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淺談中職學生厭學行為的成因及對策

2018-03-31 16:47:08劉仲夏
新教育時代·教師版 2018年11期
關鍵詞:成因對策

劉仲夏

摘 要:現(xiàn)在中等職業(yè)學校的學生厭學已成為一種較常見的現(xiàn)象,學生厭學現(xiàn)象造成教育教學質(zhì)量不理想的局面,也影響到學校、班級的管理。作為一名一線教師,本人聯(lián)系當前中職學生中存在的厭學情緒,結(jié)合自身教學工作實踐,對中職學生普遍存在的厭學問題進行了簡單、粗淺的分析和探討,期望通過這些分析,找準學生厭學的原因,落實對策,防止學生厭學行為的產(chǎn)生,促進學校、班級的管理和教育教學質(zhì)量提高,使中職學生在擁有高質(zhì)量的校園生活環(huán)境中健康成長。

關鍵詞:中職學生 厭學 成因 對策

一、中職學生厭學行為的成因分析

1.缺乏學習動機

調(diào)查表明,63.4﹪的學生感到學習目標不明確,54.7﹪的學生忽略老師授課過程中所提出的具體要求或教學目標,更有不少中職生對學習都有“逼迫無奈”的感覺,他們迫于家長的壓力上學,沒有學習規(guī)劃,沒有學習壓力,沒有學習動力,不能回答“我為什么來這里學習”﹑“我為什么學習這個專業(yè)”等一系列問題,他們認為來學校就是混一張文憑,學習沒有用,還不如早點出去賺錢,有些學生課堂上要么玩游戲,要么睡倒一大片。由此可見,中職生對學習的認知內(nèi)驅(qū)力不足,不思進取,得過且過,不愿意學習。

2.缺乏學習興趣

大部分中職生感到學習是一件苦差事,甚至是活受罪,他們對許多事物都缺乏應有的興趣,尤其談到學習就心生厭倦。 他們雖然接受了九年制義務教育,但實際上并沒有達到初中畢業(yè)生的水準,基礎差,底子薄。學習有困難,聽不懂課和跟不上課程的進度而失去學習興趣。 除此之外,教師的教學方式也是讓學生缺乏學習興趣的重要原因,如有的教師上課便“滿堂灌”,灌的學生頭昏腦脹,不知所云,對上課充滿了恐懼心理,影響學習效果。長此以往,學生便對學習失去了信心和主動性,學習效果可想而知。

3.家庭方面

就我們2015級學生及家庭情況抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學生來自農(nóng)村,父母的文化程度普遍不高,家庭條件也一般,父母長期在外打工,孩子從小就生活在爺爺、奶奶或外公、外婆家,和父母親見面機會少,缺乏正常的思想交流。有一少部分學生,他們的父母離異,屬于單親家庭的孩子,缺少父母的關愛和學習上的教育,造成這些孩子冷漠、自卑、畏懼、多愁善感、不善于交際,心理情感閉塞。還有家長自身因素,家長教育方法不當,家庭不和,家長觀念錯誤。這些因素久而久之,造成孩子的厭學。

4.師資方面

學校的師資力量不足,優(yōu)秀教師流失率比較大,且聘用的教師多為年輕教師,缺乏經(jīng)驗不夠?qū)I(yè)。做到中職教育教師隊伍雙師型很難達到要求,專業(yè)課教師雙師素質(zhì)達不到應有的水平,專業(yè)理論課教師實踐能力弱,實踐課老師理論水平低。教師智能結(jié)構(gòu)單一,難以滿足現(xiàn)代職業(yè)教育教學方法。由于任課老師頻繁變動,且教學質(zhì)量良莠不齊,導致學生產(chǎn)生不被重視的心理,萌生厭學情緒。

其實,中職學生并不是一開始就厭學,導致厭學并不是簡單的某個或某幾個因素相加的結(jié)果,而是多種主客觀,內(nèi)外因素的刺激與學生的先有心理水平相互沖突產(chǎn)生的。

二、中職學生厭學的對策研究

針對目前中職學生厭學現(xiàn)象及成因分析,本人粗淺認為主要應從以下幾方面提出對策:

1.深化教學改革,激發(fā)學生學習興趣

多數(shù)中職學生的文化基礎知識比較薄弱,理論課的說教模式已經(jīng)無法引起他們的興趣和注意,反而對動手動動腦較多的實踐操作讓他們比較感興趣。我們應該因材施教,因勢利導改革教學模式,將理論課和實際操作有機結(jié)合起來。既有利于提高學生學習興趣,又有利于理論知識的講解與理解。通過改革,降低教學難度,使教學內(nèi)容能讓學生學的進,教學目標讓學生達得到,教學方法能讓學生喜歡,考試能讓學生過關。變“要我學”為“我要學”,而且在“樂”中學,從而克服厭學情緒,大大提高教學效率。此外,教師在教學過程中要善于發(fā)現(xiàn)并肯定學生的專業(yè)優(yōu)勢和特長,及時鼓勵和幫助他們探索新知。使學生在師生平等交流,民主研討,互動式的教學中,真正學到知識與技能。

