探索新形勢下國有道路交通運輸企業黨建工作面臨的問題與對策

戚興意

摘要：道路交通運輸是國家發展當中十分重要的組成部分，尤其是其中國有道路交通運輸企業更是承擔著國家運輸的重要部分，因此應該加強國有道路交通運輸企業的黨建工作，以引導企業員工在工作當中用正確的思想投入到工作中去，提高工作效率與工作質量。但是我國現今發展到了一個新的形勢之下，使得企業黨建的工作發生了改變。文章當中便對于我國的新形勢進行分析，探索在新形勢下國有道路交通運輸企業開展黨建工作所面臨的問題及相應的解決策略，以助力于國有道路交通運輸企業黨建工作的正常開展。

關鍵詞：新形勢；問題；對策；國有道路運輸企業

如今我國已經進入了新的發展階段，黨建工作的環境也發生了變化。當前習近平總書記提出要“全面從嚴治黨”，以解決我黨內部存在的諸多問題。而且這個治黨理念將在現今與未來的近十年的時間當中成為我國基層黨組織進行黨建工作的新形勢。而國有企業作為我國經濟發展的重要力量，對于我國的經濟平穩發展起著重要的作用，所以在發展過程中更應該把握好當前的新形勢，努力發展企業黨建工作，促進企業的穩健發展。

一、在國有道路交通運輸企業當中黨建工作存在的問題

（一）黨建工作與生產經營存在“兩張”皮問題

隨著道路旅客運輸行業面對高鐵的迅猛發展、私家車增多、油價和用工成本增加等多種因素的競爭與擠壓，生產經營工作任務繁重、安全形勢嚴峻、服務質量要求高，一直以來，國有企業領導有重業務輕黨建思想，認為黨建工作是虛的，不能創造實際價值，致使“兩張皮”問題長期困擾企業黨建工作。我們要以十八大精神為指導，積極探索新形勢小國有企業黨建特點和規律，按照建設服務型政黨的要求，把國有企業黨建基本職能作用有機地融入生產工作各個環節、各個方面，使之進步推進黨組織發揮領導核心作用，深入落實中央、省、市和各級黨委的部署，推進基層單位高效開展業務工作，推進領導同志帶隊伍管干部，推進工部職了作水平和生活質量的提升。

（二）干與不干存在“一個樣”問題

在企業處于轉型發展過程中，個別企業領導錯誤認為，企業的中心任務是經濟活動，抓黨建這種務虛的工作是舍本求末，因而對黨建工作的重要性認識不足，缺乏思想推動和領導推動。企業員工理想信念和價值取向異化，黨的威信有所下降，一些員工片面追求經濟利益，導致拜金主義、享樂主義和個人主義等腐敗現象日漸滋長。干與不干一個樣、干好與干壞一個樣、主動干與被動干一個樣、被動應付與改革創新一個樣，是一大傳統性難題。究其原因，在于缺乏健全的考核評價機制，即使有考評，也往往流于般化、 表面化，缺乏應有約束和有效激勵。我們要以十八大精神為指導，把制度建設擺在突出位置，建立健全黨建績效考核評價制度，以制度確保干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣、主動干與被動干不一樣、因循守舊與改革創新不一樣。

二、國有道路交通運輸企業正確開展黨建工作的對策

（一）提高員工的思想認識

在黨建工作過程中，首先便要提高員工的思想認識，使員工知曉黨建工作對于企業發展的重要性，從而積極的參加到黨建工作中來，為黨建工作的開展做好準備。另一方面，提高員工的思想認識，能夠加強員工的思想政治素養，以便更好的引導員工在工作中貢獻自身的力量，保障工作效率，促進企業的長遠可持續性發展。

（二）改進學習方法促進黨組織工作人員的再思想教育

企業黨組織工作人員在日常進行企業員工的思想教育的時候，也是自身再次接受思想政治教育的時候，但是在進行思想政治學習的過程中，黨組織工作人員自身便沒有起到良好的模范帶頭作用，導致黨員在進行全體員工的思想政治教育的時候，學習效果不佳，學習氣氛不夠濃郁，使得黨員的思想教育過于形式化，因此，要改變以往傳統的學習方法，組織黨組織工作人員開展科學發展的學習，在把握科學發展理論的基礎上開展現代科技手段進行教學，提高黨組織工作人員的興趣和學習積極性，不斷創新新的學習方式，營造輕松生動的學習氛圍，改變傳統的枯燥的教條式教學方法。同時，黨組織工作人員自身也應該轉變思維模式，認真的對待每一次思想政治教育工作，不斷的加深自身對于思想政治的理解，促進自身綜合素質的提升，從而作用于黨建工作當中，助力于企業的發展。

（三）構建交流平臺，促進黨工互動，增強黨的凝聚力

現今，網絡技術發達，在網絡上便可以進行多種事務的辦理等。在黨建工作進行的過程中，可以借助網上的聊天工具，如QQ，微信等，建立起企業各部門或各小組交流群，對于群主進行集中的黨建思想培訓，之后派專業的黨建人員輔助群主進行群內黨建工作的宣傳與引導，鼓勵青年黨員積極主動的帶動群內同志一同進行話題討論，內容可以從時事政治到工作想法，通過這樣的方式拉近黨工之間的距離，從而促進黨建工作的進行。

（四）為青年黨員提供展示平臺，激發其改革創新意識

如今，“以人為本”理念已落地開花，基本上遍布于各行各業，因而企業更應牢固樹立以人為本的理念，牢固樹立人人都能成才的理念，牢固樹立做好本職工作是成才基礎的理念，在此基礎上為青年黨員的發展提供展示平臺，做到人盡其才、物盡其用，有效激發青年黨員的改革創新意識。因此，企業在實際的運行過程中，給青年黨員提供一處展示自我的平臺，也給青年黨員改革創新意識的萌發與成長提供肥沃的土壤，進而提升青年黨員的創新能力。

（五）豐富老干部發揮作用平臺

首先是進一步擴大傳統平臺。繼續搭建政治學習的平臺，為老干部進行聽取匯報，提供意見和建議，參觀考察和開展活動提供便利；以老干部群體協會和黨支部為載體，從重大活動入手，充分發揮老干部的服務改革，服務拓展和服務功能。其次，要充分利用QQ，微博，微信等新興傳播工具，建立具有不同功能需求和興趣愛好的小群體，及時發布時事新聞，社會問題，健康知識等信息，擴大老年干部的信息來源，加強信息宣傳。加強老干部溝通，發揮老干部網絡傳播者的作用，用老干部思想政治優勢引導網上輿論，傳播積極活力。

結語

國有道路交通運輸企業對于我國的社會、經濟發展有著重要的影響，因此企業應該抓住當前新形勢的趨勢，突破現今黨建工作當中的問題，實施多種策略，以改善現狀，加強黨建工作，促進企業發展。

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