黨建思想政治工作在鐵路施工企業(yè)精細(xì)化管理的分析

(中鐵四局集團(tuán)第五工程有限公司)

一、鐵路施工企業(yè)精細(xì)化管理中黨建思想政治工作的重要性分析

鐵路施工企業(yè)在進(jìn)行精細(xì)化管理實(shí)踐中，一般采取責(zé)任落實(shí)制度，對(duì)于管理者來將其將責(zé)任有效的進(jìn)行劃分，這樣一來就需要全體員工的協(xié)作，需要全體員工的積極配合，需要全體員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性對(duì)相關(guān)的制度明確認(rèn)知，在實(shí)踐中積極主動(dòng)的對(duì)自身的責(zé)任深化落實(shí)。但是其鐵路施工企業(yè)中，員工的素質(zhì)是參差不齊的，并不是所有的員工都能在精細(xì)化管理實(shí)踐中表現(xiàn)出積極的態(tài)度。而黨建思想政治工作在實(shí)踐中可以有效的樹立榜樣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工在實(shí)踐中重視精細(xì)化管理、認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理，確保精細(xì)化管理的深化落實(shí)。與此同時(shí)，黨建思想政治工作是真能量宣揚(yáng)的窗口，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的喉舌，在實(shí)踐中可以將企業(yè)的最新管理理念以及管理方式有效的傳達(dá)給企業(yè)員工，我們都知道“物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反最用”的哲學(xué)原理，所以當(dāng)員工的思想意識(shí)提升之后，精細(xì)化管理的落實(shí)一定會(huì)受到集中的關(guān)注[1]。由此可見，在鐵路施工企業(yè)精細(xì)化管理中充分發(fā)揮黨建思想政治工作的作用具有重要性與可行性。

二、 精細(xì)化管理視域下，鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析

(一)對(duì)于黨建思想政治工作的重視程度不足

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中鐵路施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中，所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增大，這就使得鐵路施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的追求始終放在首位，實(shí)踐中將絕大部分的精力放在如何提高生產(chǎn)效率之上，對(duì)于黨建思想政治工作的重視程度逐漸減少。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者在實(shí)踐中對(duì)于黨建思想政治工作的重視程度不足，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，在黨建思想政治工作中的投入力度不足，很多企業(yè)中思想政治工作人員隊(duì)伍不足，在實(shí)踐中不能利用新型的方式方法開展相關(guān)工作，思想政治工作開展起來受到限制，影響企業(yè)員工思想意識(shí)水平的提升，不利于精細(xì)化管理的深化落實(shí)[2]。

(二) 黨建思想政治工作方法因循守舊

由于鐵路施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中對(duì)于黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)與重視程度不足，死的企業(yè)中負(fù)責(zé)黨建思想政治工作的相關(guān)部門以及工作人員不能按照國(guó)家的相關(guān)精神指示，認(rèn)真與深化落實(shí)思想政治工作，不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)思想政治工作方法進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新與更新。一方面，在工作方法上基本上沿用傳統(tǒng)的工作思路與方法，不能滿足新時(shí)期背景下，企業(yè)員工思想政治工作的需要，不能將多媒體技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)與思想政治工作進(jìn)行有效的對(duì)接；另一方面，在思想政治工作的內(nèi)容上，主要集中在文件精神的傳達(dá)與會(huì)議的講解上，不能有效的將思想政治工作于員工的實(shí)踐工作進(jìn)行整合。

(三) 黨建思想政治工作存在明顯的被動(dòng)性

黨建思想政治工作實(shí)際上是一種主動(dòng)性的工作，但是就目前發(fā)展實(shí)際情況來看，鐵路施工企業(yè)將多數(shù)精力都放在抓生產(chǎn)上，對(duì)于思想政治工作的重視程度不足。這就導(dǎo)致思想政治工作相關(guān)部門所開展的黨建思想政治工作都是受到相關(guān)部門的硬性規(guī)定之后產(chǎn)生的，顯示出一定的被動(dòng)性。但是在精細(xì)化管理過程中，所要求的黨建思想政治工作必須是積極主動(dòng)的，必須是與精細(xì)化管理相生相伴的，所以被動(dòng)的思想政治工作是不能滿足企業(yè)精細(xì)化管理的需要的，是不能為企業(yè)深化貫徹落實(shí)精細(xì)化管理提供有效思想保障的。