2.堅持以人為本,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用

學生是學習的主題,教師是教學的主導,如果主題不學習,厭學,教師的主導作用很難發(fā)揮。作為中職學校的教師,要堅持以人為本的理念,充分發(fā)揮教師的作用,要把愛和情感融于教育,用心教育。理解、尊重、寬容我們的學生,對學生傾注關愛。他們本來就缺乏自信,比較自卑,我們更應該善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,給予學生賞識教育,激發(fā)其內(nèi)在潛力。引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。使學生徹底放棄厭學情緒,積極面對未來。

3.強化技能訓練,重視社會實踐教學,增強學生的職業(yè)意識

教育和人才是多元化的,中職生在人才交流市場中同樣受社會的青睞。他們的優(yōu)勢不在學歷和理論水平,而是實際技能水平。因此,必須以學生的能力為本位,強化技能訓練,突出實踐教學。我們學校在實踐性教學改革方面投入了大量資金,添置實驗實訓設備,調(diào)整教學計劃,大量壓縮理論教學,增加實訓課比例,組織學生到專業(yè)對口的企業(yè)或單位進行學習實踐,感受企業(yè)文化,社會對人才的需要的要求。致使他們有緊迫感,有壓力。這極大地調(diào)動了學生學習技能的積極性。因此,在完成階段性理論課學習后,讓學生多試驗,多動手,多體驗,從而防止他們厭學情緒的產(chǎn)生。

4.齊抓共管,培養(yǎng)學生健康心理

要從根本上解決學生厭學問題,需要學校和家庭相互配合。學校和家長齊抓共管。通過與家長的溝通、交流,家長可以知道自己的孩子在學校的表現(xiàn),使家長做到心中有數(shù),更好地教育自己的子女。另一方面,老師也可以從家長那里了解學生在學校之外的情況。學校要認真研究和分析學生厭學的原因及心理因素,培養(yǎng)和鍛煉學生積極、向上、健康的情感,使其形成勤奮樂觀的態(tài)度,具有創(chuàng)造、開拓進取的行為。教師要結(jié)合學生自身的性格特點,注意培養(yǎng)學生的意志,增強學生的綜合素質(zhì),讓他們會分析調(diào)整自己的心理狀態(tài),細心地教導他們怎樣去學習、去生活、去做人,幫助他們解開學習中的疑難,擺脫思想上的困惑,樹雄心,立壯志,從而具有一定的社會責任感。同時,教師與學生要多交流溝通,建立融洽的師生關系,讓他們親身體會到溫暖與厚愛,真正成為學生的良師益友,這對克服學生厭學情緒可以起到積極的作用。

5.堅持從嚴治校,營造良好學習環(huán)境堅持從嚴治校,不斷改善學校的教學生活環(huán)境,是糾正和克服學生厭學情緒的又一重要途徑。首先,要大力加強學風建設,對那些擾亂學校的正常教學生活秩序的學生,進行批評或勸退。其次,要加強校園文化建設,積極開展有益于學生身心健康的文化體育活動。再次,積極改善學校的教學生活設施以及校園周邊環(huán)境,盡可能給同學們創(chuàng)造一個良好溫馨的生活與學習氛圍。

總之,造成中職生厭學的原因是多方面的,解決學生厭學問題是當前中等職業(yè)學校面臨的緊迫任務。解決這些問題僅僅依靠學校的力量是不夠的德,還需要全社會,家庭以及學生個人的共同努力。要為經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)各行各業(yè)合格的專業(yè)技能人才,提高中等職業(yè)教育教學質(zhì)量,就必須多方面重視,群策群力,積極探索,多途徑、多手段激發(fā)和培養(yǎng)中職生的學習興趣,調(diào)動其學習積極性,為打造優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育而努力。

我們相信,隨著國家對中等職業(yè)教育越來越重視,不斷加大中等職業(yè)教育的經(jīng)費投入,中等職業(yè)學校必將以此為契機,加強學校的基本辦學設施建設,師資隊伍建設,進一步規(guī)范教學管理,不斷提高解決學生厭學問題的能力。使他們成為勤奮上進的好學生,培養(yǎng)出具有“工匠精神”的技能型人才。

參考文獻

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[2]金忠明,周輝.如何走出厭學的誤區(qū)[J].華東師范大學出版社,2007.

[3]潘風云.厭學一定有對策[J].吉林大學出版社,2010.

[4]劉曉靜.中職生厭學的主要影響因素及對策研究[D].北京:北京師范大學出版社,2007.

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