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成長,最不能缺席的是自己

2018-04-12 00:00:00王迎軍
遼寧教育·管理版 2018年5期

年過不惑的我,從事教育事業也有20余年。近日,我讀過王維審老師的《做一個不再困惑的老師》一書,更多了一份感慨。在閱讀中,為遇到了相似的教育故事而會意微笑,為書中秉持的教育觀點心有戚戚而欣然稱快,為教育有過的困惑找到了答案而豁然開朗。讀王老師的書,既能讓人不由對照文字反思自我,又能引發共鳴獲得成長感悟。

一、成長始自“我愿意”

書中的第一篇文章是《有一顆愿意成長的心》,我想到了“初心”一詞。遇見“初心”,會讓人重新審視自己到底在追求什么,回頭看看是否偏離了曾經的渴望。其實,愿意成長是無論“初心”的。說“初心”,是因為有的老師總感覺自己不是年輕人,一說成長,總把自己的年齡亮出來,砌高了成長的路障。其實,絕大多數教師都有成為優秀教師的渴望,都是抱著一腔的熱情投身教育事業,那種渴望和熱情難道不是初心嗎?的確,有的老師是人職開始就迫切渴望成長,是初心;但也有老師是在行走中,于因緣際會的一個契機中感受到了成長的必須,激發了成長的潛能,比如江蘇省語文特級教師管建剛,何嘗不是初心?關鍵是不是愿意成長,只要愿意,無論何時何處萌生了成長的種子,都將是成長的源動力。

無時無處不感動于教師迫切成長的愿望。每次我去聽課觀摩、培訓學習,總會看到有老師早早占了前排座位,條件允許的老師還會架起攝像機,只因不想錯過每一句精彩的講解和示范;有的老師聽講中全程飛筆,來不及記下的地方就會用手機拍下來,再急急忙忙抄到筆記本上,幾年下來,一摞摞筆記本就成了墊高成長腳步的臺階……這就是“我愿意”成長。

當然,“我愿意”不一定局限于專業知識增長上的自覺,有時候在自己喜歡的事情上愿意努力,同樣可以獲得成長。學校組織校刊編寫,小王老師自告奮勇做了主編。這個有名無實的“官兒”,在外人眼里就是出苦力,可小王老師并不這么認為。她之所以這么做,一是因為內心里的喜歡,二是因為她將寫作和指導寫作視作語文老師分內的事兒。盡管她眼睛高度近視,知道長時間審核稿件和在電腦前校刊對眼睛有損傷,小王老師還是把一本32開本的粗糙又土氣的校刊辦成了大16開本、設計裝幀內容均精美的上品。校刊如今成為了學校對外展示風貌的窗口,小王老師在這份喜歡的工作中,不斷寫下美麗的文字,而文字的風景也延伸到了課堂。

王維審老師說:“無論何時,成長都是自己的事情。與舞臺大小無關,與有沒有掌聲無關,與利益得失無關。”是的,愿意開始,什么時候都不晚;愿意成長,什么困難都不怕。

二、成長重在“我努力”

有一個小插曲很有意思,我正讀王老師的書時,同事也想買一本,就問我書名,我立馬回答道:“《做一個不困惑的老師》”。同事在網上查詢,竟然沒有找到這本書,又問我是這本書嗎?我再次確認,原來竟是——《做一個不再困惑的老師》。笑自己粗枝大葉的同時,感慨一字之差,意思竟然迥然有別。我想王老師應該就是想告訴我們:“不再困惑”,須由一個個困惑始,經過解惑的積淀,慢慢走向“不困惑”或者“少困惑”,這個過程就叫成長。所有的成長不僅需要“我愿意”的一腔熱情,更需要扎扎實實地去努力,去積累,特別要把工作做透做細,把問題問透想細。

作為教師,專業知識、管理經驗、課題研究、創新實踐、校本課程開發……凡是與教育密切相關的所有知識都需要一點點去學習和完善。沒有人一人職就是好教師,教師是一個崗位的第一天就注定需要不斷學習,不斷努力的職業。因為教師面對的是鮮活而成長的生命,面對的是日新月異甚至秒新時異的時代,面對的是家長、社會對孩子期望值漸高的培養目標。王維審老師說:“優秀教師絕對不是天生的,每一位踏上教師崗位的人都需要成長的時間和空間,都需要發現不足與錯誤的勇氣,以及逐步彌補、改正的信心……不因為任何理由停止追求,這或許就是教師能夠做到的、應該做的事情;積累經驗,增長閱歷,敞開胸懷,潛心向前,這或許就是成為好老師的第一步。”

