論事業(yè)單位如何加強會計監(jiān)督

高艷玲

摘要：行政事業(yè)單位是我國國家經(jīng)濟的主要的來源之一，隨著中國的經(jīng)濟體制的逐漸改革，現(xiàn)在財務(wù)工作的要求變得更高，現(xiàn)有的事業(yè)單位的會計制度沒法滿足財務(wù)工作的需要了。現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達，民眾們對于事業(yè)單位資金的使用監(jiān)督力度加大，這就要求事業(yè)單位在履行好自身的行政管理以及服務(wù)這些職能的同時，對自己的會計監(jiān)督工作也要加強。但是在實際的管理中對于會計的監(jiān)督還存在著一些問題，那么如何加強對會計的監(jiān)督就是本文要討論的問題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；加強；會計；監(jiān)督

隨著市場機制在不斷的變革，經(jīng)濟的秩序也在持續(xù)的改變，事業(yè)單位的會計工作也面臨著全新的考驗與挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于會計的監(jiān)督范圍也在不斷的擴大，這種形勢越來越嚴峻，效果也越來越明顯。對于一些行政事業(yè)單位，特別是那些進行行政撥款的單位，對這些會計監(jiān)督職能進行強化的意義也十分重大。但是，現(xiàn)有的一些行政單位會計監(jiān)督的制度存在著一些問題，這樣對于行政單位會計的有效性存在著嚴重的影響。因此，加強對事業(yè)單位會計的監(jiān)管有很重要的意義。

一、提高事業(yè)單位對會計監(jiān)督的重視

由于我國的一些監(jiān)管部門缺乏配合，我國行政事業(yè)單位自身的監(jiān)督也不到位，單位的內(nèi)部一些會計人員、審計的人員在外界的一些壓力的影響下，監(jiān)督力度執(zhí)行的并不到位，對于本事業(yè)單位的內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督不到位或者是大部分人都不敢監(jiān)督，這樣就加大了一些違反經(jīng)濟紀律的風(fēng)險。而且，一些事業(yè)單位對于自身的會計監(jiān)督不重視，這樣就導(dǎo)致不能發(fā)現(xiàn)本單位會計監(jiān)督體制存在的問題和不足，不能發(fā)現(xiàn)問題并進行解決和完善。

傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位的財政資金大部分都來源于國家政府的撥款，這樣就導(dǎo)致中國的行政事業(yè)單位的一般的會計部門都是空架子，沒有形成正式的會計部門的工作，這樣就導(dǎo)致中國的行政事業(yè)單位就很缺乏會計監(jiān)督。即使現(xiàn)在的階段我國的行政事業(yè)單位的會計工作發(fā)生了變化，但是一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者對于會計行政監(jiān)督的重要性還沒有意識到，意識不到重要性就不會意識到會計行政監(jiān)督的意義有多大，這樣就導(dǎo)致了中國行政事業(yè)單位的會計工作缺乏一定的極其有效的性質(zhì)。

二、提高事業(yè)單位會計監(jiān)督工作的獨立性

無論是哪一個部門，在行政事業(yè)單位最終都是歸屬于領(lǐng)導(dǎo)者行政部門的管理，并且也有行政部門進行監(jiān)督。所以，事業(yè)單位進行建立會計監(jiān)督部門可能會有效，但是由于會計監(jiān)督部門并沒有獨立性，同樣受到領(lǐng)導(dǎo)者的干預(yù)，關(guān)于意志方面的，這樣就導(dǎo)致行政事業(yè)單位會計監(jiān)督不具有客觀性。缺乏獨立性，就導(dǎo)致在工作的時候有一定的限制，事業(yè)單位會計監(jiān)督不能夠獨立自主的完成，受到外界的干預(yù)之后，就會導(dǎo)致一些事情的方向改變了，不是正常的行政事業(yè)單位應(yīng)該有的樣子。現(xiàn)在行政事業(yè)單位的實際需要改變了，一些準(zhǔn)則規(guī)范已經(jīng)不再適用了，因此就缺乏了一定的靈活性和實用性，不具備獨立性工作的能力。對于這種狀況，政府或者其他部門要積極的改善，要通過一系列的手段來提高事業(yè)單位會計監(jiān)管工作的獨立性。

三、事業(yè)單位建立健全的會計監(jiān)督制度

會計制度不健全是現(xiàn)在很多事業(yè)單位都存在的問題，會計監(jiān)督部門不能夠獨立地完成所要做的工作在事業(yè)單位也存在，事業(yè)單位沒有健全的會計監(jiān)督制度，因此為了起到會計監(jiān)督部門的監(jiān)督以及管理的效果，還需要其他的相關(guān)部門的支持。而且，在進行會計工作的監(jiān)督管理時存在著由某一領(lǐng)導(dǎo)或者是某一部門負責(zé)的會計的審批制度，這樣并沒有將會計監(jiān)督真正的效果發(fā)揮出來，就導(dǎo)致會計監(jiān)督部門無法發(fā)揮本應(yīng)該有的作用。為了將會計監(jiān)督發(fā)揮到最大用處，建立最健全的會計監(jiān)督體制是十分重要的，這樣也有助于會計監(jiān)督管理。對此事業(yè)單位可以建立一個會計賬簿管理制度，這樣能夠使賬目清晰明確，制定會計記賬管理監(jiān)督制度，這樣使每個人的工作動向明確，會計信息管理披露制度也應(yīng)該建立，對于會計信息的透明化有助于管理，會計監(jiān)管制度的完善才能夠保證會計工作更加的透明化。

四、提高事業(yè)單位會計監(jiān)督人員的水平

對會計工作的監(jiān)督包括內(nèi)部和外部兩個部分，這就需要各個崗位的人員能明確自己的職責(zé)，各個崗位之間也能夠互相監(jiān)督。這就要求會計人員首先要有明確的分工，對工作人員也要實行業(yè)績的考核，這樣不但可以提高會計人員的工作效率，也能夠使其在工作中出現(xiàn)的問題大大減少。另外工作中還可以實行實名制工作，這樣就可以增強會計人員自身的責(zé)任意識，同時也會減少會計工作中失誤的現(xiàn)象。對此事業(yè)單位可以加強對會計的信息公開，建立一個統(tǒng)一管理的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使工作人員對于工作動向和相關(guān)信息更加清晰，有利于對于工作人員進行管理。

五、結(jié)語

總之，會計信息的質(zhì)量對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的影響作用，事業(yè)單位會計監(jiān)督的工作關(guān)系著國家的利益，同時也與事業(yè)單位工作的正常進行有關(guān)。會計單位現(xiàn)在的主要任務(wù)就是加強對事業(yè)單位會計工作的管理和監(jiān)督，這也是事業(yè)單位進行改革和管理之后工作的調(diào)整。在會計人員重視監(jiān)督管理機制的作用的前提下，需要建立一個健全的工作監(jiān)督機制。會計人員不但要從思想上對監(jiān)督機制重視還需要讓它在真正的工作中發(fā)揮作用，這樣能夠提高會計的工作效率，提高工作人員對于工作的積極性，維護事業(yè)單位的利益以及國家的利益，這樣加強會計監(jiān)督工作可以有效杜絕貪污腐敗等問題的發(fā)生。

參考文獻：

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（作者單位：中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所）