幫助學生認識自己的不足,在尊重學生選擇權的基礎上讓學生了解到自己的本質。但改革中不可避免的會出現一些不足,所以要防患于未然,在實踐和反思的基礎上不斷進步。

參考文獻:

[1]袁麗偉,董文域,馬立.高職高專院校招生考試制度改革研究[J].高考:綜合版,2015(5X):116-117.

[2]汪海波.高職高專院校招生考試制度改革研究[J].當代教育實踐與教學研究:電子版,2016(1):44-45.

[3]楊天平,何志偉,陳婷婷.探索建設中國特色的現代考試招生制度——基于《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》的反思[J].高校教育管理,2015,9(5):24-29.

[4]孔新舟,趙聯福.高職考試招生制度改革的現狀與趨勢研究——以湖北省為例[J].新課程·下旬,2016(5).

作者簡介:

邸玉林,山西省呂梁市,山西省嵐縣招生辦。

主站蜘蛛池模板: 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 久久福利片| 国产在线八区| 欧美国产综合视频| 久久黄色一级片| 国产新AV天堂| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产欧美中文字幕| 亚洲第一网站男人都懂| 亚洲中文无码h在线观看| 一级在线毛片| 欧美成人一级| 久久频这里精品99香蕉久网址| 亚洲精品va| 在线亚洲天堂| 国产成本人片免费a∨短片| 亚洲国产中文精品va在线播放| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 亚洲最新在线| 沈阳少妇高潮在线| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲第一成人在线| 午夜精品福利影院| 国产精品入口麻豆| 国产精品香蕉| 亚洲三级网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 精品少妇人妻av无码久久| 欧美69视频在线| 99伊人精品| 欧美福利在线观看| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看 | 久久久久国色AV免费观看性色| 久久动漫精品| 欧美有码在线观看| 在线亚洲精品自拍| 69视频国产| 日韩欧美国产另类| 午夜a级毛片| 亚洲综合在线最大成人| 欧美性精品| 成人年鲁鲁在线观看视频| 欧美翘臀一区二区三区| 久久久久久久久亚洲精品| www亚洲天堂| 岛国精品一区免费视频在线观看| 青青草原国产| 91毛片网| 亚洲国产av无码综合原创国产| 高清无码手机在线观看| 亚洲第一福利视频导航| 国产超碰一区二区三区| 亚洲色图欧美视频| 中文字幕va| 国产无码网站在线观看| 久久久久88色偷偷| 夜夜爽免费视频| 一级一级一片免费| 精品视频在线一区| 五月婷婷综合网| 亚洲精品午夜天堂网页| 国产理论精品| AV不卡在线永久免费观看| 亚洲V日韩V无码一区二区| 国产白丝av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 永久免费精品视频| 园内精品自拍视频在线播放| 亚洲三级网站| 日本高清免费不卡视频| 国产成人一区在线播放| 91福利国产成人精品导航| 国产H片无码不卡在线视频| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 国产黑丝视频在线观看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 爱色欧美亚洲综合图区| 日韩精品无码免费专网站| 啪啪啪亚洲无码| av手机版在线播放|