當然,努力從來都不只是年輕老師的事兒。學校里的一位數學老師,做人做事積極認真,專業素養拔尖,教學成績優秀,是名副其實的學科骨干眾人眼里的好老師。按理說,有了這樣的積累,這位老師應該不用再費力去努力了吧。可是每到寒暑假和國慶節,當大多數老師開始休息放松的時候,她卻開啟了第三種學習方式:“走出去”。原因是有一段時間,她總感覺自己進入了專業發展的瓶頸,面對學生的各式各樣的問題找不到更好解決的辦法,她為此感到苦惱。為了打破瓶頸,她開始了漫漫求索之路,不斷為自己充電。除了閱讀教育名家書籍,從2013開始,她先后參加了“中華醒獅論壇”“自然的恩典”青少年成長冬夏令營、“國學冬夏令營”以及加拿大海文心理培訓等10余次外出學習。外出學習讓她成長:課堂上,她溫和耐心地對待每一個學生,啟發學生積極的思維,學生搶著講題當“小老師”;課下,學生出現的每一個問題,她都會深入反思,從自身找問題,尋找啟動學生心靈加速的方法;她會給犯錯知改的孩子溫暖的擁抱,她會手牽手地和孩子一起談心;每個周她都要細致總結一周的教學工作,寫下教學周記,記錄教育的歡樂和遺憾,思考適合的教育方法。不斷的努力,讓她的課堂關注每一個生命的成長,也讓學生喜歡家長滿意。她非常享受課堂帶給自己的快樂和成就感。

幸福,是奮斗出來的;努力,是成長中不再困惑最好的注解。

三、成長貴在“我堅持”

特別喜歡王維審老師書中引用的“犟龜陶陶”的故事:陶陶去參加獅王二十八世的婚禮,當有人說它走得太慢,有人說它走錯了方向,有人說可能婚禮取消,甚至烏鴉告訴它因為和老虎開戰獅王去世的消息,都沒有動搖陶陶堅持的心,最終陶陶意外趕上了獅王二十九世的婚禮。

喜歡這個故事是因為自己的一些經歷。曾經在教育博客興起的時候,我投入到寫博發博的隊伍。在寫作中,我對教育多了反思和嚴謹的態度,對教育工作多了自己的理解和探索。然而,每天備課上課,處理家庭瑣事,人漸漸變得懈怠了,博客也就荒蕪了,每每想拾起筆都無以為繼。當看到王維審老師“選擇教育寫作,并把它作為孜孜以求的一種向往”這句話時,自己既為曾經的努力感到喜悅,又為自己沒有堅持而感到懊悔。教師的工作是瑣碎的,可是教師的心不能瑣碎,因為瑣碎往往導致了怠惰和平庸。不被瑣碎的繁雜冗事遮蔽雙眼,需要教師有堅持成長的恒心。

可能有的老師會說,誰不愿意成長啊,可是工作那么累,備課上課、作業小測、培訓科研……一堆的事兒都等著我。但是,請試想,真的是一點時間都沒有嗎?事實上,關鍵還是教師自己愿不愿意成長,肯不肯付出。王維審老師就是利用其他人在辦公室里噴云吐霧訴說家長里短、下班后觥籌交錯沉迷娛樂的時間來完成讀寫,而且一寫就是700多萬字,一發就是1000多篇文章。付出和收獲總是驚人的對等,沒有愿意成長的心,沒有自內而外的行走,所有的愿意都是嘴上的空頭支票,是葉公好龍而已。

為者常成,行者常至。堅持,才能跬步致遠。我們在教育中的成長就是這樣吧,如果心底承諾了“我愿意”,那就堅定地出發吧,努力會丈量你腳步的距離,堅持會拓展你成長的寬度,你的背影就是教育路上最美的一抹亮色。

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