以過硬的組織工作服務高質量發展

文|王雁軍

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要把政治引領、組織引導和選賢任能的責任扛起來，以過硬的組織工作服務高質量發展，要加強政治建設，筑牢思想根基；要健全組織體系，鍛造堅強戰斗堡壘；要打造過硬隊伍，培育中流砥柱；要積極引進人才，釋放人才紅利

黨的十九大立足黨和國家事業發展全局，提出了新時代黨的建設總要求，明確了黨建工作的根本原則、指導方針、工作主線、總體布局、基本要求和基本目標，為抓好基層黨建工作指明了方向、提供了遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要深刻領會其科學內涵和實踐要求，把政治引領、組織引導和選賢任能的責任扛起來，以過硬的組織工作服務高質量發展。

加強政治建設，筑牢思想根基。要把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把講政治落實到行動上，永葆共產黨人的政治本色。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，緊扣旗情實際找準貫徹落實的切入點和著力點,更加精準地做好轉化落實文章。要深化“黨員固定活動日”活動，嚴格執行“三會一課”報備紀實制度，推動黨內政治生活嚴起來、實起來，教育引導廣大黨員切實增強黨的意識和組織觀念，不忘初心、牢記使命，做新時代黨的組織路線的堅定維護者、實踐者。

健全組織體系，鍛造堅強戰斗堡壘。要以提升組織力為重點，突出基層黨組織政治功能，加強“組織帶頭人、黨務工作者、黨員”三支隊伍建設，大力推進標準化規范化黨支部建設，充分發揮基層黨組織在鄉村振興、精準脫貧、服務群眾、創新創業等方面的引領保障作用。要以中央實施鄉村振興戰略為契機，以“富民黨建”為載體，以“五好三提升”黨組織創建活動為抓手，深入推進“紅色領航行動”和“百企幫百村”行動，不斷發展壯大村集體經濟。要深化街道社區“一核心三融合”工作機制，繼續抓好實施社區“暖心黨建”、非公企業和社會組織“連心黨建”及機關“活力黨建”工作，持續加大“智慧黨建”建設力度，讓基層黨組織成為服務群眾、維護穩定的高地。

打造過硬隊伍，培育中流砥柱。要按照“五把關五用”原則，以“干部雙百分考核體系”為抓手，考準考實干部德才表現，堅持從“三大攻堅戰”等重點工作一線、基層一線選拔干部，著力構建科學的選人用人機制。在干部素質提升上，要扎實辦好科級干部專題輪訓班、干部在線教育平臺和干部雙休日大講堂，全面提升干部政治素養和專業能力。要著力完善年輕干部培養鏈，加大對優秀年輕干部、女性干部、少數民族干部和黨外干部的實踐鍛煉力度，造就一批堪當伊金霍洛旗改革發展重任的年輕干部隊伍。

積極引進人才，釋放人才紅利。要著眼人才隊伍結構優化，聚焦產業企業發展主攻方向，大力實施“人才+”工程。在“人才+產業轉型”方面，重點實施“高端智力引進”計劃和“高層次人才項目引進”計劃；在“人才+創新創業”方面，依托天驕眾創園平臺，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，吸引更多人才創新創業；在“人才+民生服務”方面，以實施“名師名醫開發工程”“基層教育衛生人才引育工程”“社工專業人才培養工程”三大工程為抓手，培育一批“專技服”人才；在“人才+鄉村振興”方面，要立足本土需求和農村發展實際，初步構建起“專家+農技人員+新型職業農牧民+輻射帶動農戶”的技術快速傳遞鏈條。■