淺析國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作

高麗燕

摘要：對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營而言，保衛(wèi)工作在其中扮演著十分重要的角色，是維護企業(yè)安全的基礎(chǔ)保障，特別是在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的現(xiàn)階段，企業(yè)保衛(wèi)工作的內(nèi)容、難度和涉及面等方面都隨之發(fā)生了較大程度的改變，企業(yè)保衛(wèi)工作的開展也面臨著機遇和挑戰(zhàn)并存的局面。所以在當(dāng)前這樣一個形式之下，一定要采取有效的措施不斷的提升自身武裝保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，只有這樣才能讓企業(yè)在激烈的市場競爭中得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：武裝隊伍；保衛(wèi)工作；企業(yè)

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)面臨著，武裝保衛(wèi)工作則面臨如何做好維護穩(wěn)定發(fā)展的問題。本文以企業(yè)武裝保衛(wèi)工作探討新形勢下，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作如何擔(dān)負起安全工作中的重要組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成提供保障。

一、提高對思想政治工作的重視

武裝保衛(wèi)工作維護著企業(yè)生產(chǎn)安全，是企業(yè)職工生命與財產(chǎn)的保護網(wǎng)，其工作進行與完善程度的高低直接影響企業(yè)的開采生產(chǎn)效益與經(jīng)營績效。因此企業(yè)管理層及各部門對武裝保衛(wèi)工作要從思想上予以高度重視，武裝保衛(wèi)人員的思想政治教育與管理要始終放在企業(yè)思想工作的首位，改進其認為武裝保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益有沖突的錯誤意識。同時充分發(fā)揮黨員的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員在思想建設(shè)與安全保衛(wèi)的工作中主動示范、積極引導(dǎo)，給員工履行生產(chǎn)安全規(guī)章提供學(xué)習(xí)的楷模與榜樣。并且黨員在思想宣傳與教育中要及時傳達安全精神給員工，并將職工的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟動態(tài)反饋給管理層，才能由上至下統(tǒng)一企業(yè)的思想認識，確保思想政治工作的有效進行。將武裝保衛(wèi)的思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)工作擺在同一重視位置，業(yè)務(wù)效益與安全工作兩手抓、兩手硬，既推進思想政治工作在員工隊伍中的宣傳引導(dǎo)，又保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)流程的順利，避免因武裝保衛(wèi)工作的開展給企業(yè)帶來不利影響與損失。

二、提升武裝保衛(wèi)人員的素質(zhì)意識

企業(yè)的思想工作要堅持以人為本的理念，從員工自身的角度考慮他們所遇的難題，為其改進問題與提升自我提供策略和建議。解決之道一是堅持對員工開展思想上的教育引導(dǎo)，讓其認識到安全保衛(wèi)崗位的重要性與價值度，改變對安全防范工作的觀感與覺悟，提升自我認識與企業(yè)歸屬感，使其在保衛(wèi)崗位上做好本職工作，恪盡職守，維護企業(yè)生產(chǎn)條件。同時武裝保衛(wèi)人員的思想政治與職業(yè)文化素質(zhì)決定其隊伍的思想覺悟、職業(yè)意識與業(yè)務(wù)能力，要從思想與能力上對保衛(wèi)員工多加教育與培訓(xùn)，增強其盡職維護企業(yè)安全的思想認識與防范解決企業(yè)生產(chǎn)問題的業(yè)務(wù)能力。從員工素質(zhì)上著手用功，才能打造出一支思想過硬、服務(wù)企業(yè)、能力突出的安全保衛(wèi)隊伍，給企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供保障。

三、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定

企業(yè)要成立武裝保衛(wèi)委員會，由主要領(lǐng)導(dǎo)任主任。武保會要定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的難題，為搞好武裝保衛(wèi)工作提供了保證。要落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立各單位的安全保衛(wèi)工作負責(zé)人；對各重點要害部位確立了要害部位負責(zé)人。武裝保衛(wèi)部門要牢固樹立“安全第一”的思想，與基層單位簽訂《武裝保衛(wèi)工作目標責(zé)任書》，強化“誰主管，誰負責(zé)”的原則。只要領(lǐng)導(dǎo)重視武保工作，從人力、物力、財力方面給予大力支持，如：在內(nèi)保方面對技防、物防設(shè)施加大資金投入，武保組織人員的配齊、配強等方面給予有力支持。另外還要抓重點要害部位、重點崗位人員的管理。簽訂目標責(zé)任書，采取各種措施，保證目標實現(xiàn)，確保重點部位，重點崗位人員安全無事故。企業(yè)武裝保衛(wèi)人員要以認真負責(zé)的態(tài)度，只爭朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，扎實有效的工作，銳意進取，全面完成企業(yè)武保工作任務(wù)。為創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)做出自己的貢獻。

（1）強化內(nèi)部管理，建立長效機制

由于企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機構(gòu)需經(jīng)常進行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴格把關(guān)，選派有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責(zé)任書》，《治安保衛(wèi)工作目標責(zé)任書》。加大對重點要害部位的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督整改力度。做到嚴格管理，嚴格控制，嚴格流程，嚴格監(jiān)督，確保萬無一失。加強對門衛(wèi)、護廠隊、治保會的管理，確保各項工作落到實處，開展了對門衛(wèi)、護廠隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應(yīng)急、《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律法規(guī)教育，進而提高內(nèi)保人員的業(yè)務(wù)、技能水平。對門衛(wèi)、護廠隊人員進行規(guī)章制度和崗位職責(zé)的教育，制定嚴格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人，并按所負責(zé)區(qū)域進行指導(dǎo)檢查。規(guī)定各節(jié)假日期間，企業(yè)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門進行檢查，對不堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的有關(guān)人員要進行處罰，確保武裝保衛(wèi)工作制度的落實。

（2）強化打擊與防范，全力防止物資流失

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務(wù)。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結(jié)合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內(nèi)部防范，杜絕物資流失。加大技術(shù)防范投入，全面提升技防能力。監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控同時，并且視頻監(jiān)控錄像能夠保存30天，一旦發(fā)生治安或者盜竊事件能夠為事后的調(diào)查提供證據(jù)。強化技術(shù)監(jiān)管措施。這些先進技防設(shè)施的運行，不僅全面提升公司的技防能力，還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。通過規(guī)范制度，明確流程，目前已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規(guī)范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預(yù)防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

四、加強武裝保衛(wèi)隊伍建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展

企業(yè)武裝保衛(wèi)工作當(dāng)中，專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)高的人員是非常重要的一個要素，所以在實際的工作中，一定要建立起一支作風(fēng)好、責(zé)任感強的保衛(wèi)隊伍，只有這樣，才能不斷的提升工作的質(zhì)量，同時還要建立一個比較完善的考核機制，這樣才能更好的促進企業(yè)的健康發(fā)展。

五、結(jié)語

企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，企業(yè)規(guī)模在擴大，員工數(shù)量在不斷增加，在這一背景下，企業(yè)安保問題的重要性也逐漸體現(xiàn)出來。為了加強企業(yè)的安保工作，首先企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要有足夠的重視程度，然后不斷的在企業(yè)安保工作中加以培養(yǎng)，尤其是對于企業(yè)的安保人員來說，們更是需要進一步的提高個人素質(zhì)，提升企業(yè)武裝隊伍建設(shè)，完善保衛(wèi)工作機制，保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。