變，有溫度

2018年6月，遼寧省委《省直公益性事業單位優化整合方案》出臺。作為深化省直事業單位改革實施的總依據，《方案》明確了改革的總體原則和關鍵環節，以黨的政治優勢引領改革、推進改革、完成改革。事業單位將深入落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，按照高質量發展要求，進行優化整合，組建新機構，賦予新職能，建立新的管理體制機制，破除體制僵化、機制不活的束縛。《方案》如同萬里春暉，讓堅守在事業單位的廣大干部員工看到了事業單位改革的光明前景。

作為遼寧省總工會涉改的事業單位，作為工會媒體人，我們和《當代工人》雜志一起，在遼寧省全面振興發展，“一帶五基地”發展戰略布局中，緊緊圍繞遼寧省總工會的中心工作，在宣傳黨和國家的大政方針、工會工作新亮點和新經驗，弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，展示廣大職工和勞模（工匠）風采，推進工會“雙服務”工作，維護職工權益等方面，不負使命。在改革的路口，在變化的當頭，向上、向善之心依舊如初。在完成一個又一個工作的同時，共同書寫著一份又一份有溫度的改革篇章，也是《當代工人》雜志社走向創刊40周年的歷史底稿。

這是個變化的一年，這是個破立并舉的一年。在我們每個人的心頭，都留下了深深的印跡，繼而成為成長的土壤，醞釀著新一年的優質種子和累累碩果。

一切都在繼續，一起都在路上。