“營改增”背景下企業(yè)會計核算模式的改革途徑

賈莉

摘要：“營改增”的稅收體制是對企業(yè)財務(wù)的運(yùn)作方式全新變革，對全國企業(yè)都產(chǎn)生了非常深遠(yuǎn)的影響。自2016全國試點(diǎn)以來，廣大企業(yè)都深刻體會到了“營改增”帶來的利與弊，也都各自根據(jù)企業(yè)自身情況制定了相應(yīng)財務(wù)政策。“營改增”整體來說對企業(yè)是有利的，減輕了廣大企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，避免的二次重復(fù)稅收。全國企業(yè)因該響應(yīng)黨中央深化供給側(cè)改革的號召，結(jié)合自身情況盡快制定符合企業(yè)發(fā)展的會計核算制度。

關(guān)鍵詞：營改增；企業(yè)會計；核算模式

一、“營改增”概述

營業(yè)稅改增值稅自從2012年開始部分地區(qū)試點(diǎn)一直到2016年后半年全國推行試點(diǎn)中間整整用了四年時間進(jìn)行驗(yàn)證。從部分行業(yè)開始直至到囊括所有行業(yè)都經(jīng)歷了很多企業(yè)的親身實(shí)踐。從根本上講“營改增”對廣大企業(yè)的好處是不言而喻的。減少了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，企業(yè)稅收減少了，可用資金就多了，擴(kuò)大規(guī)模，擴(kuò)大生產(chǎn)。有利就有弊，“營改增”在真正實(shí)施起來對于眾多企業(yè)來說會遇到艱難的挑戰(zhàn)，利益相關(guān)，實(shí)際繳稅和政策規(guī)定繳稅是會有一定出入的。這是一個艱難的過程，長期的過程。正如李克強(qiáng)總理在講話中說的一樣，是要動奶酪，動利益的。在營改增政策的推進(jìn)中注定會遇到各種各樣的問題，有些行業(yè)在改革后獲得增值稅發(fā)票的難度就相對較大。制度在慢慢的完善，企業(yè)在適應(yīng)制度，制度也在適應(yīng)企業(yè)。

二、“營改增”背景下企業(yè)會計核算的現(xiàn)實(shí)問題

（一）對財務(wù)管理的影響

稅制的變化，企業(yè)財務(wù)核算的變化首先需要的是企業(yè)的財務(wù)人員熟悉國家政策，掌握相關(guān)的專業(yè)知識。這就使企業(yè)需要對會計人員加強(qiáng)培訓(xùn)，企業(yè)要對本單位財務(wù)人員的能力全面了解和掌握。財務(wù)人員的專業(yè)水平與企業(yè)能否在“營改增”的改革中穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān)。

（二）對現(xiàn)金流的影響

“營改增”后小企業(yè)的凈現(xiàn)金流會有所增加，這就使企業(yè)多余許多的閑置資金，一方面可以用于產(chǎn)品的開發(fā)開發(fā)與創(chuàng)新，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模與生產(chǎn)能力。另一方面可以進(jìn)行人才的培養(yǎng)，技術(shù)的創(chuàng)新增加企業(yè)軟實(shí)力。無論用于那些方面，對企業(yè)來說都是有利的。

（三）對企業(yè)繳稅的影響

一方面對于小規(guī)模納稅人的好處是顯而易見的，原來企業(yè)繳納的稅率一般為5%，改革后稅率下調(diào)至3%的價外增值稅。以上海地區(qū)為例試點(diǎn)企業(yè)中的70%還多都是小規(guī)模納稅人，在稅制改革之后他們的繳稅幅度比原來少了40%。極大的減輕了企業(yè)壓力，促進(jìn)了企業(yè)的擴(kuò)大和發(fā)展。另一方面對一般納稅人的影響從不同的行業(yè)影響也不相同，以服務(wù)行業(yè)為例，人力成本為企業(yè)的主要成本，也是企業(yè)收入的重要部分，而服務(wù)行業(yè)獲得增值稅發(fā)票比較困難，變相的增加了企業(yè)的稅收。在以交通運(yùn)輸行業(yè)為例。交通運(yùn)輸行業(yè)由原來的3%營業(yè)稅改為征收11%增值稅，企業(yè)之前的固定資產(chǎn)不能進(jìn)行抵扣，雖然新購設(shè)備可以進(jìn)行抵扣，老企業(yè)設(shè)備比較完善，很少有新購入設(shè)備，新企業(yè)如果采用租賃的方式則不能進(jìn)行抵扣，這樣看來從哪個方面都是增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、“營改增”背景下企業(yè)會計核算模式的改革路徑

