——微軟聯合創始人比爾·蓋茨是全球第二富有的人,僅次于亞馬遜創始人杰夫·貝索斯。事實上,如何花出龐大的財富已經成為蓋茨夫婦及其慈善基金會1 500名員工的全職工作。對于蓋茨為何如此熱衷于慈善事業,在蓋茨夫婦發表的描述他們基金會慈善工作的信中,他們對這個話題展開了討論。梅林達說:“我們有這么多財富,而數十億其他人卻沒有,這是不公平的。我們的財富打開了對大多數人關閉的大門,這也是不公平的。”
——格力電器董事長董明珠在2018年度干部會議上發表講話。她表示,格力未來的發展,不再是一個簡單的多少千億的目標,而是希望通過實現這個目標來讓大家更加幸福美滿,在精神上有收獲,在物質上有收獲,這就是格力的價值觀。未來,格力的聚焦應該在三點:第一,質量好;第二,技術先進;第三,服務好。有了這三點就會有口碑,有了口碑就會有市場。
——在過去至少20年里,許多人都有著一個共同的認識:蘋果其實并不擅長于提出自己的想法,它通常只是等其他公司先提出一個主意,然后再將這些主意當中的精華部分都統統復制過來。就連蘋果的靈魂人物史蒂夫·喬布斯都曾表達過“能工摹其形,巧匠攝其魂”的觀點。當蘋果CEO蒂姆·庫克在接受采訪時,被問道:“你如何決定跟風的時機?”庫克回答,“我并沒有跟風。”庫克解釋稱,一些暗示蘋果跟風的無端揣測,曲解了蘋果公司真正的運作方式。他認為在絕大部分產品類目里,蘋果雖然并不是第一個提出這些想法的人,但蘋果很可能在它的競爭對手開始研究這些想法前,就已經著手這些工作了。“我們慢工出細活。”庫克這樣說道。
——2018年2月25日,是搜狐成立整20周年的日子。搜狐董事局主席兼首席執行官張朝陽在接受媒體采訪時說,“20年前在中科大地下室推出了搜狐。我們曾經輝煌過,現在可能處于相對低谷的時期。慶幸的是我們還活著,留得青山在,還有包括人工智能等技術在豐富地涌現。搜狐的未來還是不錯的,而且現在已經展現出了苗頭。”