推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的具體路徑探討

王旭

摘要：農(nóng)村基層黨建工作直接關(guān)系著農(nóng)村工作發(fā)展的方向及其所預(yù)期的成效，然而在新農(nóng)村建設(shè)持續(xù)深化的背景下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始呈現(xiàn)出多元化的態(tài)勢，這也導(dǎo)致了當(dāng)前的基層黨建工作要面臨前所未有的新問題新挑戰(zhàn)。本文就我國農(nóng)村基層黨建工作所取得的成效及其現(xiàn)實存在的問題進(jìn)行簡單分析，進(jìn)而提出了推進(jìn)我國農(nóng)村基層黨建工作的一些具體路徑供讀者參考。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；基層黨建；路徑

一、農(nóng)村基層黨建工作取得的成效其存在的問題

（一）農(nóng)村基層黨建工作取得的成效

首先，在落實好農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任人制度的前提下，基層班子成員的履職狀況大大提升，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展農(nóng)民增收的現(xiàn)實問題的解決速度極大提升，老百姓切實感受到了來自黨和國家的關(guān)懷。其次，在踐行社會主義核心價值觀上實現(xiàn)了農(nóng)村的不掉隊，各地通過開展制定村規(guī)民約來制止和消除一些社會不正之風(fēng)，極大地凈化了農(nóng)村氛圍，使得農(nóng)民的生活重新回歸到簡單質(zhì)樸的狀態(tài)，消除了攀比浪費等現(xiàn)象給農(nóng)民帶來的巨大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和精神壓力。最后，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作開展的有聲有色，尤其是在村村通之后推行的戶戶通的農(nóng)村道路硬化工程建設(shè)獲得了老百姓一致的贊賞，對當(dāng)前從事農(nóng)村建設(shè)和管理工作的基層黨組織的信任度大大提升，極大地維護(hù)黨在人民群眾中的良好印象。

（二）農(nóng)村基層黨建工作存在的問題

雖然在黨中央的大力支持下，我國農(nóng)村基層黨建工作開展順利并取得了相當(dāng)不錯的成績，但現(xiàn)實存在的問題依然值得重視，筆者從相關(guān)研究及新聞報道中總結(jié)認(rèn)為當(dāng)前的農(nóng)村基層黨建工作還存在著一些相當(dāng)嚴(yán)重的問題亟需解決。一是部分工作人員素質(zhì)不高導(dǎo)致群眾關(guān)系緊張，當(dāng)前我國絕大部分從事基層黨建工作的人員都是來自于基層，這是踐行我黨從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)而且有助于基層工作的開展，但由于其自身知識水平限制，對一些涉及到專業(yè)知識的黨建工作的開展難以有效開展，此外，由于個人素質(zhì)上的缺陷也會導(dǎo)致其在進(jìn)行農(nóng)村工作時出現(xiàn)各種問題導(dǎo)致群眾關(guān)系過于緊張，這些狀況的存在都不利于基層黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員管理形式單一、黨建工作缺乏科學(xué)性，當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織對黨員管理大多流于形式，許多黨員空有黨員之名，其行為方式與群眾無異，這就導(dǎo)致黨員的存在可有可無，完全不能發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，而基層黨組織大多又涉及到村務(wù)管理工作，因此許多黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其分工職責(zé)不夠明確，難以有效發(fā)揮基層黨組織應(yīng)有的作用。

二、推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的具體路徑

（一）強(qiáng)化基層黨建工作者的學(xué)習(xí)意識，不斷提高其綜合素質(zhì)

社會在發(fā)展，新知識層出不窮。每個人在社會中的進(jìn)步都離不開持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，農(nóng)村基層黨建工作者所面臨的形勢更加復(fù)雜多變，唯有不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)再教育來提高個人綜合素質(zhì)才能勝任基層工作。一方面，作為個人要正確認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自身的補(bǔ)充作用，堅持從各個渠道學(xué)習(xí)新知識新技能，并做到學(xué)以致用，將新的工作思路和方法等結(jié)合基層工作實際靈活運用，推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的健康發(fā)展；另一方面，以海綿吸水的態(tài)度在繁重的工作之余抽出一定的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，基層工作任務(wù)重難度大是鐵一般的事實，黨建工作者常常需要花費大量的時間和精力去處理一些瑣事，但學(xué)習(xí)總是永無止境的，必須要在踏實工作之余堅持學(xué)習(xí)，唯有如此才能不斷提升充實自我。

（二）加強(qiáng)對基層黨員的管理工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用

農(nóng)村基層黨建工作的開展存在問題的另一個原因就在于基層黨員管理工作的缺失，許多在編的基層黨員其實就是普通群眾，甚至在涉及到黨的工作落實上的思想認(rèn)識比群眾還低，這樣就難以有效發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，甚至還會在群眾中產(chǎn)生不良影響，會弱化我黨在群眾中的印象。首先，做好現(xiàn)有黨員的登記在冊工作，切實組織好基層黨員學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，形成統(tǒng)一正確的認(rèn)識，并在實際的工作和生活中積極宣傳黨和國家的政策，使老百姓不至于由于思想認(rèn)知或其他因素的影響導(dǎo)致對黨和國家的政策產(chǎn)生誤解。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律要求，切實以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，給人民群眾留下良好的印象。最后，榜樣的作用是無法估量的，好的榜樣會宣傳正能量促進(jìn)全社會積極向上，而壞的榜樣則會帶壞社會風(fēng)氣在社會上造成嚴(yán)重不良影響，因此，必須要積極宣傳樹立起典型的先進(jìn)模范黨員集體或個人，以正能量引導(dǎo)更多的人去學(xué)習(xí)以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的順利開展。

（三）創(chuàng)新基層黨建工作的管理體制，明確責(zé)任正確履職

基層黨建工作的管理體制創(chuàng)新并不是對現(xiàn)有制度的否定，而是在保持黨的基本工作原則和要求的前提下，對現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)及其責(zé)任意識再強(qiáng)化并積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法來促進(jìn)黨建工作的持續(xù)推進(jìn)。一是持續(xù)深化第一責(zé)任人制度，將干部下鄉(xiāng)等支持農(nóng)村建設(shè)活動開展的更有實效，為農(nóng)村基層黨建工作持續(xù)注入新鮮的血液；二是明確基層黨組織個成員的責(zé)任，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，通過細(xì)化基層黨建工作內(nèi)容使之明確各自的職責(zé)從而保證其能夠做到正確履行；三是建立起督查制度，對農(nóng)村基層黨建工作開展多種形式的“回頭看”，對履職不力或不履職的行為要堅決予以打擊，對涉及到危害農(nóng)民利益的事和人決不姑息。

三、結(jié)語

在我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)持續(xù)深化的背景下，對當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行必要的總結(jié)是非常有必要的，對能夠促進(jìn)基層工作發(fā)展出新局面的做法要堅持并推廣發(fā)揚出去，對存在的問題也絕不遮遮掩掩，要找出原因積極采取相應(yīng)的措施予以解決，畢竟，基層黨建工作的成效直接關(guān)系到群眾利益，而群眾利益無小事，必須要持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的健康發(fā)展，以實事求是的工作態(tài)度來踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

參考文獻(xiàn)：

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