在“營改增”的大環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)該群策群力應(yīng)對好當(dāng)前的形勢，根據(jù)企業(yè)自身情況，無論是各行各業(yè)的何種企業(yè)都應(yīng)該抓住自身的特點(diǎn)制定相應(yīng)策略，深刻分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時改進(jìn)。建立健全的財務(wù)制度，合理化對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。

（一）改變核算辦法以適應(yīng)新的稅務(wù)制度

要充分了解新的稅務(wù)制度，深刻把握不同行業(yè)的不同稅制規(guī)定，制定適應(yīng)本企業(yè)的核算方案。做好企業(yè)稅務(wù)策劃，制定適合當(dāng)?shù)貐^(qū)域稅務(wù)政策繳稅方案。因?yàn)椤盃I改增”在全國各個區(qū)域都有相應(yīng)的稅制規(guī)定。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)核算時需匹配好增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額和銷售稅額。“營改增”以后，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。

（二）經(jīng)營決策緊密對接會計核算

可以采用把納稅主體進(jìn)行合并的方式向稅務(wù)工商部門重新申請稅額的核算辦法。統(tǒng)一納稅等方式將涉及企業(yè)應(yīng)繳納相關(guān)的業(yè)務(wù)完成繳稅，這樣可以有效的較少繳稅額度。緩解了企業(yè)的稅負(fù)壓力。而且同時還可以通過新的稅制制定的經(jīng)營體制劃分稅率稅額，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營模式來配合各項(xiàng)低稅率納稅的制度，嘗試各種經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變進(jìn)行會計的籌劃與核算。

（三）著重加強(qiáng)企業(yè)財會人員培訓(xùn)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對從財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能方面入手，不斷加強(qiáng)企業(yè)涉稅職工人員的專業(yè)素質(zhì)與各項(xiàng)能力。要從整體提高企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險控制能力入手，企業(yè)稅務(wù)管理人員還要增強(qiáng)溝通能力，稅務(wù)改革后要主動與稅務(wù)不能溝通，增加稅法意識和本身的稅務(wù)知識。提高自身專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展更好的進(jìn)行稅務(wù)策劃。稅制改革后的票務(wù)管理支付比之前營業(yè)稅時期更加規(guī)范，企業(yè)如果沒有完善的財務(wù)管理機(jī)制與強(qiáng)大的財務(wù)管理團(tuán)隊(duì)就無法保證企業(yè)負(fù)稅與利潤之間的平衡。所以，加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)人員的管理，是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。

四、結(jié)語

“營改增”稅制的實(shí)施確實(shí)使一些小企業(yè)減輕了稅負(fù)負(fù)擔(dān)。資金壓力的減小給企業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。但是還有一些企業(yè)在稅制改革后變相加重了稅負(fù)，各企業(yè)也要結(jié)合自身實(shí)際情況，正確解讀分析稅務(wù)政策，制定有利于自身發(fā)展的財務(wù)制度，謀求更好的發(fā)展。任何的改革都是一個長期的過程，中間都會遇到各種各樣的困難，企業(yè)如此，國家亦如此。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王君.淺議“營改增”對建筑企業(yè)會計核算的影響及應(yīng)對措施[J].財會學(xué)習(xí)，2016（06）：166-167.

（作者單位：甘肅財貿(mào)職業(yè)學(xué)院）