三、 提高黨建思想政治工作水平，推動(dòng)鐵路施工企業(yè)精細(xì)化管理

(一) 強(qiáng)化鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作水平的提升，離不開高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍的支持，在企業(yè)精細(xì)化管理視域下，若想進(jìn)一步提升黨建思想政治工作的時(shí)效性，必須打造一支高水平的思政工作隊(duì)伍。在這一過程中，首先要求施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者積極重視黨建思想政治工作，充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)精細(xì)化管理過程中重要職能，加大黨建思想政治工作的投入力度。第二，進(jìn)一步提高企業(yè)黨建思想政治工作人員的專業(yè)水平，不僅需要其在理論水平上達(dá)到新高度，始終走在時(shí)代的前沿，對(duì)國(guó)家的大政方針、黨和政府的相關(guān)精神指示進(jìn)行學(xué)習(xí)，保持思想的先進(jìn)行，同時(shí)也要強(qiáng)化其實(shí)踐能力，調(diào)研職工思政需要的能力，與員工進(jìn)行有效溝通的能力，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

(二) 實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作工作方法創(chuàng)新

鐵路施工企業(yè)精細(xì)化管理背景下，思想政治工作必須達(dá)到新的高度，發(fā)揮新的作用。新時(shí)代、新發(fā)展、新氣象，萬(wàn)象更新的歷史時(shí)期，企業(yè)黨建思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。第一，在開展黨建工作之前，必須做好調(diào)研工作，基于黨建思想政治工作的要求，以滿足群眾需要、提高員工思想水平為分根本出發(fā)點(diǎn)與最終落腳點(diǎn)，實(shí)事求是的制定相關(guān)工作計(jì)劃，確保黨建思想政治工作的時(shí)效性與針對(duì)性，最終實(shí)現(xiàn)為企業(yè)精細(xì)化管理服務(wù)的目標(biāo)。第二，在開展黨建思想政治工作的過程中，必須實(shí)現(xiàn)工作方法的創(chuàng)新，這就要求思政工作人員積極將多媒體技術(shù)等與企業(yè)的實(shí)踐工作相整合，以活動(dòng)為載體，積極貫徹落實(shí)精細(xì)化管理思想，真正實(shí)現(xiàn)黨建思政工作為精細(xì)化管理服務(wù)的目的。

(三) 確保黨建思想政治工作安排精細(xì)化

鐵路施工企業(yè)的黨建工作具有一定的特殊性，一方面涉及的范圍比較廣，另一方面由于施工企業(yè)的員工往往分布于祖國(guó)的大江南北，所以在開展黨建思想政治工作的過程中，對(duì)于具體計(jì)劃的完成往往受到牽制，基于這一實(shí)際情況，我們?cè)陂_展黨建思政工作的過程中必須集中對(duì)工作計(jì)劃的精細(xì)化進(jìn)行關(guān)注。第一，在制定相關(guān)工作計(jì)劃的過程中，應(yīng)該集中考慮企業(yè)施工隊(duì)伍的具體功工作，以提供精細(xì)化思想服務(wù)為原則，制定詳細(xì)的思想政治工作計(jì)劃。第二，在落實(shí)計(jì)劃的過程中，依然要全面關(guān)注企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，避免思想政治工作的開展與企業(yè)其他工作內(nèi)容相矛盾，全面保證黨建思想政治工作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，提高鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作水平在企業(yè)精細(xì)化管理過程中發(fā)揮巨大的積極效應(yīng)，希望通過文章的闡述，能夠使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者積極重視黨建思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新黨建思想政治工作。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張航.淺談鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作精細(xì)化管理[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017，03(27):361.

[2]吳家珍.黨建思想政治工作在鐵路施工企業(yè)的精細(xì)化管理[J].中外企業(yè)家，2017，09(11):111.